live chat
Quảng cáo trang tuyển dụng
Kết quả tìm kiếm
Ảnh Tên ứng viên Tiêu đề hồ sơ Kinh nghiệm Mức lương Nơi làm việc Ngày làm mới
Nguyễn Thanh An Nguyễn Thanh An
- Tuổi: 34
Nhân viên hành chánh nhân sự
5 năm nữa trở thành trưởng phòng nhân sự
5 năm 7 - 10 triệu TP.HCMTây Ninh 10-06
Nguyen thi Quynh Van Nguyen thi Quynh Van
- Tuổi: 6
Chuyên viên nhân sự
Nâng cao trình độ chuyên môn, được thăng tiến tron...
10 năm 5 - 7 triệu Hà Nội 08-06
Lê xuân hiển Lê xuân hiển
- Tuổi: 37
Quản lý, kỹ thuật chế biến gô
Phát triển kỹ năng nghề nghiệp, mức lương ổn định
8 năm 10 - 15 triệu Hà NộiHà NamHải Dương 03-06
Trần Lê Huy Trần Lê Huy
- Tuổi: 39
Thành viên Ban Quản lý dự án
Tôi mong muốn trở thành 01 kỹ sư giỏi chuyên môn, ...
9 năm 10 - 15 triệu TP.HCMĐà NẵngCần Thơ 31-05
Võ trọng nghĩa Võ trọng nghĩa
- Tuổi: 37
Lái xe dấu c
Công việc ổn định gắn bó lâu dài.phát triển nghề n...
5 năm 7 - 10 triệu TP.HCMLong An 31-05
Đặng Thục Quyên Đặng Thục Quyên
- Tuổi: 32
Kế toán tổng hợp
Ổn định lâu dài và môi trường làm việc tốt
2 năm 7 - 10 triệu TP.HCM 23-05
Phạm Thị Kim Ngọc Phạm Thị Kim Ngọc
- Tuổi: 25
Nhân viên Bán thời gian
Mong muốn được học hỏi,trau dồi kinh nghiệm thực t...
1 năm 3 - 5 triệu TP.HCM 11-05
Huỳnh Quốc Anh Huỳnh Quốc Anh
- Tuổi: 35
Nhân viên IT biết Tiếng Anh
Tiếp tục tìm hiểu về các phần mềm cần thiết đến ...
1 năm 5 - 7 triệu Hà Nội 07-05
NGUYỄN NGỌC PHONG NGUYỄN NGỌC PHONG
- Tuổi: 35
QUẢN LÝ NHÀ HÀNG/ KẾ TOÁN/ CSKH
Với khả năng giao tiếp tốt, giọng nói truyền cảm c...
3 năm 10 - 15 triệu TP.HCM 27-04
Lê Thị Huyền Lê Thị Huyền
- Tuổi: 32
chuyên viên quan hệ khách hàng
- Ngắn hạn: Tìm hiểu môi trường, văn hóa, các sản ...
3 năm 7 - 10 triệu TP.HCMTiền Giang 22-04
Nguyễn Thị Cẩm Tú Nguyễn Thị Cẩm Tú
- Tuổi: 6
12 năm 30 - 40 triệu Hà Nội 22-04
Nguyễn Thị Cẩm Tú Nguyễn Thị Cẩm Tú
- Tuổi: 44
12 năm 30 - 40 triệu Hà Nội 20-04
Trần Đình Định Trần Đình Định
- Tuổi: 47
15 năm 20 - 30 triệu TP.HCMĐà NẵngBình Định 18-04
Đỗ Mạnh Cường Đỗ Mạnh Cường
- Tuổi: 30
Nhân viên điều phối vận tải
công việc phù hợp với chuyên môn, lâu dài ổn định ...
Dưới 1 năm 5 - 7 triệu Hà Nội 17-04
nguyễn vũ xuân điệp nguyễn vũ xuân điệp
- Tuổi: 29
Sinh Viên Đại Học 7 - 10 triệu TP.HCMBình DươngĐồng Nai 15-04
Trần Hoàng Đăng Quang Trần Hoàng Đăng Quang
- Tuổi: 29
Chuyên viên Nhân Sự
Muốn phát triển đúng theo con đường mình đã chọn
1 năm 5 - 7 triệu TP.HCM 03-04
Đặng Văn Vũ Đặng Văn Vũ
- Tuổi: 6
10 năm 5 - 7 triệu TP.HCM 30-03
Đỗ Nhã Phương Đỗ Nhã Phương
- Tuổi: 37
Hành chính nhân sự
gắn bó lâu dài và có mục đích thắng tiến trong ngh...
5 năm 7 - 10 triệu Hà Nội 28-03
Hoàng Như Quyền Hoàng Như Quyền
- Tuổi: 39
Kĩ thuật, nhân viên kho, QA/QC
Việc gì làm được phải làm ngay, hết giờ không phải...
10 năm 7 - 10 triệu Hà Nội 22-03
nguyencuong nguyencuong
- Tuổi: 43
NHAN VIEN KINH DOANH
làm hết khả năng phát triển cty
2 năm 5 - 7 triệu TP.HCMBình Dương 13-03
NGUYỄN THỊ ÁNH NGUYỆT NGUYỄN THỊ ÁNH NGUYỆT
