live chat
Quảng cáo trang tuyển dụng
Thông tin cá nhân
Trình độ học vấn
Trình độ học vấn:
Đại học
Ngành học:
Hạch toán kế toán
Tốt nghiệp năm:
2000 (Giỏi)
Tốt nghiệp tại trường:
Kinh tế Quốc dân - Đại Học
Ngoại ngữ:
Tiếng Anh (England)
Trình độ tin học:
Thành thạo các phần mền kế toán
Các bằng cấp/chứng chỉ khác:
Kinh nghiệm làm việc
Số năm kinh nghiệm:
11 năm
Kinh nghiệm:
Tên công ty:
Vị trí công việc:
Ngành nghề:
Thời gian bắt đầu:
Thời gian kết thúc:
Mô tả công việc:
Lý do thôi việc:
Thành tích đạt được:
Mức lương:
Các kỹ năng:
Công việc mong muốn
Vị trí mong muốn:
Nhận làm kế toán trưởng, kế toán thuế thành lập DN và chuyển đổi loại hình, thay đổi giấy phép kinh doanh, tạm ngừng hoạt động, DN trọn gói giá rẻ tại Hải Phòng
Cấp bậc mong muốn:
Nhận làm kế toán trưởng, kế toán thuế thành lập DN và chuyển đổi loại hình, thay đổi giấy phép kinh doanh, tạm ngừng hoạt động, DN trọn gói giá rẻ tại Hải Phòng
Ngành nghề:
Kế toán Kiểm toán
Hình thức làm việc:
Bán thời gian cố định
Địa điểm làm việc:
Hải Phòng
Mức lương mong muốn:
1 - 3 triệu
Mục tiêu nghề nghiệp:
Nhận làm kế toán trưởng, kế toán thuế thành lập DN và chuyển đổi loại hình, thay đổi giấy phép kinh doanh, tạm ngừng hoạt động, DN trọn gói giá rẻ tại Hải Phòng
UY TÍN – TIN CẬY – ĐẢM BẢO
Kịp thời, đúng đắn trong xử lý công việc, hay lo ngại về sự chuyển giao giữa các cá nhân thực hiện,đặc biệt trong thời điểm bảo vệ Quyết toán thuế,… hãy nhấc máy và liên lạc với Chúng tôi ngay hôm nay bạn sẽ có điểm tựa đáng tin cậy và sẽ không còn phải lo lắng về bộ máy kế toán của mình. Với đội ngũ kế toán trưởng trên 10 năm kinh nghiệm có chứng chỉ kế toán trưởng làm kế toán tại các doanh nghiệp xây dưng, xây lắp, vận tải đường bộ, đường biển, chế biến gỗ, hải quan, xuất nhập nhập, may mặc, gia công nhựa... Các doanh nghiệp thương mại khác.
Quá trình thực hiện làm kế toán trọn gói tại Hải Phòng:
Kế toán tháng:
. Khai thuế môn bài hàng năm
. Phân loại chứng từ sắp xếp chứng từ phát sinh
- Nhận chứng từ, hóa đơn từ khách hàng, lập biên bản giao nhận giữa hai bên.
- Kê khai và gửi tờ khai thuế theo tháng, quý đúng hạn cho cơ quan thuế (tất cả các loại thuế phát sinh).
- Tiến hành hạch toán kế toán, hoàn thiện hệ thống sổ sách kế toán đầy đủ, gọn gàng, sạch đẹp và đúng theo quy định của Chế độ kế toán và Pháp luật thuế.
- Phân loại, sắp xếp, quản lý và lưu trữ chứng từ khoa học, hệ thống.
- Cử người trực tiếp làm việc với cơ quan thuế khi có yêu cầu.
- Trao đổi kịp thời, hạn chế tối đa các sai phạm dẫn tới các khoản phạt cho doanh nghiệp như: Mất hóa đơn, chậm kê khai thuế, viết không đúng trình tự số hóa đơn. ….
- Tư vấn hoàn thiện các bộ hồ sơ, chứng từ kịp thời, đúng quy định, đảm bảo các chi phí phát sinh của Doanh nghiệp không bị loại khi có thanh, kiểm tra của Cơ quan thuế.
- Điều hòa giữa các loại thuế, tối ưu số thuế phải nộp thấp nhất cho Doanh nghiệp.
Quyết toán năm:
- Lập báo cáo tài chính năm.
- Quyết toán thuế TNDN, thuế TNCN.
