live chat
Quảng cáo trang tuyển dụng
Hồ sơ ứng viên ngành Nhân sự
Ảnh Tên ứng viên Tiêu đề hồ sơ Kinh nghiệm Mức lương Nơi làm việc Ngày làm mới
Nguyễn Thị Châu Nguyễn Thị Châu
Nữ - Tuổi: 31
Dưới 1 năm Thỏa thuận Hà Nội 13-10
Nguyễn Thị Lan Anh Nguyễn Thị Lan Anh
Nữ - Tuổi: 34
Nhân viên phòng Nhân sự
Tôi tốt nghiệp trường Đại học Luật Hà Nội. Tôi yêu...
3 năm Thỏa thuận Hà Nội 13-10
Nguyễn Thị thu Thủy Nguyễn Thị thu Thủy
Nữ - Tuổi: 34
Hành chính nhân sự - Thu mua
Luôn luôn phấn đấu đạt kết quả cao nhất để trở thà...
3 năm Thỏa thuận TP.HCM 13-10
Nguyễn Thị thu Thủy Nguyễn Thị thu Thủy
Nữ - Tuổi: 34
Hành chính nhân sự - Thu mua
Luôn luôn phấn đấu đạt kết quả cao nhất để trở thà...
3 năm Thỏa thuận TP.HCM 13-10
Vu Thi Thanh Thao Vu Thi Thanh Thao
Nữ - Tuổi: 30
Nhân viên
trở thành một nhân viên giỏi. học tập tích lũy ki...
Chưa có kinh nghiệm 3 - 5 triệu TP.HCMBình Dương 11-10
Nguyễn Thị Ngọc My Nguyễn Thị Ngọc My
Nữ - Tuổi: 33
2 năm Thỏa thuận Khánh Hòa - Nha Trang 09-10
TRẦN THỊ KIỀU DIỄM TRẦN THỊ KIỀU DIỄM
Nữ - Tuổi: 34
Trợ lý kinh doanh
Muốn tìm một môi trường chuyên nghiệp phát triển c...
2 năm 7 - 10 triệu TP.HCMLong AnTiền Giang 05-10
Trần Đăng Trung Trần Đăng Trung
Nam - Tuổi: 31
1 năm 7 - 10 triệu Hà Nội 05-10
Hồ hoàng anh Hồ hoàng anh
Nam - Tuổi: 32
Nhân viên kinh doanh hành chính - văn phòng
- Trở thành nhân viên hành chánh văn phòng xuất sắ...
2 năm 3 - 5 triệu TP.HCM 04-10
Chu Thị Bích Lộc Chu Thị Bích Lộc
Nữ - Tuổi: 34
2 năm 5 - 7 triệu Hà Nội 04-10
Lê Thị Huyền Trang Lê Thị Huyền Trang
Nữ - Tuổi: 30
Quản lý
- Học hỏi kinh nghiệm, trau dồi kĩ năng kinh doanh...
Chưa có kinh nghiệm Thỏa thuận Nghệ An 03-10
Nguyễn Thị Phượng Nguyễn Thị Phượng
Nữ - Tuổi: 36
Hành chính, Nhân sự, An toàn
- Được phát huy hết khả năng trong môi trường làm ...
4 năm 7 - 10 triệu Hải DươngHưng Yên 03-10
Nguyễn Thanh Thùy Nguyễn Thanh Thùy
Nữ - Tuổi: 38
Hành chính nhân sự
 Trao dồi kinh nghiệm, kiến thức, kỹ năng công vi...
5 năm 5 - 7 triệu TP.HCM 01-10
Nguyễn Thanh Thùy Nguyễn Thanh Thùy
Nữ - Tuổi: 38
Hành chính nhân sự
 Trao dồi kinh nghiệm, kiến thức, kỹ năng công vi...
5 năm 5 - 7 triệu TP.HCM 01-10
Phan Thị Ngọc Hằng Phan Thị Ngọc Hằng
Nữ - Tuổi: 35
Nhân Viên
Phấn đấu làm tốt và ngày càng phát triển.
2 năm 3 - 5 triệu TP.HCMBình DươngĐắc Lắc 30-09
