live chat
Quảng cáo trang tìm việc
icon

Giám đốc nhân sự

  • Lượt xem: 1547
  • Mã: NTD5321
  • Ngày làm mới: 14/11/2015
Thông tin tuyển dụng
Vị trí tuyển dụng
Giám đốc nhân sự
Chức vụ
Quản trị cấp caoSố năm kinh nghiệm5 năm
Nghành nghề
Chuyên viên tư vấn tài chính, Bưu chính, Hành chính văn phòng, Nhân sự, Chuyên viên tuyển dụngYêu cầu bằng cấpĐại học
Hình thức làm việc
Toàn thời gian cố địnhYêu cầu giới tínhKhác
Địa điểm làm việc
Hà NộiYêu cầu độ tuổiTừ 35 tuổi trở lên
Mức lương
Thỏa thuậnSố lượng cần tuyển1
Ngoại ngữ
Tiếng Anh (England)
Mô tả công việc
-Tham mưu hoạch định chiến lược phát triển nguồn nhân lực cho toàn công ty: Thu hút nhân tài, phù hợp văn hóa doanh nghiệp; Sử dụng và giữ chân những cán bộ chủ chốt; Xây dựng đội ngũ kế thừa; Tinh giảm những nhân sự không phù hợp.
-Xây dựng kế hoạch và triển khai phát triển nguồn nhân lực đạt mục tiêu Kinh doanh hàng năm.
-Chỉ đạo các đơn vị, phòng ban thực hiện kế hoạch chung của Công ty trong lĩnh vực phát triển nguồn nhân lực.
-Nghiên cứu, soạn thảo cơ cấu tổ chức, quy chế, quy trình và giám sát thực hiện những quy trình đó.
-Tổ chức và kiểm tra việc phân công, bố trí, sử dụng, và đánh giá nhân sự của các Khối, phòng ban.
-Tổ chức hướng dẫn cách theo dõi và đánh giá năng suất lao động, năng lực nhân viên định kỳ.
-Tổ chức và chỉ đạo thực hiện công tác xây dựng các chính sách nhân sự thống nhất và hướng dẫn thực hiện đồng bộ cho các khối và phòng ban trong công ty.
-Kiểm tra, kiểm soát việc tuyển dụng, huấn luyện, sử dụng hợp lý nhân lực của các đơn vị. Hổ trợ xây dựng các quy định, quy trình quản lý nhân sự và cải tiến môi trường làm việc chuyên nghiệp
-Xây dựng Văn hóa doanh nghiệp theo chiến lược đã được BGĐ hoạch định.
-Tổ chức hệ thống lưu trữ, bảo quản, cập nhật các hồ sơ nhân viên trên hệ thống mạng nội bộ
-Thiết lập hệ thống điều hành công việc qua phần mềm.
-Xây dựng thang bảng lương và các phương án khen thưởng, phúc lợi cho người lao động.
-Phổ biến và hướng dẫn thi hành các chính sách, chế độ liên quan đến lao động của nhà nước và các quy định liên quan cho mọi người và mọi bộ phận trong công ty. Đồng thời thường xuyên bồi dưỡng và nâng cao nghiệp vụ, kỹ năng làm việc cho nhân viên.
-Xây dựng kế hoạch đào tạo và chương trình đào tạo cho các cấp quản lý.
-Thực hiện chế độ báo cáo thường xuyên, định kỳ đúng quy định Công ty.
-Thực hiện quản lý việc chi tiêu cho công việc theo đúng quy định kế toán tài chính của Công ty.
-Tham mưu, đề xuất cho Ban Giám Đốc về cơ cấu tổ chức và điều hành hoạt động của Công ty.
-Thực hiện những nhiệm vụ khác theo sự phân công của TGĐ.
(Chi tiết công việc sẽ được trao đổi cụ thể trong buổi phỏng vấn)
Quyền lợi được hưởng
- Được hưởng lương cứng,lương tăng thêm. Thu nhập cạnh tranh, không giới hạn
- Xét tăng lương 2 lần một năm.
- Làm việc theo ca, 48h/tuần (Nghỉ 1 ngày theo quy định)
- Được tham gia BHYT, BHXH… theo quy định của luật lao động Việt Nam
- Được nghỉ phép, du lịch cùng công ty,...
- Cơ hội huấn luyện: Được đào tạo, hướng dẫn với công việc và hòa nhập môi trường.
- Có cơ hội thăng tiến trong công việc.
Yêu cầu khác
-Nam hoặc nữ tuổi từ 35 – 50, sức khỏe tốt
-Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm quản lý nhân sự ở các doanh nghiệp có số lượng 300 nhân viên trở lên.
-Có kinh nghiệm xây dựng chương trình 5S, BSCI, Audit Factory và ISO 9001
-Ưu tiên ứng viên có hiểu biết và xây dựng được hệ thống đánh giá KPI