- Lập in các loại sổ sách kế toán theo quy định
- Đứng tên kế toán trưởng tại doanh nghiệp
- Làm tất cả hồ sơ giấy tờ bảo hiểm xã hội cho doanh nghiệp
- Tư vấn kế toán thuế và hóa đơn chứng từ theo nội dung phạm vi công việc
- Hỗ trợ tư vấn về lao động, BHXH, BHYT
- Làm việc với cơ quan thuế khi có yêu cầu
- Làm việc với công ty kiểm toán
- Làm việc và giải trình với cơ quan thuế trong phạm vi công việc
.Lập và gửi các loại báo cáo thống kê.
- Đăng ký các loại hồ sơ cho năm mới.
- Làm thủ tục hoàn thuế
- Lập hồ sơ vay vốn ngân hàng, đáo hạn ngân hàng
- Lợi ích mà chúng tôi mang lại cho doanh nghiệp:
- Dịch vụ kế toán trọn gói của công ty cung cấp và mang lại báo cáo cho khách hàng một cách chính xác kịp thời theo đúng thời hạn hợp đồng mang lại niềm tin uy tín cho khách hàng. Với mức phí phải chăng thì Công Ty chúng tôi luôn là lựa chọn hàng đầu cho các doanh nghiệp, chúng tôi luôn đồng hành cùng các doanh nghiệp trên mỗi bước đường, luôn hỗ trợ tư vấn khách hàng tốt nhất và hiệu quả nhất cho doanh nghiệp luôn luôn phát triển. (chỉ với 1triệu/tháng tùy vào loại hình công việc và mô hình doanh nghiệp)
- *) Dịch vụ thành lập doanh nghiệp trọn gói
Với đội ngũ Luật sư và kế toán trưởng nhiều năm kinh nghiệm tư vấn, thực hiện các thủ tục hành chính liên quan tới thành lập doanh nghiệp, thành lập công ty chúng tôi sẽ giải quyết giúp bạn toàn bộ các yêu cầu pháp lý như:
- Thành lập doanh nghiệp tư nhân trọn gói tại Hải Phòng
- Thành lập công ty cổ phần trọn gói tại Hải Phòng
- Thành lập Công ty TNHH một thành viên trọn gói tại Hải Phòng
- Thành lập Công ty TNHH hai thành viên trở nên trọn gói tại Hải Phòng
- Thành lập doanh nghiệp tư nhân trọn gói tại Hải Phòng
- Thành lập hộ kinh doanh cá thể tại Hải Phòng
- Thành lập địa điểm kinh doanh trọn gói tại Hải Phòng
- Thành lập chi nhánh trọn gói tại Hải Phòng
- Thành lập văn phòng đại diện trọn gói tại Hải Phòng
- Thành lập các công ty nước ngoài
hoặc thực hiện các thủ tục thay đổi đăng ký kinh doanh như:
- Thay đổi thành viên công ty/doanh nghiệp
- Thay đổi loại hình công ty/doanh nghiệp
- Thay đổi địa điểm kinh doanh công ty/doanh nghiệp
- Thay đổi người đại diện theo pháp luật.
- Thay đổi, bổ sung ngành nghề.
- Thay đổi vốn điều lệ công ty/doanh nghiệp do tăng vốn hoặc giảm vốn điều lệ
- Làm dự án đầu tư nước ngoài thành lập doanh nghiệp vốn 100% nước ngoài
- Điều chỉnh dự án đầu tư nước ngoài
- Nước ngoài góp vốn vào công ty Việt Nam
- Văn phòng đại điện nước ngoài (gia hạn văn phòng, điều chỉnh văn phòng đại diện, giải thể văn phòng đại diện)
- Giải thể công ty
- Tạm ngừng hoạt động
- Chuyển đổi doanh nghiệp
- Mất đăng ký kinh doanh
Hãy nhấc máy liên hệ với chúng tôi để được tư vấn tôt nhất điện thoại: 0936.903813 (Mss Thúy)
CÔNG TY LÀM DỊCH VỤ KẾ TOÁN VÀ THÀNH LẬP DOANH NGHIỆP TRỌN GÓI LÀ NIỀM TIN CỦA MỌI NGƯỜI DOANH NGHIỆP
Địa chỉ: Số 452 Lê Thánh Tông, P. Vạn Mỹ Ngô Quyền - Hải Phòng
Website: http://dichvuketoantrongoihaiphong.bizz.vn