Le Ngoc Anh Le Ngoc Anh
Nữ - Tuổi: 9
2 năm 5 - 7 triệu Hà Nội 29-09
Lê Quốc Hưng Lê Quốc Hưng
Nam - Tuổi: 31
Chuyên Viên Nhân sự, Kế toán Viên, Nhân viên Kiểm soát Nội bộ
Mong muốn được làm việc trong môi trường chuyên ...
Dưới 1 năm 3 - 5 triệu Hà NộiTP.HCMĐà Nẵng 28-09
Lê Quốc Hưng Lê Quốc Hưng
Nam - Tuổi: 31
Chuyên Viên Nhân sự, Kế Toán Viên, Kiểm soát Nội Bộ
Tôi Không Ngại Khó, KHông Ngại KHổ, Sẵn Sàng " Đi ...
Dưới 1 năm 3 - 5 triệu Hà NộiTP.HCMĐà Nẵng 28-09
Nguyễn Thị Hiền Nguyễn Thị Hiền
Nữ - Tuổi: 37
Hành chính, Nhân sự, Văn thư.
Mong muốn có được cơ hội phát huy trong công việc ...
5 năm Thỏa thuận Hà Nội 28-09
Bùi Thị Ngọc Bích Bùi Thị Ngọc Bích
Nữ - Tuổi: 31
Chưa có kinh nghiệm Thỏa thuận Quảng Ninh 27-09
Bùi Thị Ngọc Bích Bùi Thị Ngọc Bích
Nữ - Tuổi: 31
Chưa có kinh nghiệm Thỏa thuận Quảng Ninh 27-09
Bùi Thị Ngọc Bích Bùi Thị Ngọc Bích
Nữ - Tuổi: 31
Chưa có kinh nghiệm Thỏa thuận Quảng Ninh 27-09
Nguyễn Mạnh Cường Nguyễn Mạnh Cường
Nam - Tuổi: 31
Chưa có kinh nghiệm 5 - 7 triệu Hà NộiHà Nam 25-09
Nguyễn Thị Huyền Trang Nguyễn Thị Huyền Trang
Nữ - Tuổi: 33
Giao Dịch Viên
Có một cơ hội việc làm tốt, thăng tiến trong tương...
Sinh Viên Đại Học Thỏa thuận Hà Nội 25-09
Nguyễn Thị Huyền Trang Nguyễn Thị Huyền Trang
Nữ - Tuổi: 33
Giao Dịch Viên
Có một cơ hội việc làm tốt, thăng tiến trong tương...
Sinh Viên Đại Học Thỏa thuận Hà Nội 25-09
Nguyễn Thị Huyền Trang Nguyễn Thị Huyền Trang
Nữ - Tuổi: 33
Giao Dịch Viên
Có một cơ hội việc làm tốt, thăng tiến trong tương...
Sinh Viên Đại Học Thỏa thuận Hà Nội 25-09
Nguyễn Ngọc Bảo Thư Nguyễn Ngọc Bảo Thư
Nữ - Tuổi: 34
2 năm 3 - 5 triệu TP.HCM 25-09
Khổng Thị Thu Khổng Thị Thu
Nữ - Tuổi: 32
Nhân viên văn phòng
phát huy hết khả năng và thế mạnh của bản thân
Dưới 1 năm 3 - 5 triệu Hà NộiThái Bình 25-09
Khổng Thị Thu Khổng Thị Thu
Nữ - Tuổi: 32
Nhân viên văn phòng
phát huy hết khả năng và thế mạnh của bản thân
Dưới 1 năm 3 - 5 triệu Hà NộiThái Bình 25-09
Nguyễn Quỳnh Nga Nguyễn Quỳnh Nga
Nữ - Tuổi: 31
Nhân viên hành chính văn phòng, nhân viên kinh doanh, marketing.
- 1 năm: trở thành 1 nhân viên/chuyên viên có kỹ n...
Dưới 1 năm 5 - 7 triệu Hà Nội 24-09
Võ Thị Liểu Võ Thị Liểu
Nữ - Tuổi: 36
Nhân viên kế toán, hành chính
Phấn đấu trở thành một chuyên viên.
Dưới 1 năm 5 - 7 triệu TP.HCMLong An 24-09