-Am hiểu về luật lệ, các chính sách về hoạt động xây dựng và phát triển nguồn nhân lực.
-Có khả năng hoạch định chiến lược, kế hoạch, chính sách liên quan đến nguồn nhân lực.
-Có kỹ năng huấn luyện đào tạo, diễn thuyết, thuyết phục.
-Có Kỹ năng tổ chức hệ thống, phân công giao việc, kiểm tra đánh giá.
-Kỹ năng giao tiếp tốt, biết lắng nghe.
-Khả năng giải quyết vấn đề nhanh, chính xác và quyết đoán.
Hồ sơ bao gồm
-Sơ yếu lí lịch (có xác nhận của xã/ phường)
-Bản sao chứng minh nhân dân ( công chứng)
-Bằng cấp liên quan (công chứng)
-Đơn xin việc .
-2 ảnh 3x4
Hạn nộp hồ sơ
30/11/2015
Hình thức nộp hồ sơ
Qua Email icon
Thông tin liên hệ
Bạn phải đăng ký tài khoản Ứng viên để xem thông tin chi tiết về tuyển dụng Giám đốc nhân sự này - Đăng ký tài khoản Ứng viên Miễn phí tại đây
Thông tin nhà tuyển dụng
Tên công ty
Công Ty Cổ Phần Giáo Dục Đại Dương
Địa chỉ
L2 Tòa nhà T10 Times City- 458 Minh Khai, Hai Bà Trưng, Hà Nội
Website
www.ocean.edu.vn
Điện thoại
19006494 .
Giới thiệu
logo
OCEAN EDU là thương hiệu bản quyền của Công ty Cổ phần Giáo dục Đại Dương tại Việt Nam, tổ chức giáo dục với 100% giáo viên nước ngoài có vốn đầu tư của trường Lincoln School of Management Singapore thuộc tập đoàn giáo dục nguồn nhân lực Human Capital Education Group.
Khởi đầu từ 2007 tại Việt Nam, hiện nay OCEAN EDU có 17 cơ sở đào tạo trên toàn quốc với đội ngũ hơn 200 cán bộ giáo viên và nhân viên chuyên nghiệp và đã tổ chức các chương trình đào tạo tại hơn 20 tỉnh thành khác nhau trên toàn quốc.Với cơ sở vật chất và nguồn lực tại Hà Nội, Hải Dương, Buôn Mê Thuột, Thái Nguyên, Hưng Yên, Từ Sơn, Bắc Ninh, Bắc Giang, Phúc Yên, Vĩnh Yên, Việt Trì, Phủ Lý, Ninh Bình, Nam Định, Thái Bình, Thanh Hóa, Vinh, OCEAN EDU tự hào về kết quả làm việc của mình – hơn 90% khách hàng quay lại sử dụng dịch vụ đào tạo.
Sản phẩm và dịch vụ của OCEAN EDU xoay quanh chủ đề giáo dục. Trước hết là các chương trình giáo dục
Anh văn thiếu nhi từ 6 - 11 tuổi
Anh văn thiếu niên từ 11-16 tuổi
Anh văn giao tiếp tổng quát
Ngữ pháp Tiếng Anh
Tiếng Anh dành cho Doanh nghiệp
Luyện thi TOEIC
Luyện thi IELTS
Luyện thi TOEFL
Luyện thi B1, B2, C1 khung tham chiếu Châu Âu
Tiếng Trung giao tiếp
Tiếng Nhật giao tiếp
Tiếng Hàn giao tiếp
Tư vấn du học
Khóa học phát âm và nghe nói chuyên nghiệp
Khóa học đặc biệt
Luyện kỹ năng Tiếng Anh
​Bên cạnh việc giảng dạy trên lớp, Ocean Edu dành nhiều thời gian và nỗ lực cho các hoạt động xã hội như trao tặng học bổng, tổ chức hoạt động ngoại khóa, đào tạo giáo viên thường xuyên tại các trường như "The Amazing Race", Lễ hội hóa trang Halloween Ocean Monster Fest...
Không dừng lại với những thành tựu đã đạt được, Apollo luôn phấn đấu để trở thành trung tâm đào tạo Anh ngữ hàng đầu Việt Nam. Cùng với đội ngũ giảng viên nước ngoài chuyên nghiệp và phương pháp đào tạo hiện đại, Apollo ngày càng tự tin khẳng định vị thế của mình trên con đường đóng góp cho sự nghiệp đào tạo và phát triển tiếng Anh tại Việt Nam.
Quy mô công ty
Từ 100 - 499 nhân viên
Gửi và chia sẻ thông tin việc làm Nhân viên chăm sóc khách hàng qua
Việc làm cùng nhà Tuyển dụng
Việc làm cùng ngành
Việc làm tương tự
Tuyển dụng vip
Quảng cáo 2
Video tuyển dụng
Tuyển dụng theo ngôn ngữ
Tìm việc làm theo tính chất
Cẩm nang việc làm
Nữ giám đốc mất việc chỉ bởi một câu nói của Ông lão quét rácNữ giám đốc mất việc chỉ bởi một câu nói của Ông lão quét rác