Nguồn tham khảo
Nguồn tham khảo:
Họ và tên:
Địa chỉ:
Điện thoại:
Nghề nghiệp:
Quan hệ:
Thời gian quen biết:
Thông tin liên hệ
Xem thông tin liên hệ ứng viên này phí 2.000đ, XEM NGAY!
Bạn phải đăng ký tài khoản Nhà tuyển dụng để xem thông tin chi tiết về ứng viên Mss Hằng này - Đăng ký tài khoản Nhà tuyển dụng Miễn phí tại đây
Gửi và chia sẻ thông tin ứng viên Mss Hằng qua
Hồ sơ ứng viên được nhiều người xem cùng ngành
Hồ sơ ứng viên mới nhất
Hồ sơ ứng viên tương tự
icon Tìm nhanh ứng viên
Quảng cáo 2
Video tuyển dụng
Tìm ứng viên theo tính chất
Cẩm nang tuyển dụng
Tìm hiểu về quy trình tuyển dụng vào ngân hàng - BIDVTìm hiểu về quy trình tuyển dụng vào ngân hàng - BIDV

- Phần 1: IQ: 10 câu - Phần 2: Hiểu biết về BIDV, kiến thức xã hội: 5 - 10 câu => Từ đợt 2/2016 – 2017 không xuất hiện phần câu hỏi này - Phần 3: Vi mô, vĩ mô: 10 câu

HƯỚNG DẪN CHI TIẾT CÁCH NỘP HỒ SƠ VÀO BIDV NĂM 2018HƯỚNG DẪN CHI TIẾT CÁCH NỘP HỒ SƠ VÀO BIDV NĂM 2018

Hiện tại, theo Quy định, BIDV chỉ yêu cầu Ứng viên có Sử dụng thành thạo Tin học Văn phòng, không nói cụ thể quy định như thế nào. Trong khi đó, tại Danh mục Hồ sơ cần phải nộp, BIDV vẫn yêu cầu ứng viên Nộp Chứng chỉ Tin học => Vì vậy, có cái nào quất cái đó, BẮT BUỘC phải nộp CHỨNG CHỈ TIN HỌC cho chắc chắn. Nếu không có, bạn xử lý “linh hoạt” nhé (Tự hiểu ^^)

Cẩm nang tuyển dụng việc làm với người NhậtCẩm nang tuyển dụng việc làm với người Nhật

Khi một người Nhật được một công ty Nhật tuyển dụng, họ có thể sẽ không nhận được một bản miêu tả công việc chính xác; nhân viên mới có thể thậm chí không biết lương và phúc lợi của họ sẽ thế nào, một tình thế mà không mấy người phương Tây cảm thấy thoải mái. Người phương Tây muốn lời hứa phải được nói rõ ràng. Người Nhật đặt lòng tin nhiều hơn vào những vấn đề khác - uy tín của công ty hay người đã tiến cử ứng viên.

Ngân hàng TMCP Quốc Tế Việt Nam (VIB) tuyển dụng Giao dịch viên tại Hải Phòng 30.11.2015Ngân hàng TMCP Quốc Tế Việt Nam (VIB) tuyển dụng Giao dịch viên tại Hải Phòng 30.11.2015

- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành ngân hàng, tài chính kế toán hoặc các trường Kinh tế; - Hình thức ưa nhìn, tự tin, nhiệt huyết và chu đáo cẩn thận trong cung cấp dịch vụ giao dịch với khách hàng; - Nữ, 1.60m trở lên; - Không dị tật, không nói ngọng, nói lắp;

6 câu hỏi "bắt bài" tính cách ứng viên6 câu hỏi "bắt bài" tính cách ứng viên

Điều nhà tuyển dụng muốn biết là động lực khiến bạn làm việc chăm chỉ, đặc biệt nếu bạn là người tự tin vào khả năng của mình. Họ sẽ không phán xét tham vọng của một người bởi điều đó thuộc về quan điểm cá nhân. Tuy nhiên, bạn cũng cần một chút khéo léo để dẫn dắt câu chuyện, tránh trường hợp khiến mọi người nghĩ bạn là người khắt khe hoặc tự tin thái quá.