- Tuổi: 28
nhân viên kinh tế xây dựng
làm việc trong lĩnh vực chuyên nghành kinh tế xây ...
Chưa có kinh nghiệm 5 - 7 triệu TP.HCM 13-03
Nguyen Trong Thang Nguyen Trong Thang
- Tuổi: 33
Kỹ thuật, kỹ sư hóa học, kỹ sư silicat
Mong muốn hoạt động trong lĩnh vực kỹ thuật, học h...
2 năm 10 - 15 triệu Hà NộiBắc GiangBắc Ninh 12-03
Trần Thanh Thủy Trần Thanh Thủy
- Tuổi: 33
4 năm 5 - 7 triệu Hà Nội 09-03
Lê Chí Mẵn Lê Chí Mẵn
- Tuổi: 43
Thiết kế rập tay,thiết kế thời trang
Thiết kế, tạo mẫu Công việc sáng tạo Môi trường ...
10 năm 10 - 15 triệu TP.HCM 06-03
Nguyễn Thị Ngọc Yến Nguyễn Thị Ngọc Yến
- Tuổi: 35
Nhân viên
Phát triển bản thân ở môi trường năng động, trở th...
7 năm 7 - 10 triệu TP.HCM 04-03
Nguyễn Thị Cẩm Nhung Nguyễn Thị Cẩm Nhung
- Tuổi: 31
Giao Dịch Viên
Áp dụng những kinh nghiệm về kỹ năng công việc chu...
3 năm Thỏa thuận Kiên Giang 02-03
Phan Thị Nga Phan Thị Nga
- Tuổi: 28
Nhân viên hành chính văn phòng
Tôi mong muốn được thành một nhân viên xuất sắc , ...
1 năm 3 - 5 triệu Hà Nội 28-02
Phạm Mạnh Dũng Phạm Mạnh Dũng
- Tuổi: 26
Nhân viên
phát huy tiềm năng,học hỏi kinh nghiệm, thử sức bả...
Sinh Viên Đại Học 3 - 5 triệu Hà Nội 27-02
Bùi Thị Mai Loan Bùi Thị Mai Loan
- Tuổi: 39
Trưởng phòng HCNS kiêm Quản lý bộ phận pháp chế
Với kiến thức được đào tạo chuyên sâu và kinh nghi...
10 năm 15 - 20 triệu TP.HCM 27-02
cao thị thu hiền cao thị thu hiền
- Tuổi: 29
4 năm 3 - 5 triệu Miền BắcMiền NamMiền Trung 25-02
Phan Long Khánh Phan Long Khánh
- Tuổi: 21
Cộng tác viên viết bài
Học hỏi, kiếm tiền
Chưa có kinh nghiệm 1 - 3 triệu Kiên Giang 14-02
Phạm thị hoàng yến Phạm thị hoàng yến
- Tuổi: 38
Nhân viên chăm sóc khách hàng
Luôn lắng nghe và nhiệt tình trong công việc
2 năm 5 - 7 triệu TP.HCM 30-01
Nguyễn Văn Vũ Nguyễn Văn Vũ
- Tuổi: 32
Kĩ sư cơ khí
Phát triển được công việc theo đúng chuyên ngành đ...
3 năm 10 - 15 triệu Hà NộiBắc NinhHải Dương 21-01
Hoàng Thị Thơ Hoàng Thị Thơ
- Tuổi: 27
Sinh Viên Đại Học Thỏa thuận TP.HCMBình DươngĐồng Nai 15-01
Nguyễn thị thu trang Nguyễn thị thu trang
- Tuổi: 25
Nhân viên bán thời gian
Kiếm thêm tiền sinh hoạt phí
Chưa có kinh nghiệm 3 - 5 triệu Hà Nội 12-01
đào khả linh đào khả linh
- Tuổi: 30
thực tập sinh
Học hỏi trau dồi kỹ năng để hoàn thiện bản thân, đ...
Sinh Viên Đại Học 3 - 5 triệu TP.HCM 09-01
Nguyễn Thị Hạ Triều Nguyễn Thị Hạ Triều
- Tuổi: 42
Nhân viên xuất nhập khẩu
Hiện tại tôi đang tìm công việc với vị trí là nhân...
11 năm 10 - 15 triệu TP.HCM 09-01
Nguyễn Thị Hoa Nguyễn Thị Hoa
- Tuổi: 34
Nhân viên Hành chính Nhân sự
Luôn cố gắng vì sự phát triển của công ty.
2 năm 5 - 7 triệu Hà Nội 22-12
Trang Nguyễn Duy Linh Trang Nguyễn Duy Linh
- Tuổi: 30
2 năm 7 - 10 triệu TP.HCMĐồng NaiTrà Vinh 20-12
Vũ Thị Kim Vũ Thị Kim
- Tuổi: 33
2 năm 7 - 10 triệu Hà Nam 11-12
Trần Thu Hương Trần Thu Hương
- Tuổi: 28
Thực tập sinh, học việc
Em muốn học việc và tiến hành thực tập tại công tu...
Sinh Viên Đại Học Thỏa thuận Hà Nội 07-12