Lê Thị Khánh Huyền Lê Thị Khánh Huyền
Nữ - Tuổi: 32
1 năm 7 - 10 triệu Hà Nội 24-09
phạm thị thoa phạm thị thoa
Nữ - Tuổi: 9
nhân viên
làm việc, làm việc, làm việc
1 năm 5 - 7 triệu Hà Nội 23-09
Phạm Thị Huế Phạm Thị Huế
Nữ - Tuổi: 34
nhân viên phòng Hành chính - Nhân sự, Giao dịch viên
- Trau dồi kiến thức, kinh nghiệm, kỹ năng công vi...
2 năm 3 - 5 triệu Hải Phòng 23-09
Nguyễn Thị Mơ Nguyễn Thị Mơ
Nữ - Tuổi: 31
Kế toán,Nhân viên hành chính văn phòng,Giao dịch viên,Quản lý khách hàng
Hoàn thành tốt công việc để có bước tiến trong tươ...
Dưới 1 năm 3 - 5 triệu Bình Định 23-09
Lưu Thị Lan Lưu Thị Lan
Nữ - Tuổi: 31
Dưới 1 năm Thỏa thuận Hà Nội 22-09
nguyễn thị tình nguyễn thị tình
Nữ - Tuổi: 32
Giao dịch viên, kế toán, nhân viên văn phòng, thu ngân; lễ tân
-Có thể vận dụng kiến thức,kỹ năng đã trau dồi để ...
Dưới 1 năm 3 - 5 triệu Hà NộiBắc GiangThái Nguyên 21-09
Đồng Thị Phương Thảo Đồng Thị Phương Thảo
Nữ - Tuổi: 33
2 năm 5 - 7 triệu Hà NộiHải Dương 21-09
Bùi Thị Thúy Yên Bùi Thị Thúy Yên
Nữ - Tuổi: 9
Nhân viên Tài Chính/Kế Toán/Hành Chính-Nhân Sự
Mong muốn được học hỏi nâng cao kỹ năng và trình đ...
Chưa có kinh nghiệm 3 - 5 triệu TP.HCMBình DươngCần Thơ 20-09
Bùi Thị Thúy Yên Bùi Thị Thúy Yên
Nữ - Tuổi: 9
Nhân viên Tài Chính/Kế Toán/Hành Chính-Nhân Sự
Mong muốn được học hỏi nâng cao kỹ năng và trình đ...
Chưa có kinh nghiệm 3 - 5 triệu TP.HCMBình DươngCần Thơ 20-09
lê thị mỹ diễm lê thị mỹ diễm
Nữ - Tuổi: 33
Giao dịch viên
Hiện tại tôi đang tìm 1 công việc ổn định và nếu c...
3 năm 5 - 7 triệu TP.HCMGia LaiQuảng Ngãi 20-09
lê thị mỹ diễm lê thị mỹ diễm
Nữ - Tuổi: 33
Giao dịch viên
Hiện tại tôi đang tìm 1 công việc ổn định và nếu c...
3 năm 5 - 7 triệu TP.HCMGia LaiQuảng Ngãi 20-09
lê thị mỹ diễm lê thị mỹ diễm
Nữ - Tuổi: 33
Giao dịch viên
Hiện tại tôi đang tìm 1 công việc ổn định và nếu c...
3 năm 5 - 7 triệu TP.HCMGia LaiQuảng Ngãi 20-09
Lê Thị Mai Lê Thị Mai
Nữ - Tuổi: 31
văn phòng
luôn phấn đấu hết mình trong công việc và cô...
Dưới 1 năm Thỏa thuận Hà Nội 20-09
Phan Diệu Linh Phan Diệu Linh
Nữ - Tuổi: 32
Vị trí nào mà bản thân thấy phù hợp
Muốn tìm một công việc phù hợp với bản thân để phá...
3 năm 5 - 7 triệu Hà Nội 20-09
Phan Diệu Linh Phan Diệu Linh
Nữ - Tuổi: 32
Vị trí nào mà bản thân thấy phù hợp
Muốn tìm một công việc phù hợp với bản thân để phá...