Cách nâng cao hiệu quả tuyển dụngCách nâng cao hiệu quả tuyển dụng

Tìm được một người tài giỏi, phù hợp với yêu cầu của công ty không hề dễ dàng. Phải phối hợp việc phân tích thông tin ứng viên và sự chuẩn bị chu đáo cho các vòng phỏng vấn để quyết định cuối cùng được rõ ràng và chính xác. Đó là những nguyên tắc cơ bản để giành phần thắng trong cuộc chiến thu hút nhân tài trong thời đại ngày nay.

Lý giải các mô hình quản lý nhân lựcLý giải các mô hình quản lý nhân lực

Tất cả những người làm công tác quản lý đều có mối quan tâm đặc biệt cũng như có xu hướng đưa ra những phán đoán về tính cách của nhân viên. Thông qua những phán đoán này mà người quản lý đưa ra sách lược quản lý riêng cho từng mẫu người. Vậy phương pháp nghiên cứu để đưa ra những phán đoán như thế nào?

Tạo điều kiện cho sự sáng tạo của nhân viênTạo điều kiện cho sự sáng tạo của nhân viên

Hầu hết các công ty đều đưa ra câu khẩu hiệu "Đổi mới hay là chết" như là phương châm lao động và sáng tạo cho nhân viên và tổ chức. Thế nhưng thực tế, không ít các nhà quản lý chọn vế thứ 2 cho công ty mình. Tại sao vậy?

10 bí mật của sự thành công , bạn biết chưa?10 bí mật của sự thành công , bạn biết chưa?

Đã có rất nhiều những nghiên cứu, bài viết và giảng dạy về sự thành công. Một điều hoàn toàn chắc chắn: thành công của người này khác với thành công của người khác bởi vì mỗi người có một quan niệm khác nhau về thành công.

Mẹo nhỏ cho CEOMẹo nhỏ cho CEO

Nếu bạn đang phân vân điều gì làm nên một nhà lãnh đạo vĩ đại, chứ không chỉ dừng lại là nhà lãnh đạo xuất sắc, thì đây là một số mẹo có thể giúp bạn. Cuộc hành trình này của bạn sẽ phụ thuộc vào việc bạn sẵn sàng như thế nào.

Lý do nhân viên của bạn xin nghỉ việc?Lý do nhân viên của bạn xin nghỉ việc?

Là một nhà quản lý, bạn có bao giờ tự hỏi, tại sao cứ thời gian cuối năm, bạn lại nhận được nhiều lá đơn xin nghỉ việc của nhân viên? Và đầu năm mới, bạn lại đau đầu đi tìm nhân viên mới?

Điều gì làm nên tâm hồn của một lãnh đạo?Điều gì làm nên tâm hồn của một lãnh đạo?

Đó là sự khác biệt, niềm đam mê, lạc quan, khả năng thích ứng, khả năng lãnh đạo, tham vọng.

10 bí quyết thành công sếp nên nói nhưng sẽ không bao giờ nói ?10 bí quyết thành công sếp nên nói nhưng sẽ không bao giờ nói ?

Cathie Black, chủ bút tạp chí Hearst, đã chia sẻ cùng bạn đọc trẻ của bà những bí quyết thành công trong công việc. Mối quan hệ sếp-nhân viên luôn là mối bận tâm nhất của những người "sống" trong môi trường công việc.

Làm thế nào để trở thành "nhà quản lý của năm"Làm thế nào để trở thành "nhà quản lý của năm"

Bạn cần nghiêm túc với nhân viên, nhưng bạn lại không muốn bị xem là thiếu thân thiện. Bạn muốn chứng tỏ là có quyền lực, nhưng bạn cũng muốn để nhân viên có thể tự do đưa ra ý tưởng. Vậy hãy làm theo những gợi ý sau, bạn sẽ có cơ hội trở thành "nhà quản lý của năm".