nguyen hoang son nguyen hoang son
- Tuổi: 34
Nhân viên
Mong muốn được làm việc trong môi trường sáng tạo ...
1 năm 5 - 7 triệu TP.HCM 05-12
Trương Thanh Xuân Trương Thanh Xuân
- Tuổi: 30
Nhân viên văn phòng, QC
Phấn đấu trở thành nhân viên ưu tú vươn lên những ...
Dưới 1 năm 5 - 7 triệu TP.HCM 05-12
LE VO THUY HANG LE VO THUY HANG
- Tuổi: 29
Nhân viên văn phòng
Có sự thăng tiến trong công việc, học hỏi thêm kin...
1 năm 7 - 10 triệu TP.HCM 02-12
Nguyễn Thái Minh Hoàn Nguyễn Thái Minh Hoàn
- Tuổi: 34
Nhân viên
Chính xác - chăm chỉ - thăng tiến
4 năm 5 - 7 triệu TP.HCM 01-12
Hoàng Đình Đại Hoàng Đình Đại
- Tuổi: 41
Quản lý kinh doanh hoặc trợ lý kinh doanh
- Thúc đẩy nâng cao doanh số của phòng kinh doanh ...
10 năm 10 - 15 triệu TP.HCM 29-11
Phạm Trung Kiên Phạm Trung Kiên
- Tuổi: 50
Thủ kho
Mong muốn được làm việc tại một môi trường chuyên ...
19 năm 10 - 15 triệu Hà Nội 28-11
Nguyễn Thị Thu Hà Nguyễn Thị Thu Hà
- Tuổi: 37
cộng tác viên báo
cộng tác viên cho nhiều trang web, có uy tín
9 năm 3 - 5 triệu Hà Nội 27-11
Nguyễn Lâm Minh Tâm Nguyễn Lâm Minh Tâm
- Tuổi: 31
1 năm Thỏa thuận TP.HCMCần Thơ 26-11
Huỳnh Văn Dũng Huỳnh Văn Dũng
- Tuổi: 26
Nhân viên bán thời gian
Trở thành nhân viên bán thời gian học hỏi kinh ngh...
Sinh Viên Đại Học 1 - 3 triệu TP.HCM 23-11
Bùi Thụy Mỹ Lộc Bùi Thụy Mỹ Lộc
- Tuổi: 32
giáo viên Yoga
giáo viên Yoga
Dưới 1 năm 10 - 15 triệu TP.HCM 21-11
Nguyễn Thị Thanh Thủy Nguyễn Thị Thanh Thủy
- Tuổi: 23
Viết bài
Viết văn mẫu để kiếm thêm thu nhập
Lao Động Phổ Thông Thỏa thuận Hà Nội 16-11
Mss Hằng Mss Hằng
- Tuổi: 42
Tìm việc kế toán trưởng và kế toán thuế bán thời gian trọn gói
Tìm việc kế toán trưởng và kế toán thuế bán thời g...
11 năm 1 - 3 triệu Hải Phòng 14-11
Nguyễn Mạnh Việt Nguyễn Mạnh Việt
- Tuổi: 35
CSKH Phát triển kinh doanh
Thăng chức lên cấp, Được doanh nghiệp ghi nhận sự ...
5 năm 7 - 10 triệu Hà Nội 14-11
Hoang Thi Thuong Hoang Thi Thuong
- Tuổi: 34
Chuyen vien nhan su
Luon hoan thanh tot nhiem vu va tro thanh chuyen v...
5 năm 10 - 15 triệu Hà Nội 10-11
Nguyễn Thị Cẩm Thúy Nguyễn Thị Cẩm Thúy
- Tuổi: 25
Nhân Viên
Mục tiêu nghề nghiệp hiện tại :Học hỏi thêm kinh n...
Dưới 1 năm 3 - 5 triệu TP.HCM 08-11
NGUYỄN TIẾN HƯNG NGUYỄN TIẾN HƯNG
- Tuổi: 46
Trưởng Nhóm
Ổn định công việc trong môi trường cạnh tranh,chuy...
10 năm 15 - 20 triệu Phú Thọ 07-11
LƯƠNG THỊ OANH LƯƠNG THỊ OANH
- Tuổi: 7
Nhân Viên Sản Xuất
- Mong muốn tìm được chỗ làm ổn định lâu ...
Dưới 1 năm 5 - 7 triệu Hà NộiHải Dương 04-11
LÊ MỸ LINH LÊ MỸ LINH
- Tuổi: 30
2 năm 7 - 10 triệu Hà Nội 03-11
Phạm Văn Tài Phạm Văn Tài
- Tuổi: 30
Nhân viên Qc
Cố gắng hết mình vì lợi ích chung
1 năm 5 - 7 triệu Đồng Nai 03-11
Trước 1 2 3 4 5 6 7 8 Tiếp Cuối
icon Tìm nhanh ứng viên
Quảng cáo 2
Video tuyển dụng
Tìm ứng viên theo tính chất
Cẩm nang tuyển dụng
Tìm hiểu về quy trình tuyển dụng vào ngân hàng - BIDVTìm hiểu về quy trình tuyển dụng vào ngân hàng - BIDV

