live chat
Quảng cáo trang tuyển dụng
Hồ sơ ứng viên ngành Thư ký-Trợ lý
Ảnh Tên ứng viên Tiêu đề hồ sơ Kinh nghiệm Mức lương Nơi làm việc Ngày làm mới
Trần Bích Nguyệt Trần Bích Nguyệt
Nữ - Tuổi: 30
xuất nhập khẩu
Trau dồi kỹ năng và có thể phát huy bản thân ở lĩn...
Dưới 1 năm 5 - 7 triệu Hà NộiQuảng Ninh 13-04
Trịnh Thị Nhung Trịnh Thị Nhung
Nữ - Tuổi: 34
Nhâ viên hành chính nhân sự
- Công việc ổn định - Mức lương phù hợp - Thăng ...
2 năm 5 - 7 triệu Hà Nội 12-04
Lê Minh Hiếu Lê Minh Hiếu
Nam - Tuổi: 8
Nhân viên
Mong muốn tìm công việc ổn định, lâu dài, có tính ...
6 năm 3 - 5 triệu Hà Nội 08-04
Hà Lấn Hà Lấn
Nữ - Tuổi: 31
Nhân viên
Có công việc ổn định,kiếm thêm thu nhập,trước hết ...
2 năm 3 - 5 triệu Hà NộiHòa BìnhSơn La 08-04
Trần Thị Đào Trần Thị Đào
Nữ - Tuổi: 32
Chuyên viên tuyển dụng
Trở thành một chuyên viên tuyển dụng giỏi, hợp tác...
1 năm 3 - 5 triệu Hà NộiHải PhòngBắc Giang 04-04
Nguyễn Việt Ninh Nguyễn Việt Ninh
Nữ - Tuổi: 31
Nhân viên phòng nhân sự
Có được những kỹ năng, đặc biệt là thuyết trình và...
Chưa có kinh nghiệm Thỏa thuận Hà Nội 27-03
TRẦN THỊ THU NGUYỆT TRẦN THỊ THU NGUYỆT
Nữ - Tuổi: 33
2 năm 5 - 7 triệu Hà NộiTP.HCMĐồng Nai 25-03
Phạm Thị Ngọc Bích Phạm Thị Ngọc Bích
Nữ - Tuổi: 33
Hành chính VP/ Thư ký, trợ lý
Nhiệt huyết, cống hiến, gắn bó lâu dài với quý côn...
3 năm 5 - 7 triệu Hà Nội 24-03
Huỳnh Thị Tuyết Nhung Huỳnh Thị Tuyết Nhung
Nữ - Tuổi: 32
Nhân viên
Phát triển bản thân và ước mơ mục tiêu đặt ra.
2 năm 3 - 5 triệu TP.HCM 24-03
Nguyễn Huyền Trang Nguyễn Huyền Trang
Nữ - Tuổi: 29
Dưới 1 năm 5 - 7 triệu Hà Nội 23-03
cao thị huyền trang cao thị huyền trang
Nữ - Tuổi: 8
lễ tân hành chính
trở thành nhân viên có năng lực, được đóng góp cho...
Dưới 1 năm 5 - 7 triệu Hà Nội 17-03
Vũ Thị Phương Vũ Thị Phương
Nữ - Tuổi: 31
1 năm 5 - 7 triệu Hà Nội 14-03
Nguyễn Minh Phương Nguyễn Minh Phương
Nữ - Tuổi: 33
Nhân viên marketing online
Chuyên viên marketing online
2 năm 5 - 7 triệu Hà Nội 13-03
Dùng Mỹ Nhung Dùng Mỹ Nhung
Nữ - Tuổi: 34
nhân viên văn phòng
-Tạo dựng uy tín và phát triển hơn trên con đường ...
1 năm 5 - 7 triệu TP.HCM 09-03
Phạm Thị Ánh Dung Phạm Thị Ánh Dung
Nữ - Tuổi: 31
Dưới 1 năm Thỏa thuận Hà Nội 08-03
Lê Thị Lan Lê Thị Lan
Nữ - Tuổi: 39
Nhân viên kế toán- Văn phòng
Tìm công việc ổn định trong môi trường hòa đ...
4 năm 5 - 7 triệu TP.HCMBình Dương 04-03
Phan Phan Phan Phan
Nữ - Tuổi: 32
Nhân viên văn phòng, trợ lý,...
* Có công việc ổn định, lương hấp dẫn * Được làm ...
Dưới 1 năm Thỏa thuận Hà NộiHải PhòngBắc Ninh 02-03
Nguyễn Thị Hoài Nguyễn Thị Hoài
Nữ - Tuổi: 40
8 năm 5 - 7 triệu Hà Nội 02-03
Nguyễn Thị Hoài Nguyễn Thị Hoài
Nữ - Tuổi: 40
8 năm 5 - 7 triệu Hà Nội 02-03
dương ngọc lan dương ngọc lan
Nữ - Tuổi: 34
2 năm 3 - 5 triệu TP.HCMBình DươngBà Rịa - Vũng Tàu 01-03
NGuyễn Thị Thanh Hoa NGuyễn Thị Thanh Hoa
Nữ - Tuổi: 38
nhân viên hành chính
