live chat
Banner top trang hướng nghiệp
Cẩm nang tuyển dụng

Tìm hiểu về quy trình tuyển dụng vào ngân hàng - BIDV

- Phần 1: IQ: 10 câu - Phần 2: Hiểu biết về BIDV, kiến thức xã hội: 5 - 10 câu => Từ đợt 2/2016 – 2017 không xuất hiện phần câu hỏi này - Phần 3: Vi mô, vĩ mô: 10 câu

 

PHẦN I: QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG VÀO NGÂN HÀNG
Trải qua 3 vòng:
V1: Sơ loại hồ sơ
V2: Thi tuyển Nghiệp vụ (Tùy thuộc từng vị trí) & Tiếng Anh (tiếng Anh trình độ C hoặc tương đương)
V3: Phỏng vấn

CÁC TRƯỜNG HỢP ĐẶC BIỆT ĐƯỢC MIỄN THI VÒNG 2:
1.
 Sinh viên tốt nghiệp đại học loại Xuất sắc, hệ chính quy, tập trung, dài hạn (không bao gồm trường hợp tốt nghiệp đại học văn bằng 2, liên thông lên Đại học) tại các trường đại học sau:
- ĐH Kinh tế quốc dân
- Học viện Ngân hàng
- Học viện Tài chính
- Đại học Ngân hàng TP HCM
- ĐH Kinh tế TP HCM
- ĐH Kinh tế - Đại học quốc gia HN
- Đại học Ngoại thương
(Không áp dụng đối với vị trí Công nghệ thông tin).

2. Sinh viên đạt giải trong các kỳ thi cấp quốc gia, quốc tế về chuyên ngành học tập, nghiên cứu phù hợp với yêu cầu công việc tại vị trí dự tuyển.
(Các điều kiện, tiêu chuẩn tuyển dụng khác đáp ứng đầy đủ theo quy định chung).
Trường hợp là sinh viên năm cuối đang chờ lấy bằng, thí sinh bắt buộc phải có giấy chứng nhận tốt nghiệp đại học loại xuất sắc.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------
VÒNG 1: CHUẨN BỊ HỒ SƠ DỰ TUYỂN
1. Nguyên tắc: Tuân thủ Quy định tuyển dụng (Folder đính kèm)
2. Số lượng ứng viên lọt vào V2: Tối thiểu 10 lần chỉ tiêu tuyển dụng đối với từng vị trí
(?) Q1: Có được Nợ hồ sơ hay không?
=> A1: Các Chi nhánh chưa đủ số lượng ứng viên vào test V2 có thể linh hoạt chấp nhận trong các trường hợp thiếu hồ sơ (Dẫn chứng năm 2016). Tuy nhiên, số lượng này rất ít.
=> Chốt lại: Không đủ thì 99% hồ sơ bị LOẠI

(?) Q2: Cơ hội nào cho Sinh viên/Đã tốt nghiệp trường ĐH Dân lập hoặc Công lập ngoài Top4?

Đọc thật kỹ các Nội dung Chuẩn bị Vòng 1 tại bài viết: HOT - HƯỚNG DẪN CHI TIẾT CÁCH NỘP HỒ SƠ VÀO BIDV NĂM 2018

---------------------------------------------------------------------------------------------------------------
VÒNG 2: THI NGHIỆP VỤ
I. CẤU TRÚC ĐỀ THI
1. Về cấu trúc đề thi:
 Đề thi của BIDV bao gồm 2 phần Nghiệp vụ và Anh văn, trắc nghiệm toàn bộ.
- Nghiệp vụ: 65-70 câu/120p:
- Anh văn: 60 câu/60p gồm ngữ âm, trọng âm, từ vựng, ngữ pháp, tìm lỗi sai, điền từ, đọc hiểu.