Một nữ giám đốc cao quý gặp phải một “ông lão quét rác”, lại vì một câu nói của ông mà khiến cho người này mất việc, nguyên do chỉ bởi một thói quen không nên có của con người.

Hướng dẫn cách tính thuế thu nhập cá nhân 2015 - 2016Hướng dẫn cách tính thuế thu nhập cá nhân 2015 - 2016

Cách tính thuế thu nhập cá nhân Thuế thu nhập cá nhân là gi? - Thuế thu nhập cá nhân là khoản tiền mà người có thu nhập phải nộp một phần tiền lương hoặc từ các nguồn thu nhập khác vào ngân sách nhà nước.

7 cách đặt câu hỏi thông minh với nhà tuyển dụng7 cách đặt câu hỏi thông minh với nhà tuyển dụng

“Doanh nghiệp sẽ làm gì nếu…?” Doanh nghiệp nào cũng sẽ có lúc phải đương đầu với những khó khăn, thách thức lớn như thay đổi về công nghệ, sự xuất hiện của đối thủ cạnh tranh mới, thay đổi về xu hướng kinh tế… Những ứng viên tốt luôn xem đây là cơ hội để họ phát huy năng lực của bản thân, cùng phát triển và thành công với doanh nghiệp. ..

Chủ tịch ngân hàng phải chăng là nghề nguy hiểm?Chủ tịch ngân hàng phải chăng là nghề nguy hiểm?

Chuyện lãnh đạo ngân hàng vướng vòng lao lý vì vi phạm pháp luật hay lãnh đạo ngân hàng phải từ nhiệm là hai câu chuyện khác nhau. Nhưng nhìn từ góc độ nghề nghiệp lại thấy một điểm chung là họ cùng lao động trong một nghề có thể gọi là “nghề nguy hiểm”

Những gợi ý "Ghi Điểm" với Nhà tuyển dụng ngay từ lần gặp đầu tiênNhững gợi ý "Ghi Điểm" với Nhà tuyển dụng ngay từ lần gặp đầu tiên

- Chưa được mời đã kéo ghế ngồi. - Bắt tay hờ hững. - Ánh mắt luôn lảng tránh cái nhìn của người hỏi. - Luôn luôn ngọ nguậy trên ghế ngồi.