 Trau dồi kinh nghiệm, kiến thức, kỹ năng công vi...
5 năm 5 - 7 triệu Hà Nội 01-03
Nguyễn Thị Diệu Linh Nguyễn Thị Diệu Linh
Nữ - Tuổi: 32
Nhân viên văn phòng, tài chính, kế toán
Được làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp, ...
2 năm 5 - 7 triệu TP.HCM 01-03
Nguyễn Thị Vân Nguyễn Thị Vân
Nữ - Tuổi: 32
Trợ lí kinh doanh, Nhân viên Marketing, Tư vấn viên
Trở thành người quản lí giỏi Trau dồi được kiến t...
1 năm 5 - 7 triệu Hà NộiThanh Hóa 26-02
Nguyễn Quốc VIệt Nguyễn Quốc VIệt
Nam - Tuổi: 31
Nhân viên kinh doanh, hành chính, nhân sự
Cố gắng phấn đấu làm tốt công việc được giao, có m...
Dưới 1 năm 5 - 7 triệu Đà Nẵng 25-02
Đỗ Nhã Phương Đỗ Nhã Phương
Nữ - Tuổi: 37
Hành chính nhân sự
gắn bó lâu dài và có mục đích thắng tiến trong ngh...
5 năm 7 - 10 triệu Hà Nội 23-02
Trần Thị Kim Tuyến Trần Thị Kim Tuyến
Nữ - Tuổi: 32
1 năm 3 - 5 triệu Hà NộiNam Định 22-02
Trần Thị Thu Thủy Trần Thị Thu Thủy
Nữ - Tuổi: 33
Kế toán
phát triển tương lai! phát triển sự nghiệp!
2 năm 5 - 7 triệu TP.HCMĐắc LắcĐồng Nai 22-02
Phạm Thanh Nhàn Phạm Thanh Nhàn
Nữ - Tuổi: 36
Sales Admin
Mục tiêu ngắn hạn:Tìm kiềm 1 công việc ổn định và ...
2 năm 7 - 10 triệu TP.HCM 22-02
Lưu Việt Hà Lưu Việt Hà
Nữ - Tuổi: 31
Nhân viên kế toán
Mong muốn được làm việc trong môi trường chuyên ng...
Dưới 1 năm 5 - 7 triệu Hà Nội 22-02
Bùi Hải Yến Bùi Hải Yến
Nữ - Tuổi: 31
Dưới 1 năm 7 - 10 triệu Hà Nội 20-02
bùi thị tố uyên bùi thị tố uyên
Nữ - Tuổi: 30
nhân viên hành chính
Mục tiêu ngắn hạn: mong muốn có được cơ hội phát h...
1 năm 5 - 7 triệu TP.HCMQuảng Ngãi 19-02
Lương Thị Bích Ngọc Lương Thị Bích Ngọc
Nữ - Tuổi: 33
Nhân viên hành chính/ tổ chức sự kiện
Trở thành nhân sự cao cấp, đóng góp công sức vào s...
2 năm 5 - 7 triệu Hà Nội 17-02
Do Hong Nga Do Hong Nga
Nữ - Tuổi: 33
1 năm Thỏa thuận Hà Nội 16-02
Nguyễn Thị Thu Phương Nguyễn Thị Thu Phương
Nữ - Tuổi: 31
3 năm 5 - 7 triệu TP.HCM 15-02
Bùi Thị Lan Phương Bùi Thị Lan Phương
Nữ - Tuổi: 32
Hành chính, văn phòng, nhân sự
Hiện tại: Học hỏi và hoàn thiện công việc một cách...
1 năm 5 - 7 triệu TP.HCMBình Dương 14-02
Trần Thị Thuý Loan Trần Thị Thuý Loan
Nữ - Tuổi: 32
Nhân viên
Tôi mong muốn được làm việc và học tập trong lĩnh ...
2 năm Thỏa thuận TP.HCM 13-02
NGHIEM THANH HUYEN NGHIEM THANH HUYEN
Nữ - Tuổi: 32
NHAN VIEN
Tôi muốn một môi trường làm việc năng động, trẻ tr...
1 năm 400 - 600 USD Hà Nội 11-02
NGHIEM THANH HUYEN NGHIEM THANH HUYEN
Nữ - Tuổi: 32
NHAN VIEN
Tôi muốn một môi trường làm việc năng động, trẻ tr...
1 năm 400 - 600 USD Hà Nội 11-02
Trần Hoàng Lan Trần Hoàng Lan
Nữ - Tuổi: 32
2 năm 5 - 7 triệu Hà Nội 01-02
Nguyễn Minh Yến Nguyễn Minh Yến
Nữ - Tuổi: 30
Kế toán/ Thực tập Kế toán/Thu Ngân
Học hỏi kinh nghiệm. Phát triển bản thân.
Sinh Viên Đại Học 3 - 5 triệu Hà Nội 31-01
Đào Thủy Đào Thủy
Nữ - Tuổi: 32
Nhân viên văn phòng
• Làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp, N...