3 năm 5 - 7 triệu Hà Nội 20-09
đinh thị thành đinh thị thành
Nữ - Tuổi: 30
nhân viên nhân sự
-Trau dồi kiến thức ,kinh nghiệm - làm việc...
Sinh Viên Đại Học Thỏa thuận Hà Nội 19-09
hoàng hùng hoa hoàng hùng hoa
Nam - Tuổi: 33
chuyên viên - nhân viên
Những ngành nghề đòi hỏi có sự tổ chức, sắp xếp và...
Chưa có kinh nghiệm 5 - 7 triệu Hà NộiNam Định 19-09
Đỗ Thị Mai Đỗ Thị Mai
Nữ - Tuổi: 30
Nhân Viên
Mong muốn công việc ổn định ! Phát huy được ...
Sinh Viên Đại Học 3 - 5 triệu Hà Nội 18-09
Vũ Thị Thanh Thủy Vũ Thị Thanh Thủy
Nữ - Tuổi: 30
Dưới 1 năm 3 - 5 triệu Hà NộiHà Nam 18-09
Phạm Nguyễn Thảo Ly Phạm Nguyễn Thảo Ly
Nữ - Tuổi: 31
nhân vien hành chính
Hoàn thiên khả năng chuyên môn. Nâng cao khả nă...
Chưa có kinh nghiệm 3 - 5 triệu Bà Rịa - Vũng Tàu 18-09
Dương Thị Bảo Hằng Dương Thị Bảo Hằng
Nữ - Tuổi: 31
Nhân viên
Trong tương lai, tôi hi vọng sẽ trở thành một nhân...
Chưa có kinh nghiệm Thỏa thuận Hà Nội 18-09
LÊ THỊ HÀ LÊ THỊ HÀ
Nữ - Tuổi: 32
Kế toán
- Tôi mong muốn được làm việc và học tập trong lĩ...
Chưa có kinh nghiệm 3 - 5 triệu Hà NộiTP.HCMBình Dương 17-09
Đoàn ánh nguyệt Đoàn ánh nguyệt
Nữ - Tuổi: 33
3 năm Thỏa thuận Hà Nội 17-09
Dương Thị Quỳnh Anh Dương Thị Quỳnh Anh
Nữ - Tuổi: 31
Dưới 1 năm 3 - 5 triệu Hà Nội 16-09
Nguyễn Thanh Hằng Nguyễn Thanh Hằng
Nữ - Tuổi: 31
Nhân viên kinh doanh
Tôi yêu thích công việc kinh doanh và mong muốn có...
Chưa có kinh nghiệm 5 - 7 triệu Hà Nội 16-09
Trần Hữu Thạnh Trần Hữu Thạnh
Nam - Tuổi: 34
Kế toán kho/Giám sát bán hàng
- Trở thành nhân viên xuất sắc của công ty - Được...
2 năm 5 - 7 triệu TP.HCMBình Dương 16-09
Thái Thị Long Thái Thị Long
Nữ - Tuổi: 34
1 năm 3 - 5 triệu TP.HCMBình Dương 16-09
Phạm Thị Thanh Hoa Phạm Thị Thanh Hoa
Nữ - Tuổi: 31
Kế Toán, Nhân viên Văn Phòng
Đạt được những mục tiêu mà công ty đưa ra
Chưa có kinh nghiệm Thỏa thuận Hà NộiHải PhòngThái Bình 15-09
Ngo My Anh Ngo My Anh
Nữ - Tuổi: 35
Nhân viên hành chính văn phòng
Mục tiêu công việc : Tôi mong muốn được làm việc ...
5 năm 5 - 7 triệu TP.HCM 15-09
Đầu Trước 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 Tiếp Cuối
icon Tìm nhanh ứng viên
Quảng cáo 2
Video tuyển dụng
Tìm ứng viên theo tính chất
Cẩm nang tuyển dụng
Tìm hiểu về quy trình tuyển dụng vào ngân hàng - BIDVTìm hiểu về quy trình tuyển dụng vào ngân hàng - BIDV