- Phần 1: IQ: 10 câu - Phần 2: Hiểu biết về BIDV, kiến thức xã hội: 5 - 10 câu => Từ đợt 2/2016 – 2017 không xuất hiện phần câu hỏi này - Phần 3: Vi mô, vĩ mô: 10 câu

HƯỚNG DẪN CHI TIẾT CÁCH NỘP HỒ SƠ VÀO BIDV NĂM 2018HƯỚNG DẪN CHI TIẾT CÁCH NỘP HỒ SƠ VÀO BIDV NĂM 2018

Hiện tại, theo Quy định, BIDV chỉ yêu cầu Ứng viên có Sử dụng thành thạo Tin học Văn phòng, không nói cụ thể quy định như thế nào. Trong khi đó, tại Danh mục Hồ sơ cần phải nộp, BIDV vẫn yêu cầu ứng viên Nộp Chứng chỉ Tin học => Vì vậy, có cái nào quất cái đó, BẮT BUỘC phải nộp CHỨNG CHỈ TIN HỌC cho chắc chắn. Nếu không có, bạn xử lý “linh hoạt” nhé (Tự hiểu ^^)

Cẩm nang tuyển dụng việc làm với người NhậtCẩm nang tuyển dụng việc làm với người Nhật

Khi một người Nhật được một công ty Nhật tuyển dụng, họ có thể sẽ không nhận được một bản miêu tả công việc chính xác; nhân viên mới có thể thậm chí không biết lương và phúc lợi của họ sẽ thế nào, một tình thế mà không mấy người phương Tây cảm thấy thoải mái. Người phương Tây muốn lời hứa phải được nói rõ ràng. Người Nhật đặt lòng tin nhiều hơn vào những vấn đề khác - uy tín của công ty hay người đã tiến cử ứng viên.

