live chat
Quảng cáo trang tìm việc
icon

Chuyên viên hành chính nhân sự

  • Lượt xem: 2604
  • Mã: NTD4426
  • Ngày làm mới: 24/10/2015
Thông tin tuyển dụng
Vị trí tuyển dụng
Chuyên viên hành chính nhân sự
Chức vụ
Chuyên viênSố năm kinh nghiệm5 năm
Nghành nghề
Nhân sự, Chuyên viên tuyển dụng, Dệt may-Gia dàyYêu cầu bằng cấpCao đẳng
Hình thức làm việc
Toàn thời gian cố địnhYêu cầu giới tínhNam
Địa điểm làm việc
Hà NộiYêu cầu độ tuổi25 - 29 tuổi
Mức lương
7 - 10 triệuSố lượng cần tuyển2
Ngoại ngữ
Mô tả công việc
Chịu trách nhiệm trước trưởng phòng nhân sự và hành chính, các công tác nhân sự: cơ cấu và qui trình nhân sự, tuyển dụng, đào tạo, đánh giá, chế độ đãi ngộ, mối quan hệ lao động, văn hóa doanh nghiệp. Thực hiện việc triển khai, kiểm soát các mảng nhân sự trong toàn công ty, cụ thể bao gồm các công việc sau đây:
• Xây dựng qui trình cho từng mảng công việc của nhân sự.
• Hướng dẫn, hỗ trợ các phòng ban, bộ phận xây dựng và hoàn thiện chức năng nhiệm vụ, xây dựng và cập nhật hệ thống bản mô tả công việc cho từng vị trí.
• Xây dựng kế hoạch nhân sự, kế hoạch tuyển dụng theo định kỳ cho toàn Công ty. Thực hiện công tác tuyển dụng theo yêu cầu của các bộ phận.
• Đề xuất hệ thống đánh giá hiệu quả công việc của các bộ phận, các tiêu chí của từng vị trí. Hỗ trợ và kiểm soát việc thực hiện đánh giá hiệu quả công việc của các bộ phận.
• Tham gia việc xây dựng hệ thống tiền lương, thưởng và các đãi ngộ khác cho toàn công ty. Đề xuất các chính sách tiền lương, tổ chức và kiểm soát hoạt động tính lương, thanh toán tiền lương trong toàn công ty.
• Xây dựng kế hoạch đào tạo định kỳ cho toàn công ty, hỗ trợ việc triển khai đào tạo, đánh giá hiệu quả công tác đào tạo.
• Đề xuất các chính sách khen thưởng, kỷ luật, nội quy lao động, quy chế nhân sự hợp lý nhằm thu hút và phát triển nguồn lực cho Công ty. Kiểm soát việc thực hiện các nội quy, quy chế thuộc mảng nhân sự.
• Tổ chức quản lý hồ sơ lao động, hồ sơ bảo hiểm…., thực hiện công tác báo cáo nhân sự, lao động, thanh toán bảo hiểm cho người lao động theo quy định của pháp luật.
• Đề xuất các chính sách và hoạt động xây dựng và phát triển văn hóa doanh nghiệp.
• Tổ chức và phân công công việc cho nhân viên trong Nhân sự-Hành chính hợp lý, đáp ứng các yêu cầu công việc theo chức năng, nhiệm vụ của phòng.
• Quản lý các công tác hành chính, đội xe, điều động công tác, đảm bảo sự dụng tối ưu nguồn lực của công ty.
• Quan hệ với các cơ quan chủ quản lý lao động đảm bảo công ty thực hiện đúng, đầy đủ và kịp thời các qui định liên quan đến công tác nhân sự theo qui định của pháp luật.
. ưu tiên những người có kinh nghiệm làm việc tại các đơn vị sản xuất
. Triển khai công tác 5S tại văn phòng và các nhà máy trực thuộc công ty
. Phối hợp với các phòng ban, các nhà máy để triển khai việc đánh giá audi
. Mối quan hệ báo cáo: Báo cáo trực tiếp cho Trưởng phòng nhân sự, quản lý đội ngũ nhân viên thuộc phòng nhân sự hành chính.
Quyền lợi được hưởng
- Được đóng các loại BHXH, BHYT, BHTN
- Được làm việc trọng một môi trường chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến.
- Được hưởng các chế độ phúc lợi theo quy định của Công ty.
- Ngoài lương căn bản sẽ có lương xếp loại theo hiệu quả trong tháng ( A,B,C,D)
- Trong năm sẽ được công ty tổ chức đi lễ tết đầu năm, thăm quan du lịch, và đi dã ngoại...
Yêu cầu khác
• NAM tuổi từ 28 đến 35, có bằng cử nhân về quản lý, hoặc quản trị kinh doanh, đã qua đào tạo chuyên môn về nhân sự, ưu tiên những người có bằng về quản trị nhân sự.
• Có kinh nghiệm làm việc trong mảng chuyên môn nhân sự từ 3 năm trở lên, đặc biệt có kinh nghiệm xây dựng và hoàn thiện hệ thống và chính sách nhân sự thuộc các mảng tuyển dụng, đánh giá, lương thưởng, đào tạo, quan hệ lao động.
• Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm quản lý cấp phòng nhân sự, ưu tiên những người đã đảm nhận vị trí này tại công ty cổ phần hoặc công ty có vốn đầu tư nước ngoài có qui mô 1000 công nhân viên trở lên.
• Am hiểu rõ Luật lao động, các văn bản pháp quy, văn bản hành chính có liên quan.
• Thành thạo tin học văn phòng và các phần mềm có liên quan.
• Có khả năng làm việc nhóm, có tinh thần hỗ trợ các phòng ban.
• Có kỹ năng đàm phán, thuyết trình, đào tạo, huấn luyện tốt.
• Nhạy bén trong đánh giá và giải quyết các vấn đề phát sinh.
• Có khả năng làm việc dưới áp lực cao.
• Có khả năng phát triển
Hồ sơ bao gồm
- CV tiếng Việt.
- Bản sao các bằng cấp liên quan.
Hạn nộp hồ sơ
17/11/2015
Hình thức nộp hồ sơ
Qua Email icon
Thông tin liên hệ
Bạn phải đăng ký tài khoản Ứng viên để xem thông tin chi tiết về tuyển dụng Chuyên viên hành chính nhân sự này - Đăng ký tài khoản Ứng viên Miễn phí tại đây
Thông tin nhà tuyển dụng
Tên công ty
Công ty Cp CASABLANCA Việt Nam
Địa chỉ
Tang 2,Thap A, toa nha Song Da, duong Pham Hung, Ha Noi
Website
www.mih.vn
Điện thoại
0904 716 776
Giới thiệu
logo
Công ty CASABLANCA VIETNAM với nghành nghề kinh doanh là sản xuất các loại túi xách dùng trong siêu thị, chúng tôi có ba nhà máy lớn tại các tỉnh Hà Nam và Bắc Giang. Các sản phẩm túi xách siêu thị của CASABLANCA VIETNAM đã được công nhận chất lượng đạt chuẩn ISO 9001:2008 và được khách hàng đánh giá cao. Với hệ thống thiết bị, máy móc được đầu tư theo phương thức chuyển giao công nghệ từ các nước tiên tiến trên Thế giới, được vận hành với đội ngũ cán bộ, công nhân viên, kỹ thuật giàu kinh nghiệm và được đào tạo bài bản. Tất cả các sản phẩm của Công ty đều được xuất khẩu sang các thị trường lớn như Mỹ, Châu Âu, …. và một số nước Châu Á như Nhật Bản, Hàn Quốc. Nhiều tập đoàn siêu thị lớn trên thế giới đã chọn CASABLANCA VIETNAM làm đối tác để đầu tư và phát tiển và sự hợp tác này nằm trong chiến lược phát triển CASABLANCA VIETNAM.