- Phần 1: IQ: 10 câu - Phần 2: Hiểu biết về BIDV, kiến thức xã hội: 5 - 10 câu => Từ đợt 2/2016 – 2017 không xuất hiện phần câu hỏi này - Phần 3: Vi mô, vĩ mô: 10 câu

HƯỚNG DẪN CHI TIẾT CÁCH NỘP HỒ SƠ VÀO BIDV NĂM 2018HƯỚNG DẪN CHI TIẾT CÁCH NỘP HỒ SƠ VÀO BIDV NĂM 2018

Hiện tại, theo Quy định, BIDV chỉ yêu cầu Ứng viên có Sử dụng thành thạo Tin học Văn phòng, không nói cụ thể quy định như thế nào. Trong khi đó, tại Danh mục Hồ sơ cần phải nộp, BIDV vẫn yêu cầu ứng viên Nộp Chứng chỉ Tin học => Vì vậy, có cái nào quất cái đó, BẮT BUỘC phải nộp CHỨNG CHỈ TIN HỌC cho chắc chắn. Nếu không có, bạn xử lý “linh hoạt” nhé (Tự hiểu ^^)

Cẩm nang tuyển dụng việc làm với người NhậtCẩm nang tuyển dụng việc làm với người Nhật

Khi một người Nhật được một công ty Nhật tuyển dụng, họ có thể sẽ không nhận được một bản miêu tả công việc chính xác; nhân viên mới có thể thậm chí không biết lương và phúc lợi của họ sẽ thế nào, một tình thế mà không mấy người phương Tây cảm thấy thoải mái. Người phương Tây muốn lời hứa phải được nói rõ ràng. Người Nhật đặt lòng tin nhiều hơn vào những vấn đề khác - uy tín của công ty hay người đã tiến cử ứng viên.

Ngân hàng TMCP Quốc Tế Việt Nam (VIB) tuyển dụng Giao dịch viên tại Hải Phòng 30.11.2015Ngân hàng TMCP Quốc Tế Việt Nam (VIB) tuyển dụng Giao dịch viên tại Hải Phòng 30.11.2015

- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành ngân hàng, tài chính kế toán hoặc các trường Kinh tế; - Hình thức ưa nhìn, tự tin, nhiệt huyết và chu đáo cẩn thận trong cung cấp dịch vụ giao dịch với khách hàng; - Nữ, 1.60m trở lên; - Không dị tật, không nói ngọng, nói lắp;

6 câu hỏi "bắt bài" tính cách ứng viên6 câu hỏi "bắt bài" tính cách ứng viên

Điều nhà tuyển dụng muốn biết là động lực khiến bạn làm việc chăm chỉ, đặc biệt nếu bạn là người tự tin vào khả năng của mình. Họ sẽ không phán xét tham vọng của một người bởi điều đó thuộc về quan điểm cá nhân. Tuy nhiên, bạn cũng cần một chút khéo léo để dẫn dắt câu chuyện, tránh trường hợp khiến mọi người nghĩ bạn là người khắt khe hoặc tự tin thái quá.