Ngân hàng TMCP Quốc Tế Việt Nam (VIB) tuyển dụng Giao dịch viên tại Hải Phòng 30.11.2015Ngân hàng TMCP Quốc Tế Việt Nam (VIB) tuyển dụng Giao dịch viên tại Hải Phòng 30.11.2015

- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành ngân hàng, tài chính kế toán hoặc các trường Kinh tế; - Hình thức ưa nhìn, tự tin, nhiệt huyết và chu đáo cẩn thận trong cung cấp dịch vụ giao dịch với khách hàng; - Nữ, 1.60m trở lên; - Không dị tật, không nói ngọng, nói lắp;

6 câu hỏi "bắt bài" tính cách ứng viên6 câu hỏi "bắt bài" tính cách ứng viên

Điều nhà tuyển dụng muốn biết là động lực khiến bạn làm việc chăm chỉ, đặc biệt nếu bạn là người tự tin vào khả năng của mình. Họ sẽ không phán xét tham vọng của một người bởi điều đó thuộc về quan điểm cá nhân. Tuy nhiên, bạn cũng cần một chút khéo léo để dẫn dắt câu chuyện, tránh trường hợp khiến mọi người nghĩ bạn là người khắt khe hoặc tự tin thái quá.

Cách nâng cao hiệu quả tuyển dụngCách nâng cao hiệu quả tuyển dụng

Tìm được một người tài giỏi, phù hợp với yêu cầu của công ty không hề dễ dàng. Phải phối hợp việc phân tích thông tin ứng viên và sự chuẩn bị chu đáo cho các vòng phỏng vấn để quyết định cuối cùng được rõ ràng và chính xác. Đó là những nguyên tắc cơ bản để giành phần thắng trong cuộc chiến thu hút nhân tài trong thời đại ngày nay.

Lý giải các mô hình quản lý nhân lựcLý giải các mô hình quản lý nhân lực

Tất cả những người làm công tác quản lý đều có mối quan tâm đặc biệt cũng như có xu hướng đưa ra những phán đoán về tính cách của nhân viên. Thông qua những phán đoán này mà người quản lý đưa ra sách lược quản lý riêng cho từng mẫu người. Vậy phương pháp nghiên cứu để đưa ra những phán đoán như thế nào?

Tạo điều kiện cho sự sáng tạo của nhân viênTạo điều kiện cho sự sáng tạo của nhân viên

Hầu hết các công ty đều đưa ra câu khẩu hiệu "Đổi mới hay là chết" như là phương châm lao động và sáng tạo cho nhân viên và tổ chức. Thế nhưng thực tế, không ít các nhà quản lý chọn vế thứ 2 cho công ty mình. Tại sao vậy?

10 bí mật của sự thành công , bạn biết chưa?10 bí mật của sự thành công , bạn biết chưa?

Đã có rất nhiều những nghiên cứu, bài viết và giảng dạy về sự thành công. Một điều hoàn toàn chắc chắn: thành công của người này khác với thành công của người khác bởi vì mỗi người có một quan niệm khác nhau về thành công.

Mẹo nhỏ cho CEOMẹo nhỏ cho CEO

Nếu bạn đang phân vân điều gì làm nên một nhà lãnh đạo vĩ đại, chứ không chỉ dừng lại là nhà lãnh đạo xuất sắc, thì đây là một số mẹo có thể giúp bạn. Cuộc hành trình này của bạn sẽ phụ thuộc vào việc bạn sẵn sàng như thế nào.

Lý do nhân viên của bạn xin nghỉ việc?Lý do nhân viên của bạn xin nghỉ việc?

Là một nhà quản lý, bạn có bao giờ tự hỏi, tại sao cứ thời gian cuối năm, bạn lại nhận được nhiều lá đơn xin nghỉ việc của nhân viên? Và đầu năm mới, bạn lại đau đầu đi tìm nhân viên mới?

Điều gì làm nên tâm hồn của một lãnh đạo?Điều gì làm nên tâm hồn của một lãnh đạo?

Đó là sự khác biệt, niềm đam mê, lạc quan, khả năng thích ứng, khả năng lãnh đạo, tham vọng.

10 bí quyết thành công sếp nên nói nhưng sẽ không bao giờ nói ?10 bí quyết thành công sếp nên nói nhưng sẽ không bao giờ nói ?

Cathie Black, chủ bút tạp chí Hearst, đã chia sẻ cùng bạn đọc trẻ của bà những bí quyết thành công trong công việc. Mối quan hệ sếp-nhân viên luôn là mối bận tâm nhất của những người "sống" trong môi trường công việc.