1 năm 5 - 7 triệu Hà Nội 28-01
Hoàng Việt Anh Hoàng Việt Anh
Nam - Tuổi: 33
Nhân viên/ Giám sát
Chuyên nghiệp, ổn định, thăng tiến
2 năm 5 - 7 triệu Hà NộiBắc GiangBắc Ninh 28-01
Nguyễn Thị Duyên Nguyễn Thị Duyên
Nữ - Tuổi: 31
Nhân viên
Muốn có một công việc ổn định và gắn bó lâu dài vớ...
Dưới 1 năm 3 - 5 triệu Hà Nội 25-01
trần thị tuyết trinh trần thị tuyết trinh
Nữ - Tuổi: 32
phòng nhân sự
trước mắt cố gắng hoàn thành tốt công việc được gi...
1 năm 5 - 7 triệu TP.HCMĐồng NaiGia Lai 22-01
trần thị tuyết trinh trần thị tuyết trinh
Nữ - Tuổi: 32
phòng nhân sự
trước mắt cố gắng hoàn thành tốt công việc được gi...
1 năm 5 - 7 triệu TP.HCMĐồng NaiGia Lai 22-01
Nguyễn Thị Hồng Hoa Nguyễn Thị Hồng Hoa
Nữ - Tuổi: 34
3 năm 5 - 7 triệu Hà Nội 19-01
pham thu ngan pham thu ngan
Nữ - Tuổi: 37
Nhân viên
Cống hiến và phát triển xứng đáng với năng lực bản...
4 năm 7 - 10 triệu Hà Nội 18-01
Nguyễn Thị Thùy Nguyễn Thị Thùy
Nữ - Tuổi: 8
Nhân viên kế toán
- Có một vị trí phù hợp với kinh nghiệm kiến thức,...
3 năm 5 - 7 triệu Hà NộiNghệ An 18-01
Đặng Thị Trang Đặng Thị Trang
Nữ - Tuổi: 33
Nhân viên hành chính
Mong muốn vươn lên. Hết sức mình hoàn thành tốt cô...
Dưới 1 năm 5 - 7 triệu Hà NộiTP.HCMThanh Hóa 18-01
Hồ Ngọc Thu 0903803473 Hồ Ngọc Thu 0903803473
Nữ - Tuổi: 32
Nhân viên kế toán, Nhân viên hành chính văn phòng
- Mong muốn làm việc trong một môi trường thân thi...
1 năm 3 - 5 triệu TP.HCM 17-01
Đỗ Thị Minh Hậu Đỗ Thị Minh Hậu
Nữ - Tuổi: 9
2 năm 7 - 10 triệu Hà NộiĐà Nẵng 15-01
Đỗ Nhã Phương Đỗ Nhã Phương
Nữ - Tuổi: 37
Hành chính nhân sự
gắn bó lâu dài và có mục đích thắng tiến trong ngh...
5 năm 7 - 10 triệu Hà Nội 15-01
Nguyễn Cẩm Anh Nguyễn Cẩm Anh
Nữ - Tuổi: 32
1 năm 7 - 10 triệu Hà NộiBắc Ninh 15-01
Le Thi Anh Le Thi Anh
Nữ - Tuổi: 35
Nhân viên nhân sự, hành chính, trợ lý
Muốn trở thành chuyên viên nhân sự giỏi, được làm ...
4 năm 7 - 10 triệu Hà Nội 14-01
Nguyễn Thị Huyền Nguyễn Thị Huyền
Nữ - Tuổi: 32
Nhân viên chính thức
Được làm việc và cống hiến cho sự phát triển của c...
1 năm 5 - 7 triệu Hà NộiTP.HCMĐà Nẵng 12-01
Nguyễn Thị Vân Anh Nguyễn Thị Vân Anh
Nữ - Tuổi: 33
Nhân viên
Trở thành nhân viên chuyên về kế toán, tài chính, ...
3 năm 5 - 7 triệu TP.HCM 11-01
Lê Thị Thu Hằng Lê Thị Thu Hằng
Nữ - Tuổi: 33
2 năm 5 - 7 triệu Hà Nội 09-01
Phan Thị Minh Hiền Phan Thị Minh Hiền
Nữ - Tuổi: 32
Dưới 1 năm 5 - 7 triệu Hà NộiTP.HCMĐà Nẵng 08-01
Nguyễn Thị Huyền Thương Nguyễn Thị Huyền Thương
Nữ - Tuổi: 31
Sinh Viên Đại Học 7 - 10 triệu Hà Nội 07-01
Phạm Thị Ngọc Ly Phạm Thị Ngọc Ly
Nữ - Tuổi: 32
kế toán
Mong muốn được có một công việc ổn định và đúng ng...
1 năm 5 - 7 triệu Hà Nội 05-01
Trước 1 2 3 4 5 6 7 Tiếp Cuối
icon Tìm nhanh ứng viên
Quảng cáo 2
Video tuyển dụng
Tìm ứng viên theo tính chất
Cẩm nang tuyển dụng
Tìm hiểu về quy trình tuyển dụng vào ngân hàng - BIDVTìm hiểu về quy trình tuyển dụng vào ngân hàng - BIDV