Cách nâng cao hiệu quả tuyển dụngCách nâng cao hiệu quả tuyển dụng

Tìm được một người tài giỏi, phù hợp với yêu cầu của công ty không hề dễ dàng. Phải phối hợp việc phân tích thông tin ứng viên và sự chuẩn bị chu đáo cho các vòng phỏng vấn để quyết định cuối cùng được rõ ràng và chính xác. Đó là những nguyên tắc cơ bản để giành phần thắng trong cuộc chiến thu hút nhân tài trong thời đại ngày nay.

Lý giải các mô hình quản lý nhân lựcLý giải các mô hình quản lý nhân lực

Tất cả những người làm công tác quản lý đều có mối quan tâm đặc biệt cũng như có xu hướng đưa ra những phán đoán về tính cách của nhân viên. Thông qua những phán đoán này mà người quản lý đưa ra sách lược quản lý riêng cho từng mẫu người. Vậy phương pháp nghiên cứu để đưa ra những phán đoán như thế nào?

Tạo điều kiện cho sự sáng tạo của nhân viênTạo điều kiện cho sự sáng tạo của nhân viên

Hầu hết các công ty đều đưa ra câu khẩu hiệu "Đổi mới hay là chết" như là phương châm lao động và sáng tạo cho nhân viên và tổ chức. Thế nhưng thực tế, không ít các nhà quản lý chọn vế thứ 2 cho công ty mình. Tại sao vậy?

10 bí mật của sự thành công , bạn biết chưa?10 bí mật của sự thành công , bạn biết chưa?

Đã có rất nhiều những nghiên cứu, bài viết và giảng dạy về sự thành công. Một điều hoàn toàn chắc chắn: thành công của người này khác với thành công của người khác bởi vì mỗi người có một quan niệm khác nhau về thành công.

Mẹo nhỏ cho CEOMẹo nhỏ cho CEO

Nếu bạn đang phân vân điều gì làm nên một nhà lãnh đạo vĩ đại, chứ không chỉ dừng lại là nhà lãnh đạo xuất sắc, thì đây là một số mẹo có thể giúp bạn. Cuộc hành trình này của bạn sẽ phụ thuộc vào việc bạn sẵn sàng như thế nào.

Lý do nhân viên của bạn xin nghỉ việc?Lý do nhân viên của bạn xin nghỉ việc?

Là một nhà quản lý, bạn có bao giờ tự hỏi, tại sao cứ thời gian cuối năm, bạn lại nhận được nhiều lá đơn xin nghỉ việc của nhân viên? Và đầu năm mới, bạn lại đau đầu đi tìm nhân viên mới?

Điều gì làm nên tâm hồn của một lãnh đạo?Điều gì làm nên tâm hồn của một lãnh đạo?

Đó là sự khác biệt, niềm đam mê, lạc quan, khả năng thích ứng, khả năng lãnh đạo, tham vọng.

10 bí quyết thành công sếp nên nói nhưng sẽ không bao giờ nói ?10 bí quyết thành công sếp nên nói nhưng sẽ không bao giờ nói ?

Cathie Black, chủ bút tạp chí Hearst, đã chia sẻ cùng bạn đọc trẻ của bà những bí quyết thành công trong công việc. Mối quan hệ sếp-nhân viên luôn là mối bận tâm nhất của những người "sống" trong môi trường công việc.

Làm thế nào để trở thành "nhà quản lý của năm"Làm thế nào để trở thành "nhà quản lý của năm"

Bạn cần nghiêm túc với nhân viên, nhưng bạn lại không muốn bị xem là thiếu thân thiện. Bạn muốn chứng tỏ là có quyền lực, nhưng bạn cũng muốn để nhân viên có thể tự do đưa ra ý tưởng. Vậy hãy làm theo những gợi ý sau, bạn sẽ có cơ hội trở thành "nhà quản lý của năm".

Kinh nghiệm của nhà quản lý ngân sách bậc nhấtKinh nghiệm của nhà quản lý ngân sách bậc nhất

Peter Lynch được mệnh danh là nhà quản lý tiền số một trên thế giới. Ông đã phát triển Quỹ Magellan Fund từ 20 triệu đô la năm 1977 lên đến mức 14 tỉ đô la năm 1990.