Kinh nghiệm của nhà quản lý ngân sách bậc nhấtKinh nghiệm của nhà quản lý ngân sách bậc nhất

Peter Lynch được mệnh danh là nhà quản lý tiền số một trên thế giới. Ông đã phát triển Quỹ Magellan Fund từ 20 triệu đô la năm 1977 lên đến mức 14 tỉ đô la năm 1990.

Doanh nghiệp VN quản lý và sử dụng nhân tài: Thiếu định hướng rõ ràng và ổn địnhDoanh nghiệp VN quản lý và sử dụng nhân tài: Thiếu định hướng rõ ràng và ổn định

Thiếu hụt nguồn nhân lực chất lượng cao đang là vấn đề nan giải đối với các DN VN cũng như nhiều nước trên thế giới. Làm thế nào để tuyển dụng và giữ chân người giỏi là nội dung cuộc hội thảo "Chiến tranh nhân tài" (17-18.4) do Phòng Thương mại và Công nghiệp VN (VCCI) phối hợp với Tập đoàn SMR của Malaysia, Cty Đào tạo và Tư vấn quốc tế AITC tổ chức.

Tạo động lực cho hoạt động làm việc nhómTạo động lực cho hoạt động làm việc nhóm

Đa số những nhà quản lý đều nhầm lẫn rằng tiền là động lực chủ yếu tác động đến nhân viên của họ. Mặt khác, theo những khảo sát bởi nhiều công ty khác nhau, tiền được xếp vào hàng thứ năm hoặc bị hạ thấp bởi đa số ý kiến của nhân viên. Vì vậy nếu tiền không phải là thứ tốt nhất để thúc đẩy nhóm làm việc tốt, vậy là thứ gì?

Bài học nào từ sự biến mất của các tỷ phú MỹBài học nào từ sự biến mất của các tỷ phú Mỹ

Trong thập kỷ trước, danh sách những tỷ phú mà Tạp chí Forbes liệt kê hàng năm đã bị “Mỹ hóa” như chiếc bánh táo vậy. Bill Gates và Warrent Buffett đã giành nhau vị trí đứng đầu, tiếp sau đó là người sáng lập Tập đoàn Dell (mã chứng khoán niêm yết trên Nasdaq: DELL) Michael Dell, người sáng lập Oracle (ORCL - sàn Nasdaq) Larry Ellison, Chủ tịch Tập đoàn Las Vegas Sands (LVS - sàn NYSE) Sheldon Adelson.

2 lỗi CEO Trẻ phải tránh !2 lỗi CEO Trẻ phải tránh !

Việc thay đổi vai trò luôn chứa những cái bẫy khiến cho nhiều sếp mới lúng túng, thậm chí là mắc lỗi, nhất là với những sếp lần đầu được bổ nhiệm. Sự thay đổi này đòi hỏi ở bạn một sự điều chỉnh về mặt tư duy cho phù hợp với vai trò hiện tại. Điều này có thể nhận ra dễ dàng hơn khi phân tích cụ thể tính chất công việc của bạn trước và sau khi thăng chức.

1 phút hướng dẫn quản lý tăng trưởng dài hạn1 phút hướng dẫn quản lý tăng trưởng dài hạn

Ghi nhớ tất cả các kế hoạch và nghiên cứu khởi động công việc kinh doanh nho nhỏ của bạn ư? Hy vọng rằng cố gắng đó đã mang lại những kết quả ít nhất cũng đáp ứng sự trông đợi của bạn bấy lâu. Bây giờ bạn cần tích luỹ quá trình đầu tư nghiên cứu và phân tích đó để tiếp tục những bước thành công ngắn hạn trong tương lai.

13 nguyên tắc dành cho nhà lãnh đạo13 nguyên tắc dành cho nhà lãnh đạo

Dưới đây là 13 "nguyên tắc vàng" cho các nhà lãnh đạo hiện đại qua 13 câu nói đáng nhớ của những nhà lãnh đạo, diễn giả tài ba:

Bạn biết gì về Bản mô tả công việc thực sự của một người lãnh đạo?Bạn biết gì về Bản mô tả công việc thực sự của một người lãnh đạo?