- Phần 1: IQ: 10 câu - Phần 2: Hiểu biết về BIDV, kiến thức xã hội: 5 - 10 câu => Từ đợt 2/2016 – 2017 không xuất hiện phần câu hỏi này - Phần 3: Vi mô, vĩ mô: 10 câu

HƯỚNG DẪN CHI TIẾT CÁCH NỘP HỒ SƠ VÀO BIDV NĂM 2018HƯỚNG DẪN CHI TIẾT CÁCH NỘP HỒ SƠ VÀO BIDV NĂM 2018

Hiện tại, theo Quy định, BIDV chỉ yêu cầu Ứng viên có Sử dụng thành thạo Tin học Văn phòng, không nói cụ thể quy định như thế nào. Trong khi đó, tại Danh mục Hồ sơ cần phải nộp, BIDV vẫn yêu cầu ứng viên Nộp Chứng chỉ Tin học => Vì vậy, có cái nào quất cái đó, BẮT BUỘC phải nộp CHỨNG CHỈ TIN HỌC cho chắc chắn. Nếu không có, bạn xử lý “linh hoạt” nhé (Tự hiểu ^^)

Cẩm nang tuyển dụng việc làm với người NhậtCẩm nang tuyển dụng việc làm với người Nhật

Khi một người Nhật được một công ty Nhật tuyển dụng, họ có thể sẽ không nhận được một bản miêu tả công việc chính xác; nhân viên mới có thể thậm chí không biết lương và phúc lợi của họ sẽ thế nào, một tình thế mà không mấy người phương Tây cảm thấy thoải mái. Người phương Tây muốn lời hứa phải được nói rõ ràng. Người Nhật đặt lòng tin nhiều hơn vào những vấn đề khác - uy tín của công ty hay người đã tiến cử ứng viên.