Làm thế nào để trở thành "nhà quản lý của năm"Làm thế nào để trở thành "nhà quản lý của năm"

Bạn cần nghiêm túc với nhân viên, nhưng bạn lại không muốn bị xem là thiếu thân thiện. Bạn muốn chứng tỏ là có quyền lực, nhưng bạn cũng muốn để nhân viên có thể tự do đưa ra ý tưởng. Vậy hãy làm theo những gợi ý sau, bạn sẽ có cơ hội trở thành "nhà quản lý của năm".

Kinh nghiệm của nhà quản lý ngân sách bậc nhấtKinh nghiệm của nhà quản lý ngân sách bậc nhất

Peter Lynch được mệnh danh là nhà quản lý tiền số một trên thế giới. Ông đã phát triển Quỹ Magellan Fund từ 20 triệu đô la năm 1977 lên đến mức 14 tỉ đô la năm 1990.

Doanh nghiệp VN quản lý và sử dụng nhân tài: Thiếu định hướng rõ ràng và ổn địnhDoanh nghiệp VN quản lý và sử dụng nhân tài: Thiếu định hướng rõ ràng và ổn định

Thiếu hụt nguồn nhân lực chất lượng cao đang là vấn đề nan giải đối với các DN VN cũng như nhiều nước trên thế giới. Làm thế nào để tuyển dụng và giữ chân người giỏi là nội dung cuộc hội thảo "Chiến tranh nhân tài" (17-18.4) do Phòng Thương mại và Công nghiệp VN (VCCI) phối hợp với Tập đoàn SMR của Malaysia, Cty Đào tạo và Tư vấn quốc tế AITC tổ chức.

Tạo động lực cho hoạt động làm việc nhómTạo động lực cho hoạt động làm việc nhóm

Đa số những nhà quản lý đều nhầm lẫn rằng tiền là động lực chủ yếu tác động đến nhân viên của họ. Mặt khác, theo những khảo sát bởi nhiều công ty khác nhau, tiền được xếp vào hàng thứ năm hoặc bị hạ thấp bởi đa số ý kiến của nhân viên. Vì vậy nếu tiền không phải là thứ tốt nhất để thúc đẩy nhóm làm việc tốt, vậy là thứ gì?

Bài học nào từ sự biến mất của các tỷ phú MỹBài học nào từ sự biến mất của các tỷ phú Mỹ

Trong thập kỷ trước, danh sách những tỷ phú mà Tạp chí Forbes liệt kê hàng năm đã bị “Mỹ hóa” như chiếc bánh táo vậy. Bill Gates và Warrent Buffett đã giành nhau vị trí đứng đầu, tiếp sau đó là người sáng lập Tập đoàn Dell (mã chứng khoán niêm yết trên Nasdaq: DELL) Michael Dell, người sáng lập Oracle (ORCL - sàn Nasdaq) Larry Ellison, Chủ tịch Tập đoàn Las Vegas Sands (LVS - sàn NYSE) Sheldon Adelson.

2 lỗi CEO Trẻ phải tránh !2 lỗi CEO Trẻ phải tránh !

Việc thay đổi vai trò luôn chứa những cái bẫy khiến cho nhiều sếp mới lúng túng, thậm chí là mắc lỗi, nhất là với những sếp lần đầu được bổ nhiệm. Sự thay đổi này đòi hỏi ở bạn một sự điều chỉnh về mặt tư duy cho phù hợp với vai trò hiện tại. Điều này có thể nhận ra dễ dàng hơn khi phân tích cụ thể tính chất công việc của bạn trước và sau khi thăng chức.

1 phút hướng dẫn quản lý tăng trưởng dài hạn1 phút hướng dẫn quản lý tăng trưởng dài hạn

Ghi nhớ tất cả các kế hoạch và nghiên cứu khởi động công việc kinh doanh nho nhỏ của bạn ư? Hy vọng rằng cố gắng đó đã mang lại những kết quả ít nhất cũng đáp ứng sự trông đợi của bạn bấy lâu. Bây giờ bạn cần tích luỹ quá trình đầu tư nghiên cứu và phân tích đó để tiếp tục những bước thành công ngắn hạn trong tương lai.