Trong thời gian tới, Công ty sẽ tiếp tục hợp tác đầu tư với các tập đoàn kinh tế lớn trong nước và quốc tế, mở rộng sản xuất kinh doanh. Đồng hành cùng sự phát triển của kinh tế thế giới, CASABLANCA VIETNAM mong muốn góp phần tạo nên một môi trường trong lành, đồng thời từng bước xây dựng CASABLANCA VIETNAM trở thành một Tập đoàn kinh tế - Công nghiệp hùng mạnh

Nhằm đáp ứng nhu cầu phát triển và hoàn thiện bộ máy Công ty theo đúng định hướng, chúng tôi đang cần tuyển:
Quy mô công ty
Trên 1000 nhân viên
Gửi và chia sẻ thông tin việc làm Nhân viên chăm sóc khách hàng qua
Việc làm cùng nhà Tuyển dụng
Việc làm cùng ngành
Việc làm tương tự
Tuyển dụng vip
Quảng cáo 2
Video tuyển dụng
Tuyển dụng theo ngôn ngữ
Tìm việc làm theo tính chất
Cẩm nang việc làm
Nữ giám đốc mất việc chỉ bởi một câu nói của Ông lão quét rácNữ giám đốc mất việc chỉ bởi một câu nói của Ông lão quét rác

Một nữ giám đốc cao quý gặp phải một “ông lão quét rác”, lại vì một câu nói của ông mà khiến cho người này mất việc, nguyên do chỉ bởi một thói quen không nên có của con người.