Ngân hàng TMCP Quốc Tế Việt Nam (VIB) tuyển dụng Giao dịch viên tại Hải Phòng 30.11.2015Ngân hàng TMCP Quốc Tế Việt Nam (VIB) tuyển dụng Giao dịch viên tại Hải Phòng 30.11.2015

- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành ngân hàng, tài chính kế toán hoặc các trường Kinh tế; - Hình thức ưa nhìn, tự tin, nhiệt huyết và chu đáo cẩn thận trong cung cấp dịch vụ giao dịch với khách hàng; - Nữ, 1.60m trở lên; - Không dị tật, không nói ngọng, nói lắp;

6 câu hỏi "bắt bài" tính cách ứng viên6 câu hỏi "bắt bài" tính cách ứng viên

Điều nhà tuyển dụng muốn biết là động lực khiến bạn làm việc chăm chỉ, đặc biệt nếu bạn là người tự tin vào khả năng của mình. Họ sẽ không phán xét tham vọng của một người bởi điều đó thuộc về quan điểm cá nhân. Tuy nhiên, bạn cũng cần một chút khéo léo để dẫn dắt câu chuyện, tránh trường hợp khiến mọi người nghĩ bạn là người khắt khe hoặc tự tin thái quá.

Cách nâng cao hiệu quả tuyển dụngCách nâng cao hiệu quả tuyển dụng

Tìm được một người tài giỏi, phù hợp với yêu cầu của công ty không hề dễ dàng. Phải phối hợp việc phân tích thông tin ứng viên và sự chuẩn bị chu đáo cho các vòng phỏng vấn để quyết định cuối cùng được rõ ràng và chính xác. Đó là những nguyên tắc cơ bản để giành phần thắng trong cuộc chiến thu hút nhân tài trong thời đại ngày nay.

Lý giải các mô hình quản lý nhân lựcLý giải các mô hình quản lý nhân lực

Tất cả những người làm công tác quản lý đều có mối quan tâm đặc biệt cũng như có xu hướng đưa ra những phán đoán về tính cách của nhân viên. Thông qua những phán đoán này mà người quản lý đưa ra sách lược quản lý riêng cho từng mẫu người. Vậy phương pháp nghiên cứu để đưa ra những phán đoán như thế nào?

Tạo điều kiện cho sự sáng tạo của nhân viênTạo điều kiện cho sự sáng tạo của nhân viên

Hầu hết các công ty đều đưa ra câu khẩu hiệu "Đổi mới hay là chết" như là phương châm lao động và sáng tạo cho nhân viên và tổ chức. Thế nhưng thực tế, không ít các nhà quản lý chọn vế thứ 2 cho công ty mình. Tại sao vậy?

10 bí mật của sự thành công , bạn biết chưa?10 bí mật của sự thành công , bạn biết chưa?

Đã có rất nhiều những nghiên cứu, bài viết và giảng dạy về sự thành công. Một điều hoàn toàn chắc chắn: thành công của người này khác với thành công của người khác bởi vì mỗi người có một quan niệm khác nhau về thành công.

Mẹo nhỏ cho CEOMẹo nhỏ cho CEO

Nếu bạn đang phân vân điều gì làm nên một nhà lãnh đạo vĩ đại, chứ không chỉ dừng lại là nhà lãnh đạo xuất sắc, thì đây là một số mẹo có thể giúp bạn. Cuộc hành trình này của bạn sẽ phụ thuộc vào việc bạn sẵn sàng như thế nào.

Lý do nhân viên của bạn xin nghỉ việc?Lý do nhân viên của bạn xin nghỉ việc?

Là một nhà quản lý, bạn có bao giờ tự hỏi, tại sao cứ thời gian cuối năm, bạn lại nhận được nhiều lá đơn xin nghỉ việc của nhân viên? Và đầu năm mới, bạn lại đau đầu đi tìm nhân viên mới?

Điều gì làm nên tâm hồn của một lãnh đạo?Điều gì làm nên tâm hồn của một lãnh đạo?

Đó là sự khác biệt, niềm đam mê, lạc quan, khả năng thích ứng, khả năng lãnh đạo, tham vọng.

10 bí quyết thành công sếp nên nói nhưng sẽ không bao giờ nói ?10 bí quyết thành công sếp nên nói nhưng sẽ không bao giờ nói ?

Cathie Black, chủ bút tạp chí Hearst, đã chia sẻ cùng bạn đọc trẻ của bà những bí quyết thành công trong công việc. Mối quan hệ sếp-nhân viên luôn là mối bận tâm nhất của những người "sống" trong môi trường công việc.