Doanh nghiệp VN quản lý và sử dụng nhân tài: Thiếu định hướng rõ ràng và ổn địnhDoanh nghiệp VN quản lý và sử dụng nhân tài: Thiếu định hướng rõ ràng và ổn định

Thiếu hụt nguồn nhân lực chất lượng cao đang là vấn đề nan giải đối với các DN VN cũng như nhiều nước trên thế giới. Làm thế nào để tuyển dụng và giữ chân người giỏi là nội dung cuộc hội thảo "Chiến tranh nhân tài" (17-18.4) do Phòng Thương mại và Công nghiệp VN (VCCI) phối hợp với Tập đoàn SMR của Malaysia, Cty Đào tạo và Tư vấn quốc tế AITC tổ chức.

Tạo động lực cho hoạt động làm việc nhómTạo động lực cho hoạt động làm việc nhóm

Đa số những nhà quản lý đều nhầm lẫn rằng tiền là động lực chủ yếu tác động đến nhân viên của họ. Mặt khác, theo những khảo sát bởi nhiều công ty khác nhau, tiền được xếp vào hàng thứ năm hoặc bị hạ thấp bởi đa số ý kiến của nhân viên. Vì vậy nếu tiền không phải là thứ tốt nhất để thúc đẩy nhóm làm việc tốt, vậy là thứ gì?

Bài học nào từ sự biến mất của các tỷ phú MỹBài học nào từ sự biến mất của các tỷ phú Mỹ

Trong thập kỷ trước, danh sách những tỷ phú mà Tạp chí Forbes liệt kê hàng năm đã bị “Mỹ hóa” như chiếc bánh táo vậy. Bill Gates và Warrent Buffett đã giành nhau vị trí đứng đầu, tiếp sau đó là người sáng lập Tập đoàn Dell (mã chứng khoán niêm yết trên Nasdaq: DELL) Michael Dell, người sáng lập Oracle (ORCL - sàn Nasdaq) Larry Ellison, Chủ tịch Tập đoàn Las Vegas Sands (LVS - sàn NYSE) Sheldon Adelson.

2 lỗi CEO Trẻ phải tránh !2 lỗi CEO Trẻ phải tránh !

Việc thay đổi vai trò luôn chứa những cái bẫy khiến cho nhiều sếp mới lúng túng, thậm chí là mắc lỗi, nhất là với những sếp lần đầu được bổ nhiệm. Sự thay đổi này đòi hỏi ở bạn một sự điều chỉnh về mặt tư duy cho phù hợp với vai trò hiện tại. Điều này có thể nhận ra dễ dàng hơn khi phân tích cụ thể tính chất công việc của bạn trước và sau khi thăng chức.

1 phút hướng dẫn quản lý tăng trưởng dài hạn1 phút hướng dẫn quản lý tăng trưởng dài hạn

Ghi nhớ tất cả các kế hoạch và nghiên cứu khởi động công việc kinh doanh nho nhỏ của bạn ư? Hy vọng rằng cố gắng đó đã mang lại những kết quả ít nhất cũng đáp ứng sự trông đợi của bạn bấy lâu. Bây giờ bạn cần tích luỹ quá trình đầu tư nghiên cứu và phân tích đó để tiếp tục những bước thành công ngắn hạn trong tương lai.

13 nguyên tắc dành cho nhà lãnh đạo13 nguyên tắc dành cho nhà lãnh đạo

Dưới đây là 13 "nguyên tắc vàng" cho các nhà lãnh đạo hiện đại qua 13 câu nói đáng nhớ của những nhà lãnh đạo, diễn giả tài ba:

Bạn biết gì về Bản mô tả công việc thực sự của một người lãnh đạo?Bạn biết gì về Bản mô tả công việc thực sự của một người lãnh đạo?