Tặng bạn 30 nguyên tắc trong nghệ thuật giao tiếp giúp bạn thành côngTặng bạn 30 nguyên tắc trong nghệ thuật giao tiếp giúp bạn thành công

30 nguyên tắc trong nghệ thuật giao tiếp giúp bạn thành công trong công việc và cuộc sống hàng ngày. Nếu có năng lực chuyên môn, đó là một lợi thế của bạn, nhưng nếu không có một mối quan hệ giao tiếp tốt, cơ hội thành công của bạn cũng không cao.

Làm sao để nói với sếp về việc tăng lương?Làm sao để nói với sếp về việc tăng lương?

Nếu bạn tin rằng, bạn xứng đáng để được tăng lương thì hãy chủ động yêu cầu sếp về việc ấy. Đừng chần chừ hay chờ đợi sếp của bạn đề nghị cho việc tăng lương của bạn. Nhưng, hãy khảo sát những tiêu chí dưới đây trước khi đếp gặp sếp.

4 kỹ năng người làm content marketing cần có4 kỹ năng người làm content marketing cần có

Content marketing - hay marketing nội dung đang phát triển nhanh chóng. Kỹ năng làm content marketing (hay marketing nội dung) không tự dưng mà có, người làm việc này cần có quá trình rèn luyện qua thời gian. Để quản trị thành công một chiến lược marketing nội dung cần sự kết hợp nhuần nhuyễn giữa khả năng sáng tạo, kỹ năng phân tích và sự nhạy bén trong kinh doanh.

15 điều không nên nói khi phỏng vấn15 điều không nên nói khi phỏng vấn

Bạn đừng bao giờ đi phỏng vấn khi không biết điều gì ngoài vị trí đang tuyển dụng. Bạn có thể tìm kiếm thông tin trên internet hoặc hỏi han người từng làm việc trước đó. Quy tắc đầu tiên của một cuộc phỏng vấn: Hãy tìm hiểu trước

7 cách chứng tỏ sự nghiêm túc trong công việc7 cách chứng tỏ sự nghiêm túc trong công việc

Sự hài hước cũng là nét thú vị của những người làm kinh doanh, tuy nhiên, sự nghiêm túc trong công việc mới là yếu tố cần thiết nhất mà bạn phải rèn luyện và trau dồi thường xuyên. Theo nghiên cứu, việc trình bày thẳng thắn và nghiêm túc về các quan điểm cũng như kiến thức về công việc, cuộc sống sẽ giúp uy tín của bạn được gia tăng đáng kể. Sau đây là 7 cách để bạn chứng tỏ cho người khác thấy mình là một người luôn nghiêm túc và tuyệt đối tôn trọng công việc.

Năng suất hơn, giàu hơn với 10 thủ thuậtNăng suất hơn, giàu hơn với 10 thủ thuật

Dậy sớm và thực hiện những sở thích của bạn vào buổi sáng. Bạn thích tập thể thao, hãy thực hiện, bạn muốn có 1 bữa ăn sáng đủ chất dinh dưỡng, hãy thực hiện, muốn checkmail hay Facebook ư, cứ tự nhiên vì đây là thời gian của bạn. Buổi sáng là quan trọng nhất trong 1 ngày, nếu bạn thức dậy sớm và làm các việc mình thích trước khi đến công ty, bạn sẽ hiệu quả hơn rất nhiều đối với những người vừa làm việc vừa làm những gì mình thích.

7 công việc có lương từ 40 triệu đồng ở Việt Nam năm 20147 công việc có lương từ 40 triệu đồng ở Việt Nam năm 2014

Theo báo cáo của công ty giải pháp nhân sự Adecco, 7 công việc dưới đây đem lại cho người làm thu nhập cao nhất Việt Nam năm 2014. 1. Công việc văn phòng - Giám đốc pháp chế Mức lương: 40 - 200 triệu đồng Công việc này đòi hỏi ở người làm có các chứng chỉ về luật cùng với 10 đến 25 năm kinh nghiệm. Giám đốc pháp chế là người đảm bảo các hoạt động của công ty thực hiện đúng theo yêu cầu của luật pháp cũng như luật riêng của tổ chức

“Bí kíp” cho những ứng viên mới ra trường“Bí kíp” cho những ứng viên mới ra trường