Làm thế nào để trở thành "nhà quản lý của năm"Làm thế nào để trở thành "nhà quản lý của năm"

Bạn cần nghiêm túc với nhân viên, nhưng bạn lại không muốn bị xem là thiếu thân thiện. Bạn muốn chứng tỏ là có quyền lực, nhưng bạn cũng muốn để nhân viên có thể tự do đưa ra ý tưởng. Vậy hãy làm theo những gợi ý sau, bạn sẽ có cơ hội trở thành "nhà quản lý của năm".

Kinh nghiệm của nhà quản lý ngân sách bậc nhấtKinh nghiệm của nhà quản lý ngân sách bậc nhất

Peter Lynch được mệnh danh là nhà quản lý tiền số một trên thế giới. Ông đã phát triển Quỹ Magellan Fund từ 20 triệu đô la năm 1977 lên đến mức 14 tỉ đô la năm 1990.

Doanh nghiệp VN quản lý và sử dụng nhân tài: Thiếu định hướng rõ ràng và ổn địnhDoanh nghiệp VN quản lý và sử dụng nhân tài: Thiếu định hướng rõ ràng và ổn định

Thiếu hụt nguồn nhân lực chất lượng cao đang là vấn đề nan giải đối với các DN VN cũng như nhiều nước trên thế giới. Làm thế nào để tuyển dụng và giữ chân người giỏi là nội dung cuộc hội thảo "Chiến tranh nhân tài" (17-18.4) do Phòng Thương mại và Công nghiệp VN (VCCI) phối hợp với Tập đoàn SMR của Malaysia, Cty Đào tạo và Tư vấn quốc tế AITC tổ chức.

Tạo động lực cho hoạt động làm việc nhómTạo động lực cho hoạt động làm việc nhóm

Đa số những nhà quản lý đều nhầm lẫn rằng tiền là động lực chủ yếu tác động đến nhân viên của họ. Mặt khác, theo những khảo sát bởi nhiều công ty khác nhau, tiền được xếp vào hàng thứ năm hoặc bị hạ thấp bởi đa số ý kiến của nhân viên. Vì vậy nếu tiền không phải là thứ tốt nhất để thúc đẩy nhóm làm việc tốt, vậy là thứ gì?

Bài học nào từ sự biến mất của các tỷ phú MỹBài học nào từ sự biến mất của các tỷ phú Mỹ

Trong thập kỷ trước, danh sách những tỷ phú mà Tạp chí Forbes liệt kê hàng năm đã bị “Mỹ hóa” như chiếc bánh táo vậy. Bill Gates và Warrent Buffett đã giành nhau vị trí đứng đầu, tiếp sau đó là người sáng lập Tập đoàn Dell (mã chứng khoán niêm yết trên Nasdaq: DELL) Michael Dell, người sáng lập Oracle (ORCL - sàn Nasdaq) Larry Ellison, Chủ tịch Tập đoàn Las Vegas Sands (LVS - sàn NYSE) Sheldon Adelson.

2 lỗi CEO Trẻ phải tránh !2 lỗi CEO Trẻ phải tránh !

Việc thay đổi vai trò luôn chứa những cái bẫy khiến cho nhiều sếp mới lúng túng, thậm chí là mắc lỗi, nhất là với những sếp lần đầu được bổ nhiệm. Sự thay đổi này đòi hỏi ở bạn một sự điều chỉnh về mặt tư duy cho phù hợp với vai trò hiện tại. Điều này có thể nhận ra dễ dàng hơn khi phân tích cụ thể tính chất công việc của bạn trước và sau khi thăng chức.

1 phút hướng dẫn quản lý tăng trưởng dài hạn1 phút hướng dẫn quản lý tăng trưởng dài hạn

Ghi nhớ tất cả các kế hoạch và nghiên cứu khởi động công việc kinh doanh nho nhỏ của bạn ư? Hy vọng rằng cố gắng đó đã mang lại những kết quả ít nhất cũng đáp ứng sự trông đợi của bạn bấy lâu. Bây giờ bạn cần tích luỹ quá trình đầu tư nghiên cứu và phân tích đó để tiếp tục những bước thành công ngắn hạn trong tương lai.