2. Các vị trí CV Quản lý KH, CV Quản lý rủi ro, CV Quản trị tín dụng, CV Kế hoạch tổng hợp sẽ thi chung 1 đề. Đề tài chính tín dụng. Cấu trúc cụ thể đề nghiệp vụ gồm:
- Phần 1: IQ: 10 câu
- Phần 2: Hiểu biết về BIDV, kiến thức xã hội: 5 - 10 câu => Từ đợt 2/2016 – 2017 không xuất hiện phần câu hỏi này
- Phần 3: Vi mô, vĩ mô: 10 câu
- Phần 4: Chuyên ngành (TCDN, tín dụng, Luật…): 30 câu
- Phần 5: Bài tập lớn: 3 bài, mỗi bài 5 câu, tổng điểm: 50, điểm 3 bài lần lượt là 15, 15, 20 điểm. Xoay quanh: tính các chỉ số tài chính, hạn mức tín dụng, chiết khấu giấy tờ có giá, thẩm định dự án,…

3. Các vị trí Giao dịch viên, Chuyên viên Tài chính Kế toán thi chung một đề. Đề kế toán, thanh toán trong nước. Cấu trúc đề thi nghiệp vụ gồm:
- Phần 1: IQ: 10 câu
- Phần 2: kiến thức xã hội và hiểu biết về BIDV => Từ đợt 2/2016 – 2017 không xuất hiện phần câu hỏi này
- Phần 3: Trắc nghiệm kiến thức chung vi mô vĩ mô
- Phần 4: Lý thuyết nghiệp vụ
- Phần 5: Trắc nghiệm bài tập định khoản
Chú ý: Đề Nhân viên cấu trúc tương tự nhưng nhẹ nhàng hơn.

II. NỘI DUNG CỤ THỂ TỪNG PHẦN
A. PHẦN CHUNG
1. IQ: 
có 10 câu trong đề thuộc các dạng:
+ IQ về số
+ IQ chữ cái
+ IQ hình ảnh
+ IQ tính toán

2. Hiểu biết chung về BIDV: 10 câu tin tức về tình hình hoạt động, sản phẩm của BIDV, tin kinh tế xã hội nổi bật.
(Ví dụ:
- Ngày 7/3/2016 BIDV có sự kiện đổi mới gì về truyền thông?
- Ngày 4/3/2016 có sự kiện gì liên quan đến BIDV?
A. Chi nhánh BIDV tại Myanmar chính thức đi vào hoạt động
B. Được thành lập văn phòng đại diện tại Myanmar
C. Được Hội đồng cấp phép thành lập CN ngân hàng nước ngoài của Myanmar cấp phép
D. Không có đáp án nào đúng
- Dịch vụ Internet Banking của BIDV cho phép làm gì?
- Gói vay 30000 tỉ tại sao cần phải điều chỉnh lại hợp đồng tín dụng?)

3. Hiểu biết xã hội (Nếu có)
Ví dụ: Đợt 2/2014

a. Thế vận hội mùa hè 2012 tổ chức ở đâu?
b. Bài hát trong phim hoạt hình vua sư tử do ai sáng tác?
c. Asiad 2014 tổ chức ở đâu?
d. Thế vận hội Oympic mùa đông 2012 tổ chức ở đâu
e. Ai là người chèn lưng cứu pháo trong Điện Biên Phủ?
f. Nhân vật nào không có trong truyện Kiều (có đáp án Thúy Cải, Vân Kiều, Vân Thúy,…)
g. Ca sỹ của ca khúc: Can You Feel The Love Tonight
h. Quê hương của Romeo và Juliet
i. Văn học cổ Việt Nam được chia làm mấy loại?

4. Vi mô, vĩ mô, lý thuyết tài chính, tài chính tiền tệ: Cung cầu, doanh nghiệp độc quyền, quy luật giá cả (Nội dung rất rộng)

5. Tiếng Anh
- Grammar (2đ/câu) 20c: Thì, câu điều kiện loại 2,3, câu hỏi đuôi, .....
- Rewrite sentences: Viết lại câu
- Vocabulary 1đ/câu: 15 câu
- Ngữ âm, trọng âm (2đ/câu): Tìm từ có trọng âm khác, cách phát âm khác
- Tìm lỗi sai trong câu (2đ/câu): Cho bốn từ bị gạch chân trong một câu, từ nào bị dùng sai về ngữ pháp. 
- Reading (2đ/câu): cho 3 đoạn văn lớn. Đọc xong trả lời câu hỏi. Mức độ không khó.