Jack Welch: trụ cột vàng trong giới quản lý hiện nay, ông có 17 năm thành công xuất sắc tại công ty General Electric - một công ty nhận được sự hoan nghênh nhất ở Mỹ - và đã rút lui vào năm 2001. Welch đưa ra một bộ khung gồm 4 yếu tố để tạo nên một nhà lãnh đạo vĩ đại: năng lượng tích cực, khả năng tiếp sinh lực cho mọi người, khả năng rèn luyện bản thân để tập trung sự dũng cảm khi đưa ra các quyết định khó khăn, và khả năng thực thi.

Làm sao để được nhân viên tin cậy ?Làm sao để được nhân viên tin cậy ?

Ai cũng muốn được tin cậy. Làm sếp lại càng muốn được nhân viên tin, bởi có tin tưởng, thì họ mới làm tốt công việc của mình và gắn bó lâu dài với tổ chức. Nhưng làm thế nào để được họ tin?

Cạnh tranh nhân sự bằng môi trường làm việcCạnh tranh nhân sự bằng môi trường làm việc

Sự phát triển bền vững của doanh nghiệp (DN) dựa trên nền tảng con người. Theo ông Cao Tiến Vị, Tổng Giám đốc Công ty Cổ phần Giấy Sài Gòn, trong tình hình cạnh tranh nhân lực như hiện nay, nếu không tạo dựng được môi trường làm việc thân thiện, DN sẽ khó giữ được chân người tài.

VinFast tuyển đại lý ủy quyền kinh doanh Ô Tô trên toàn quốc VinFast tuyển đại lý ủy quyền kinh doanh Ô Tô trên toàn quốc

Các tiêu chí xét tuyển đại lý uỷ quyền rõ ràng và toàn diện của VinFast đã mở ra cơ hội cho các doanh nghiệp hàng đầu, có năng lực trong lĩnh vực kinh doanh xe ô tô tại Việt Nam. Đặc biệt, đây là thời cơ thuận lợi để các doanh nghiệp Việt cùng VinFast chung tay vì sự phát triển của ngành công nghiệp ô tô Việt Nam./.

Hotline : Giờ hành chính (04) 66 840 555
Quản lý tìm việc| Hồ sơ đã đăng| Tạo HS tìm việc| Việc làm đã lưu| NTD của tôi| Hồ sơ cá nhân| Hướng dẫn| RSS
TUYỂN DỤNG VIỆT NAM
Đơn vị chủ quản: CÔNG TY TNHH VIE VIỆT NAM - MS ĐKKD: 0106631862
do Sở Kế Hoạch & Đầu Tư TP Hà Nội cấp ngày: 05/09/2014
Văn phòng GD: Tòa 101 Usilk City - Văn Khê - Hà Nội  
Điện thoại: (04) 66 840 555 - Email: tuyendungvietnam.com.vn@gmail.com

© Copyright 2014. Tuyển dụng Việt Nam

 

Kết nối với Tuyển Dụng Việt Nam

icon icon icon icon icon icon icon

Ứng dụng di động

icon icon
Tim viec lam, viec lam, tuyen dung viet nam, tuyen dung, viec lam nhanh, tim viec lam them, tìm việc làm, viec lam them, sinh viên thực tập, việc làm bán thời gian, việc làm, tuyển dụng, tim viec ke toan, viec lam online, tìm việc nhanh, tuyen dụng nhanh, tim nhan su, tim viec nhanh, tìm nhân sự, tìm việc nhanh, ứng viên kinh doanh, ung vien kinh doanh, ngân hàng ứng viên, ngan hang ung vien, viec lam tot, việc làm tốt, nhân sự lương cao, tìm việc lương cao, tim viec luong cao, hướng nghiệp, du học, nhan vien kinh doanh, web tuyển dụng, việc làm tại hà nội, tìm việc tại TP HCM, Ngân hàng tuyển dụng , viec lam hot, kenh tuyen dụng ngan hang, tìm việc hành chính nhân sự, tìm việc 24h, việc làm 24h

Google+
Popup Trái
Popup Phải
icon