13 nguyên tắc dành cho nhà lãnh đạo13 nguyên tắc dành cho nhà lãnh đạo

Dưới đây là 13 "nguyên tắc vàng" cho các nhà lãnh đạo hiện đại qua 13 câu nói đáng nhớ của những nhà lãnh đạo, diễn giả tài ba:

Bạn biết gì về Bản mô tả công việc thực sự của một người lãnh đạo?Bạn biết gì về Bản mô tả công việc thực sự của một người lãnh đạo?

Jack Welch: trụ cột vàng trong giới quản lý hiện nay, ông có 17 năm thành công xuất sắc tại công ty General Electric - một công ty nhận được sự hoan nghênh nhất ở Mỹ - và đã rút lui vào năm 2001. Welch đưa ra một bộ khung gồm 4 yếu tố để tạo nên một nhà lãnh đạo vĩ đại: năng lượng tích cực, khả năng tiếp sinh lực cho mọi người, khả năng rèn luyện bản thân để tập trung sự dũng cảm khi đưa ra các quyết định khó khăn, và khả năng thực thi.

Làm sao để được nhân viên tin cậy ?Làm sao để được nhân viên tin cậy ?

Ai cũng muốn được tin cậy. Làm sếp lại càng muốn được nhân viên tin, bởi có tin tưởng, thì họ mới làm tốt công việc của mình và gắn bó lâu dài với tổ chức. Nhưng làm thế nào để được họ tin?

Cạnh tranh nhân sự bằng môi trường làm việcCạnh tranh nhân sự bằng môi trường làm việc

Sự phát triển bền vững của doanh nghiệp (DN) dựa trên nền tảng con người. Theo ông Cao Tiến Vị, Tổng Giám đốc Công ty Cổ phần Giấy Sài Gòn, trong tình hình cạnh tranh nhân lực như hiện nay, nếu không tạo dựng được môi trường làm việc thân thiện, DN sẽ khó giữ được chân người tài.

Ngân Hàng TP Bank Tuyển Dụng Giao Dịch Viên Full time 2021 Ngân Hàng TP Bank Tuyển Dụng Giao Dịch Viên Full time 2021

• Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành kế toán, tài chính ngân hàng hoặc tương đương • Ngoại hình khá. Nữ cao từ 1m58, Nam cao từ 1m68 trở lên. • Kỹ năng chăm sóc khách hàng, kỹ năng bánhàng tốt • Kỹ năng giao tiếp, xây dựng mối quan hệ • Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức và thực hiện

m.me/tuyendungvn
Quản lý tìm việc| Hồ sơ đã đăng| Tạo HS tìm việc| Việc làm đã lưu| NTD của tôi| Hồ sơ cá nhân| Hướng dẫn| RSS
TUYỂN DỤNG VIỆT NAM
Đơn vị chủ quản: CÔNG TY TNHH VIE VIỆT NAM - MS ĐKKD: 0106631862
do Sở Kế Hoạch & Đầu Tư TP Hà Nội cấp ngày: 05/09/2014
Văn phòng GD: Tòa 101 Usilk City - Văn Khê - Hà Nội  
Email: tuyendungvietnam.com.vn@gmail.com
Chát với chúng tôi TẠI ĐÂY
© Copyright 2014. Tuyển dụng Việt Nam
            

Kết nối với Tuyển Dụng Việt Nam

icon icon icon icon icon icon icon

Ứng dụng di động

icon icon
Tim viec lam, viec lam, tuyen dung viet nam, tuyen dung, viec lam nhanh, tim viec lam them, tìm việc làm, viec lam them, sinh viên thực tập, việc làm bán thời gian, việc làm, tuyển dụng, tim viec ke toan, viec lam online, tìm việc nhanh, tuyen dụng nhanh, tim nhan su, tim viec nhanh, tìm nhân sự, tìm việc nhanh, ứng viên kinh doanh, ung vien kinh doanh, ngân hàng ứng viên, ngan hang ung vien, viec lam tot, việc làm tốt, nhân sự lương cao, tìm việc lương cao, tim viec luong cao, hướng nghiệp, du học, nhan vien kinh doanh, web tuyển dụng, việc làm tại hà nội, tìm việc tại TP HCM, Ngân hàng tuyển dụng , viec lam hot, kenh tuyen dụng ngan hang, tìm việc hành chính nhân sự, tìm việc 24h, việc làm 24h

Google+
Popup Trái
Popup Phải
icon