Theo điều tra thống kê của Đại học Rutgers, so với năm 2010, năm 2011, các nhà tuyển dụng đã “thâu nạp” nhiều hơn 19% số nhân viên vừa tốt nghiệp. Dẫu vậy thì thị trường việc làm vẫn còn khá ảm đạm. Làm thế nào để bạn nâng cao khả năng tìm và giữ được một công việc như mong muốn? Dưới đây là những bí kíp:

10 "mẹo" nhỏ để dễ dàng tìm việc10 "mẹo" nhỏ để dễ dàng tìm việc

10. Tìm kiếm trực tuyến! Thực tế có rất nhiều người đang tự kiếm việc và cả tiền từ mạng online đấy. Bạn có trong số đó không? Nếu không hãy bắt đầu từ bây giờ nhé. Tìm việc trên trực tuyến sẽ cho bạn nhiều cơ hội lựa chọn hơn là chờ đợi cơ hội từ người quen mách bảo. ...

Cẩm nang cho những người đang kiếm việcCẩm nang cho những người đang kiếm việc

Tìm được một công việc ưng ý vốn không phải là điều dễ, đặc biệt trong khi tình hình kinh tế có nhiều khó khăn như hiện nay. Nếu bạn đang trong quá trình tìm việc, đừng bỏ qua những lời khuyên dưới đây.

8 việc phải làm trước khi bạn đi phỏng vấn xin việc8 việc phải làm trước khi bạn đi phỏng vấn xin việc

Khi đã được nhà tuyển dụng hẹn phỏng vấn, việc chuẩn bị trước ra sao sẽ quyết định bạn sẽ thành công hay thất bại trong cuộc gặp đó.

Ngân Hàng TP Bank Tuyển Dụng Giao Dịch Viên Full time 2021 Ngân Hàng TP Bank Tuyển Dụng Giao Dịch Viên Full time 2021

• Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành kế toán, tài chính ngân hàng hoặc tương đương • Ngoại hình khá. Nữ cao từ 1m58, Nam cao từ 1m68 trở lên. • Kỹ năng chăm sóc khách hàng, kỹ năng bánhàng tốt • Kỹ năng giao tiếp, xây dựng mối quan hệ • Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức và thực hiện

m.me/tuyendungvn
Quản lý tìm việc| Hồ sơ đã đăng| Tạo HS tìm việc| Việc làm đã lưu| NTD của tôi| Hồ sơ cá nhân| Hướng dẫn| RSS
TUYỂN DỤNG VIỆT NAM
Đơn vị chủ quản: CÔNG TY TNHH VIE VIỆT NAM - MS ĐKKD: 0106631862
do Sở Kế Hoạch & Đầu Tư TP Hà Nội cấp ngày: 05/09/2014
Văn phòng GD: Tòa 101 Usilk City - Văn Khê - Hà Nội  
Email: tuyendungvietnam.com.vn@gmail.com
Chát với chúng tôi TẠI ĐÂY
© Copyright 2014. Tuyển dụng Việt Nam
            

Kết nối với Tuyển Dụng Việt Nam

icon icon icon icon icon icon icon

Ứng dụng di động

icon icon
Tim viec lam, viec lam, tuyen dung viet nam, tuyen dung, viec lam nhanh, tim viec lam them, tìm việc làm, viec lam them, sinh viên thực tập, việc làm bán thời gian, việc làm, tuyển dụng, tim viec ke toan, viec lam online, tìm việc nhanh, tuyen dụng nhanh, tim nhan su, tim viec nhanh, tìm nhân sự, tìm việc nhanh, ứng viên kinh doanh, ung vien kinh doanh, ngân hàng ứng viên, ngan hang ung vien, viec lam tot, việc làm tốt, nhân sự lương cao, tìm việc lương cao, tim viec luong cao, hướng nghiệp, du học, nhan vien kinh doanh, web tuyển dụng, việc làm tại hà nội, tìm việc tại TP HCM, Ngân hàng tuyển dụng , viec lam hot, kenh tuyen dụng ngan hang, tìm việc hành chính nhân sự, tìm việc 24h, việc làm 24h

Google+
Popup Trái
Popup Phải
icon