13 nguyên tắc dành cho nhà lãnh đạo13 nguyên tắc dành cho nhà lãnh đạo

Dưới đây là 13 "nguyên tắc vàng" cho các nhà lãnh đạo hiện đại qua 13 câu nói đáng nhớ của những nhà lãnh đạo, diễn giả tài ba:

Bạn biết gì về Bản mô tả công việc thực sự của một người lãnh đạo?Bạn biết gì về Bản mô tả công việc thực sự của một người lãnh đạo?

Jack Welch: trụ cột vàng trong giới quản lý hiện nay, ông có 17 năm thành công xuất sắc tại công ty General Electric - một công ty nhận được sự hoan nghênh nhất ở Mỹ - và đã rút lui vào năm 2001. Welch đưa ra một bộ khung gồm 4 yếu tố để tạo nên một nhà lãnh đạo vĩ đại: năng lượng tích cực, khả năng tiếp sinh lực cho mọi người, khả năng rèn luyện bản thân để tập trung sự dũng cảm khi đưa ra các quyết định khó khăn, và khả năng thực thi.

Làm sao để được nhân viên tin cậy ?Làm sao để được nhân viên tin cậy ?

Ai cũng muốn được tin cậy. Làm sếp lại càng muốn được nhân viên tin, bởi có tin tưởng, thì họ mới làm tốt công việc của mình và gắn bó lâu dài với tổ chức. Nhưng làm thế nào để được họ tin?

Cạnh tranh nhân sự bằng môi trường làm việcCạnh tranh nhân sự bằng môi trường làm việc

Sự phát triển bền vững của doanh nghiệp (DN) dựa trên nền tảng con người. Theo ông Cao Tiến Vị, Tổng Giám đốc Công ty Cổ phần Giấy Sài Gòn, trong tình hình cạnh tranh nhân lực như hiện nay, nếu không tạo dựng được môi trường làm việc thân thiện, DN sẽ khó giữ được chân người tài.

Ngân Hàng TP Bank Tuyển Dụng Giao Dịch Viên Full time 2021 Ngân Hàng TP Bank Tuyển Dụng Giao Dịch Viên Full time 2021

• Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành kế toán, tài chính ngân hàng hoặc tương đương • Ngoại hình khá. Nữ cao từ 1m58, Nam cao từ 1m68 trở lên. • Kỹ năng chăm sóc khách hàng, kỹ năng bánhàng tốt • Kỹ năng giao tiếp, xây dựng mối quan hệ • Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức và thực hiện

m.me/tuyendungvn
Quản lý tìm việc| Hồ sơ đã đăng| Tạo HS tìm việc| Việc làm đã lưu| NTD của tôi| Hồ sơ cá nhân| Hướng dẫn| RSS
TUYỂN DỤNG VIỆT NAM
Đơn vị chủ quản: CÔNG TY TNHH VIE VIỆT NAM - MS ĐKKD: 0106631862
do Sở Kế Hoạch & Đầu Tư TP Hà Nội cấp ngày: 05/09/2014
Văn phòng GD: Tòa 101 Usilk City - Văn Khê - Hà Nội  
Email: tuyendungvietnam.com.vn@gmail.com
Chát với chúng tôi TẠI ĐÂY
© Copyright 2014. Tuyển dụng Việt Nam
            

Kết nối với Tuyển Dụng Việt Nam

icon icon icon icon icon icon icon

Ứng dụng di động

icon icon
Tim viec lam, viec lam, tuyen dung viet nam, tuyen dung, viec lam nhanh, tim viec lam them, tìm việc làm, viec lam them, sinh viên thực tập, việc làm bán thời gian, việc làm, tuyển dụng, tim viec ke toan, viec lam online, tìm việc nhanh, tuyen dụng nhanh, tim nhan su, tim viec nhanh, tìm nhân sự, tìm việc nhanh, ứng viên kinh doanh, ung vien kinh doanh, ngân hàng ứng viên, ngan hang ung vien, viec lam tot, việc làm tốt, nhân sự lương cao, tìm việc lương cao, tim viec luong cao, hướng nghiệp, du học, nhan vien kinh doanh, web tuyển dụng, việc làm tại hà nội, tìm việc tại TP HCM, Ngân hàng tuyển dụng , viec lam hot, kenh tuyen dụng ngan hang, tìm việc hành chính nhân sự, tìm việc 24h, việc làm 24h

Google+
Popup Trái
Popup Phải
icon