B. PHẦN CHI TIẾT
1. MÔN THI TÍN DỤNG
- Tài chính DN & các môn liên quan: 
thẩm định dự án, phân tích BCTC, cổ phiếu, trái phiếu,...: nắm vững công thức tính các chỉ số cơ bản để vận dụng được vào bài tập tính toán. Bên cạnh đó là lý thuyết về TCDN, BCTC, cổ phiếu, trái phiếu.
- Luật: trọng tâm là luật các TCTD, quy chế cho vay, phân loại nợ & trích lập dự phòng, đăng ký giao dịch đảm bảo, giới hạn & tỷ lệ an toàn cho vay. Ngoài ra còn luật doanh nghiệp.
Tín dụng ngân hàng, NHTM:
+ Bài tập tính hạn mức tín dụng, tính lãi, gốc, thời hạn cho vay, cho vay trả góp,…
+ Lý thuyết về: Quy trình tín dụng, so sánh NHTM & các trung gian tài chính khác, bảo lãnh, các loại hình cho vay,…

2. MÔN THI KẾ TOÁN
- Luật: luật trong ngân hàng cho GDV, luật kế toán 03/2003/QH11 ngày 17/06/2003, luật doanh nghiệp, chuẩn mực kế toán, các nguyên tắc trong kế toán,…
- Nghiệp vụ: hiểu biết về báo cáo tài chính, một số chỉ số tài chính cơ bản (ROA, ROE,…), định khoản,…

----------------------------------------------------------------------------------------------------------------
VÒNG 3: PHỎNG VẤN
1. Điểm thi và phương án điểm trúng tuyển vào vòng PV:
Cách thức tính điểm trung bình theo trọng số và nguyên tắc lựa chọn thí sinh vào vòng 3 - phỏng vấn:
- Điểm trọng số = Điểm nghiệp vụ x 70% + điểm tiếng Anh x 30%
- Điểm sàn chung của hệ thống:
+ Điểm trọng số: >= 30đ
+ Điểm Nghiệp vụ: >= 30đ
+ Điểm tiếng Anh: >= 30đ

- Nguyên tắc lựa chọn thí sinh vào vòng 3 - phỏng vấn: lựa chọn theo điểm bình quân trọng số từ cao xuống thấp và điểm của thí sinh phải đảm bảo không thấp hơn điểm sàn chung của hệ thống.

- Riêng đối với các vị trí CV Quản lý Khách hàng, CV Quản lý rủi ro, CV Quản trị tín dụng, CV Kế toán tổng hợp, NV Quản lý Khách hàng, NV Quản lý thông tin khách hàng: Để đáp ứng tốt hơn yêu cầu công việc, trong trường hợp số thí sinh Nam vào vòng 3 chiếm tỷ lệ dưới 30% tổng số thí sinh vào vòng 3, sẽ xét phương án ưu tiên Nam có điểm trọng số thấp hơn tối đa 10 điểm so với điểm chuẩn trọng số chung của Chi nhánh, nguyên tắc lựa chọn theo điểm bình quân trọng số từ cao xuống thấp và điểm của thí sinh đảm bảo không thấp hơn điểm sàn chung của hệ thống.
- Ngược lại với vị trí Giao dịch viên: Đối tượng bị phân biệt đối xử lại là các bạn nam.

Số ứng viên vào vòng Phỏng vấn thường gấp 4 lần chỉ tiêu.

2. Tiêu thức phỏng vấn và điểm phỏng vấn:
- Điểm phỏng vấn
 tính theo thang điểm 100.

- Hình thức phỏng vấn: bốc thăm câu hỏi. Có 3 giỏ câu hỏi:
+ Kinh tế - Xã hội
+ Nghiệp vụ/Tình huống cho vị trí ứng tuyển
+ Tình huống/ Ứng xử (trong công việc, cuộc sống)

- Tiêu thức phỏng vấn (thang điểm):


Tiêu thức phỏng vấn


Ghi chú


Ngoại hình, tác phong


30 điểm


QUAN TRỌNG


Khả năng ứng xử, xử lý tình huống


30 điểm


QUAN TRỌNG


Hiểu biết chung về kinh tế xã hội


25 điểm

 


Kiến thức về nghiệp vụ chuyên ngành


15 điểm


KHÔNG QUAN TRỌNG


Tổng


100 điểm

 

- Điểm PV đươc tính trên cơ sở điểm trung bình cộng của các các thành viên tham gia PV.

