Mô tả công việc |
• QTKD, Sale – Marketing:
- Gọi điện cho Trưởng phòng thu mua, Trưởng phòng Marketing của các công ty lớn để tìm hiểu nhu cầu, tư vấn và giới thiệu quà tặng dựa trên Danh sách Khách hàng có sẵn. Mang Ipad, Tablet, hình ảnh 500 quà tặng thực tế đi tư vấn cho các quản lý gian hàng hội chợ.
- Chăm sóc các khách hàng cũ (gọi điện hỏi thăm, tư vấn, đặt hàng,...). Quản lý và cập nhật tình hình khách hàng, liên tục theo dõi và giữ mối quan hệ với khách hàng. Hỗ trợ quản lý thông tin, xây dựng kho quà tặng, quản lý khách hàng.
- Gọi điện và mang mẫu đi chào hàng thực tế tại các nhà sách, văn phòng phẩm, tiệm ảnh về sản phẩm khung hình, ống sáo.
- Lập kế hoạch kinh doanh cho chuỗi cửa hàng Fastfood. Khảo sát vùng dân cư, tính doanh số vùng, dự báo khách hàng tiềm năng. Áp dụng phần mềm CRM trong điều hành kinh doanh thông minh, thiết kế các Bảng quản lý.
- Lập phương án thu mua NVL-BTP cho 10 Nhóm thực phẩm ăn uống của chuỗi fastfood. Xây dựng chuỗi cung ứng Logistic tại các vùng trồng nông nghiệp, hợp tác xã ở các tỉnh miền Nam-Trung.
• Marketing PR:
- COPYWRITER: Viết nội dung thông điệp quảng cáo, phác thảo các bố cục nội dung ấn tượng, mô tả tính năng món ăn uống, hướng dẫn sử dụng,… để quảng bá hình ảnh cho chuỗi cửa hàng fastfood, dẫn dắt Khách hàng qua Mạng xã hội.
- Xây dựng các ý tưởng quảng cáo sinh động bằng Ebook, Flash, Website, dựng phim Video,… để dẫn dắt người xem, lấy lượt View trên Youtube. Phối hợp bộ phận design để hoàn chỉnh các sản phẩm đẹp để triển khai thực tế.
- Làm brochure, băng rôn, catalogue, biên tập, viết bài PR, các chương trình khuyến mãi, quà tặng. Quản lý và kiểm soát Website, hệ thống Facebook, Fanpage, Blog, các diễn đàn Forum.
- SOCIAL MEDIA: Thực hiện việc marketing sản phẩm theo 2 kênh online và offline. Lập phương án tương tác Digital Marketing với Khách hàng qua Smartphone, Tablet Ipad,… MARKETING SEO: Lên kế hoạch quảng bá link, liên kết với đối tác.
• Nhân sự - Kiểm soát:
- Chấm công và quản lý hồ sơ nhân viên bằng phần mềm HRM, hàng ngày kiểm tra và cuối tuần đưa ra các Bảng báo cáo, đo lường bằng Biểu đồ.
- Viết nội dung và đăng tin tuyển dụng thực tập và các Nhân viên chính thức ngành Nhà hàng, Marketing theo Danh sách 100 Website tuyển dụng của công ty. Gọi điện cho ứng viên xác nhận, sàng lọc hồ sơ ứng viên, sắp xếp lịch hẹn phỏng vấn.
- Xây dựng các chính sách lao động, tiền lương phụ cấp, đãi ngộ cho các nhân sự Phòng kinh doanh, sản xuất,… Các chế độ bảo hiểm, phúc lợi khác theo Luật lao động của Nhà nước.
- Thiết kế các Bảng quản lý nhân sự thông minh, các Quy trình Lưu đồ tương tác giữa các nhân sự, Bảng mô tả công việc,… Dùng các chỉ số KPI để đo lường, đánh giá hiệu quả công việc nhân sự, vẽ biểu đồ động bằng Excel Pivottable.
- Lập các phương án điều hành kiểm soát, giám sát các Nhân viên bán hàng, giao hàng, phục vụ, đầu bếp,… Cho chuỗi bán hàng fastfood lưu động của công ty, sử dụng Smartphone, Tablet Ipad trong quản lý, ra lệnh các nhân viên.
- Quản lý truyền thông, tin tức thông qua Mạng xã hội nội bộ của công ty. Đưa ra các chương trình động viên tinh thần nhân sự, thưởng phạt, kỷ luật,…
• Kế toán – Tài chính:
- Viết hóa đơn VAT, quản lý chứng từ mua vào – bán ra, ngân hàng, tính toán các chi phí giá thành, định mức giá vốn sản xuất, chi phí gia công.
- Dùng Phần mềm Hỗ trợ kê khai Thuế HTTK và Báo cáo Thuế Quý Online bằng Token chữ ký điện tử. Nộp các giấy tờ liên quan tại Cơ quan Thuế, Cục thống kê, Phòng thương mại VCCI.
- Lập Báo cáo Tài chính theo mỗi 4 Quý theo nguyên tắc hạch toán định khoản và hướng dẫn của công ty trên Phần mềm Misa. Sau đó In ấn phân loại chứng từ, đóng cuốn thành Sổ sách BCTC hoàn chỉnh.
- Thiết kế các Bảng quản lý kế toán – tài chính để sử dụng trong Phần mềm thông minh của công ty, trích xuất báo cáo kế toán quản trị, dùng các Hàm trên Excel – Access.
- Lập các phương án chi phí giá thành, chi phí mua sắm, đầu tư sản xuất cho 10 Nhóm thực phẩm ăn uống của chuỗi cửa hàng Fastfood, liên hệ các đối tác để quản lý giá cả thu mua NVL, BTP. Tính điểm hòa vốn, lợi nhuận cho từng sản phẩm Fastfood, doanh thu, hiệu quả kinh doanh.
Ứng viên tự chọn các dự án phù hợp theo năng lực và định hướng nghề nghiệp tương lai vào ngày hẹn đến công ty trao đổi công việc thực tế.
|
Quyền lợi được hưởng |
- Khi được nhận thực tập tại công ty Thắng Thắng, Sinh viên sẽ được chia Nhóm 2-3 người và giao các Mảng Công việc - Dự án để làm việc thực tế mỗi ngày. Sinh viên học các kỹ năng: lập kế hoạch công việc/ giải quyết vấn đề thực tế của công ty/ tư duy phân tích dự án.
- Được công ty tạo điều kiện làm việc tốt để hoàn thành báo cáo thực tập. Có cơ hội làm việc thực tế hàng ngày như Nhân viên công ty, lập kế hoạch, tự tổ chức công việc,… giúp có nhiều kinh nghiệm tương lai phỏng vấn xin việc cạnh tranh.
- Công ty tuyệt đối không thu bất kỳ 1 Khoản chi phí nào từ Sinh viên thực tập 2 tháng, như 1 số công ty khác. Lợi ích chính công ty mong muốn là Kết quả các Dự án đã giao việc cho Sinh viên theo đúng chuyên ngành, được hoàn thành.
- Công ty đã nhận nhiều SVTT trong 3 năm qua và hầu hết 65% các trường ĐH- CĐ-TC tại TPHCM đều có Sinh viên đã thực tập tại Thắng Thắng như: ĐH Kinh Tế, Bách Khoa, Tự Nhiên, ĐH Kiến Trúc, ĐH Công Nghiệp, Hutech, Tôn Đức Thắng, ĐH Hoa Sen, Nông Lâm, ĐH Công ng |