Ngân hàng TMCP Ngoại Thương Việt Nam (Vietcombank) Tuyển dụng nhân sự tại Hội sở chính (22-23/09/2015)

HỘI SỞ CHÍNH

THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG 

Với vị thế là ngân hàng hàng đầu tại Việt Nam, Vietcombank luôn tiên phong và dẫn đầu trong các dịch vụ  Ngân hàng Tài chính. Cùng với định hướng trở thành một tập đoàn tài chính đa năng hùng mạnh và có uy tín trong khu vực,  mục tiêu chiến lược là ngân hàng đứng đầu về chất lượng nguồn nhân lực được Vietcombank chú trọng ưu tiên làm nền tảng phát triển lâu dài và bền vững. Ở Vietcombank, bạn có thể tìm thấy một môi trường thuận lợi nhất cho sự phát triển nghề nghiệp của bạn. Hiện tại Vietcombank đang có nhu cầu tuyển dụng nhân viên cho Trung tâm Công nghệ thông tin và Văn phòng Công đoàn, cụ thể:

      I.            Số lượng, vị trí tuyển dụng:

1.     Nhân viên Trung tâm Công nghệ thông tin: 06 cán bộ, trong đó:

-         02 cán bộ phòng Nghiên cứu phát triển (mã số 01);

-         04 cán bộ phòng Triển khai và quản lý phần mềm ứng dụng (mã số 02).

2.     Nhân viên Văn phòng Công đoàn: 02 cán bộ, trong đó:

-          01 cán bộ Ban Chính sách pháp luật Công đoàn (mã số 03);

-          01 cán bộ Ban Phong trào Công đoàn (mã số 04).

   II.            Tiêu chuẩn:

1.                 Mã số 01 - cán bộ phòng Nghiên cứu phát triển:

-         Là công dân Việt Nam, tuổi đời dưới 30;

-         Tốt nghiệp loại khá trở lên chuyên ngành Công nghệ thông tin;

-         Có khả năng đọc/nói/viết thành thạo ngoại ngữ Anh văn (tối thiểu có chứng chỉ C hoặc tương đương);

-         Sức khỏe tốt;

-         Ưu tiên:

o   Ứng viên tốt nghiệp trường Đại học Bách khoa;

o   Đã làm việc tại vị trí nghiên cứu phát triển CNTT, thiết kế và phần mềm;

o   Có kinh nghiệm làm việc tại các Ngân hàng, Tổ chức Tín dụng có uy tín.

2.                 Mã số 02 - cán bộ phòng Triển khai và quản lý phần mềm ứng dụng:

-         Là công dân Việt Nam, tuổi đời dưới 30;

-         Tốt nghiệp loại khá trở lên chuyên ngành Công nghệ thông tin;

-         Có khả năng đọc/nói/viết thành thạo ngoại ngữ Anh văn (tối thiểu có chứng chỉ C hoặc tương đương);

-         Sức khỏe tốt;

-         Ưu tiên:

o   Ứng viên tốt nghiệp trường Đại học Bách khoa;

o   Đã làm việc tại vị trí thiết kế và phát triển phần mềm;

o   Có kinh nghiệm làm việc tại các Ngân hàng, Tổ chức Tín dụng có uy tín.

3.                 Mã số 03 – Ban Chính sách pháp luật Công đoàn:

-         Nam công dân Việt Nam, tuổi đời dưới 30;

-         Tốt nghiệp loại khá trở lên, hệ chính quy các trường Đại học công lập chuyên ngành Luật Lao động;

-         Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc theo chuyên ngành được đào tạo;

-         Sức khỏe tốt;

-         Giao tiếp tốt bằng Tiếng Anh;

-         Thông thạo tin học Văn phòng.

-         Cán bộ đang làm việc trong hệ thống Vietcombank có đủ tiêu chuẩn như  trên có thể nộp Hồ sơ tuyển dụng nội bộ (nếu có nguyện vọng);

4.                 Mã số 04 – Ban Phong trào Công đoàn:

-         Nữ công dân Việt Nam, tuổi đời dưới 30;

-         Tốt nghiệp các trường thuộc lĩnh vực Văn hóa nghệ thuật, trình độ từ Cao đẳng Văn hóa nghệ thuật trở lên;

-         Có sức khỏe tốt, ngoại hình ưa nhìn;

-         Có năng khiếu nghệ thuật, có khả năng lập kế hoạch và tổ chức sự kiện văn hóa, văn nghệ, thể thao quần chúng…

-         Giao tiếp tốt bằng tiếng Anh;

-         Thông thạo tin học Văn phòng;

-         Cán bộ đang làm việc trong hệ thống Vietcombank có đủ tiêu chuẩn như  trên có thể nộp Hồ sơ tuyển dụng nội bộ (nếu có nguyện vọng);

III.            Hồ sơ dự tuyển:

-         Đơn xin dự tuyển viết tay; 

-         Phiếu đăng ký dự tuyển (lấy tại đây);

-         Bản gốc Sơ yếu lý lịch tự thuật khai trong giai đoạn 6 tháng gần nhất có chứng nhận của cơ quan có thẩm quyền;

-         Bản sao các văn bằng, chứng chỉ và bảng điểm (không cần công chứng/chứng thực);

-         Bản sao Giấy khai sinh (không cần công chứng/chứng thực);

-         Bản gốc Giấy chứng nhận sức khoẻ trong thời gian 6 tháng gần nhất;

-         02 ảnh 4x6 (chụp trong vòng 06 tháng tính đến thời điểm nộp hồ sơ) và hai phong bì dán sẵn tem, địa chỉ, điện thoại, email liên hệ.

(Ứng viên phải bổ sung đầy đủ hồ sơ bản giấy có công chứng/chứng thực theo yêu cầu khi VCB có thông báo ứng viên được vào vòng phỏng vấn tuyển dụng).

IV.            Thời gian, địa điểm và phương thức nhận hồ sơ: 

-         Thời gian: 02 ngày (ngày 22 – 23/9/2015).

   (Sáng từ 8h30 – 11h00, chiều từ 13h30 – 16h00)

-         Nơi nhận Hồ sơ: Phòng Tổ chức cán bộ và Đào tạo, tầng 15, Tòa nhà Vietcombank, 198 Trần Quang Khải, Hà Nội.

-         Thí sinh trực tiếp đến nộp hồ sơ.

(Thông báo tuyển dụng của VCB được đăng trên báo Tuổi trẻ, báo Lao động và báo mạng VietnamWorks.com.vn 05 kỳ liên tiếp từ ngày 16 – 20/9/2015 và Website Vietcombank).