- Điểm PV của các thành viên HĐPV Chi nhánh đối với 1 thí sinh phải đảm bảo nguyên tắc sau:
+ Điểm PV giữa người cao nhất và người thấp nhất chênh lệch nhau không quá 10 điểm.
+ Trường hợp Điểm PV giữa người cao nhất và người thấp nhất chênh lệch nhau quá 10 điểm, các thành viên HĐPV Chi nhánh cần thống nhất lại điểm; trường hợp không thống nhất được thì báo cáo về Hội đồng tuyển dụng tập trung toàn hệ thống để xử lý.

3. Phương thức tính điểm sau vòng 2 và vòng 3 để xét tuyển dụng chính thức:
- Đối với thí sinh dự thi vòng 2:
Điểm sau 3 vòng thi = (Điểm TB theo trọng số vòng 2 + Điểm vòng 3)/2

- Đối với thí sinh được miễn thi vòng 2:
Điểm sau 3 vòng thi = Điểm vòng 3

Căn cứ theo nhu cầu tuyển dụng của đơn vị và kết quả sau 02 vòng thi, điểm trúng tuyển sẽ được xét theo thứ tự từ cao xuống thấp theo từng nghiệp vụ.
Các tin liên quan
Tin mới nhất
Quảng cáo 1
Tin nổi bật
VinFast tuyển đại lý ủy quyền kinh doanh Ô Tô trên toàn quốc VinFast tuyển đại lý ủy quyền kinh doanh Ô Tô trên toàn quốc

Các tiêu chí xét tuyển đại lý uỷ quyền rõ ràng và toàn diện của VinFast đã mở ra cơ hội cho các doanh nghiệp hàng đầu, có năng lực trong lĩnh vực kinh doanh xe ô tô tại Việt Nam. Đặc biệt, đây là thời cơ thuận lợi để các doanh nghiệp Việt cùng VinFast chung tay vì sự phát triển của ngành công nghiệp ô tô Việt Nam./.

Hotline : Giờ hành chính (04) 66 840 555
Quản lý tìm việc| Hồ sơ đã đăng| Tạo HS tìm việc| Việc làm đã lưu| NTD của tôi| Hồ sơ cá nhân| Hướng dẫn| RSS
TUYỂN DỤNG VIỆT NAM
Đơn vị chủ quản: CÔNG TY TNHH VIE VIỆT NAM - MS ĐKKD: 0106631862
do Sở Kế Hoạch & Đầu Tư TP Hà Nội cấp ngày: 05/09/2014
Văn phòng GD: Tòa 101 Usilk City - Văn Khê - Hà Nội  
Điện thoại: (04) 66 840 555 - Email: tuyendungvietnam.com.vn@gmail.com

© Copyright 2014. Tuyển dụng Việt Nam

 

Kết nối với Tuyển Dụng Việt Nam

icon icon icon icon icon icon icon

Ứng dụng di động

icon icon
Tim viec lam, viec lam, tuyen dung viet nam, tuyen dung, viec lam nhanh, tim viec lam them, tìm việc làm, viec lam them, sinh viên thực tập, việc làm bán thời gian, việc làm, tuyển dụng, tim viec ke toan, viec lam online, tìm việc nhanh, tuyen dụng nhanh, tim nhan su, tim viec nhanh, tìm nhân sự, tìm việc nhanh, ứng viên kinh doanh, ung vien kinh doanh, ngân hàng ứng viên, ngan hang ung vien, viec lam tot, việc làm tốt, nhân sự lương cao, tìm việc lương cao, tim viec luong cao, hướng nghiệp, du học, nhan vien kinh doanh, web tuyển dụng, việc làm tại hà nội, tìm việc tại TP HCM, Ngân hàng tuyển dụng , viec lam hot, kenh tuyen dụng ngan hang, tìm việc hành chính nhân sự, tìm việc 24h, việc làm 24h

Google+
Popup Trái
Popup Phải
icon