Jack Welch: trụ cột vàng trong giới quản lý hiện nay, ông có 17 năm thành công xuất sắc tại công ty General Electric - một công ty nhận được sự hoan nghênh nhất ở Mỹ - và đã rút lui vào năm 2001. Welch đưa ra một bộ khung gồm 4 yếu tố để tạo nên một nhà lãnh đạo vĩ đại: năng lượng tích cực, khả năng tiếp sinh lực cho mọi người, khả năng rèn luyện bản thân để tập trung sự dũng cảm khi đưa ra các quyết định khó khăn, và khả năng thực thi.

Làm sao để được nhân viên tin cậy ?Làm sao để được nhân viên tin cậy ?

Ai cũng muốn được tin cậy. Làm sếp lại càng muốn được nhân viên tin, bởi có tin tưởng, thì họ mới làm tốt công việc của mình và gắn bó lâu dài với tổ chức. Nhưng làm thế nào để được họ tin?

Cạnh tranh nhân sự bằng môi trường làm việcCạnh tranh nhân sự bằng môi trường làm việc

Sự phát triển bền vững của doanh nghiệp (DN) dựa trên nền tảng con người. Theo ông Cao Tiến Vị, Tổng Giám đốc Công ty Cổ phần Giấy Sài Gòn, trong tình hình cạnh tranh nhân lực như hiện nay, nếu không tạo dựng được môi trường làm việc thân thiện, DN sẽ khó giữ được chân người tài.

Ngân Hàng TP Bank Tuyển Dụng Giao Dịch Viên Full time 2021 Ngân Hàng TP Bank Tuyển Dụng Giao Dịch Viên Full time 2021

• Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành kế toán, tài chính ngân hàng hoặc tương đương • Ngoại hình khá. Nữ cao từ 1m58, Nam cao từ 1m68 trở lên. • Kỹ năng chăm sóc khách hàng, kỹ năng bánhàng tốt • Kỹ năng giao tiếp, xây dựng mối quan hệ • Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức và thực hiện

m.me/tuyendungvn
Quản lý tìm việc| Hồ sơ đã đăng| Tạo HS tìm việc| Việc làm đã lưu| NTD của tôi| Hồ sơ cá nhân| Hướng dẫn| RSS
TUYỂN DỤNG VIỆT NAM
Đơn vị chủ quản: CÔNG TY TNHH VIE VIỆT NAM - MS ĐKKD: 0106631862
do Sở Kế Hoạch & Đầu Tư TP Hà Nội cấp ngày: 05/09/2014
Văn phòng GD: Tòa 101 Usilk City - Văn Khê - Hà Nội  
Email: tuyendungvietnam.com.vn@gmail.com
Chát với chúng tôi TẠI ĐÂY
© Copyright 2014. Tuyển dụng Việt Nam
            

Kết nối với Tuyển Dụng Việt Nam

icon icon icon icon icon icon icon

Ứng dụng di động

icon icon
Tim viec lam, viec lam, tuyen dung viet nam, tuyen dung, viec lam nhanh, tim viec lam them, tìm việc làm, viec lam them, sinh viên thực tập, việc làm bán thời gian, việc làm, tuyển dụng, tim viec ke toan, viec lam online, tìm việc nhanh, tuyen dụng nhanh, tim nhan su, tim viec nhanh, tìm nhân sự, tìm việc nhanh, ứng viên kinh doanh, ung vien kinh doanh, ngân hàng ứng viên, ngan hang ung vien, viec lam tot, việc làm tốt, nhân sự lương cao, tìm việc lương cao, tim viec luong cao, hướng nghiệp, du học, nhan vien kinh doanh, web tuyển dụng, việc làm tại hà nội, tìm việc tại TP HCM, Ngân hàng tuyển dụng , viec lam hot, kenh tuyen dụng ngan hang, tìm việc hành chính nhân sự, tìm việc 24h, việc làm 24h

Google+
Popup Trái
Popup Phải
icon