Hướng dẫn cách tính thuế thu nhập cá nhân 2015 - 2016Hướng dẫn cách tính thuế thu nhập cá nhân 2015 - 2016

Cách tính thuế thu nhập cá nhân Thuế thu nhập cá nhân là gi? - Thuế thu nhập cá nhân là khoản tiền mà người có thu nhập phải nộp một phần tiền lương hoặc từ các nguồn thu nhập khác vào ngân sách nhà nước.

7 cách đặt câu hỏi thông minh với nhà tuyển dụng7 cách đặt câu hỏi thông minh với nhà tuyển dụng

“Doanh nghiệp sẽ làm gì nếu…?” Doanh nghiệp nào cũng sẽ có lúc phải đương đầu với những khó khăn, thách thức lớn như thay đổi về công nghệ, sự xuất hiện của đối thủ cạnh tranh mới, thay đổi về xu hướng kinh tế… Những ứng viên tốt luôn xem đây là cơ hội để họ phát huy năng lực của bản thân, cùng phát triển và thành công với doanh nghiệp. ..

Chủ tịch ngân hàng phải chăng là nghề nguy hiểm?Chủ tịch ngân hàng phải chăng là nghề nguy hiểm?

Chuyện lãnh đạo ngân hàng vướng vòng lao lý vì vi phạm pháp luật hay lãnh đạo ngân hàng phải từ nhiệm là hai câu chuyện khác nhau. Nhưng nhìn từ góc độ nghề nghiệp lại thấy một điểm chung là họ cùng lao động trong một nghề có thể gọi là “nghề nguy hiểm”

Những gợi ý "Ghi Điểm" với Nhà tuyển dụng ngay từ lần gặp đầu tiênNhững gợi ý "Ghi Điểm" với Nhà tuyển dụng ngay từ lần gặp đầu tiên

- Chưa được mời đã kéo ghế ngồi. - Bắt tay hờ hững. - Ánh mắt luôn lảng tránh cái nhìn của người hỏi. - Luôn luôn ngọ nguậy trên ghế ngồi.

Tặng bạn 30 nguyên tắc trong nghệ thuật giao tiếp giúp bạn thành côngTặng bạn 30 nguyên tắc trong nghệ thuật giao tiếp giúp bạn thành công

30 nguyên tắc trong nghệ thuật giao tiếp giúp bạn thành công trong công việc và cuộc sống hàng ngày. Nếu có năng lực chuyên môn, đó là một lợi thế của bạn, nhưng nếu không có một mối quan hệ giao tiếp tốt, cơ hội thành công của bạn cũng không cao.

Làm sao để nói với sếp về việc tăng lương?Làm sao để nói với sếp về việc tăng lương?

Nếu bạn tin rằng, bạn xứng đáng để được tăng lương thì hãy chủ động yêu cầu sếp về việc ấy. Đừng chần chừ hay chờ đợi sếp của bạn đề nghị cho việc tăng lương của bạn. Nhưng, hãy khảo sát những tiêu chí dưới đây trước khi đếp gặp sếp.

4 kỹ năng người làm content marketing cần có4 kỹ năng người làm content marketing cần có

Content marketing - hay marketing nội dung đang phát triển nhanh chóng. Kỹ năng làm content marketing (hay marketing nội dung) không tự dưng mà có, người làm việc này cần có quá trình rèn luyện qua thời gian. Để quản trị thành công một chiến lược marketing nội dung cần sự kết hợp nhuần nhuyễn giữa khả năng sáng tạo, kỹ năng phân tích và sự nhạy bén trong kinh doanh.

15 điều không nên nói khi phỏng vấn15 điều không nên nói khi phỏng vấn

Bạn đừng bao giờ đi phỏng vấn khi không biết điều gì ngoài vị trí đang tuyển dụng. Bạn có thể tìm kiếm thông tin trên internet hoặc hỏi han người từng làm việc trước đó. Quy tắc đầu tiên của một cuộc phỏng vấn: Hãy tìm hiểu trước

7 cách chứng tỏ sự nghiêm túc trong công việc7 cách chứng tỏ sự nghiêm túc trong công việc

Sự hài hước cũng là nét thú vị của những người làm kinh doanh, tuy nhiên, sự nghiêm túc trong công việc mới là yếu tố cần thiết nhất mà bạn phải rèn luyện và trau dồi thường xuyên. Theo nghiên cứu, việc trình bày thẳng thắn và nghiêm túc về các quan điểm cũng như kiến thức về công việc, cuộc sống sẽ giúp uy tín của bạn được gia tăng đáng kể. Sau đây là 7 cách để bạn chứng tỏ cho người khác thấy mình là một người luôn nghiêm túc và tuyệt đối tôn trọng công việc.

Năng suất hơn, giàu hơn với 10 thủ thuậtNăng suất hơn, giàu hơn với 10 thủ thuật

Dậy sớm và thực hiện những sở thích của bạn vào buổi sáng. Bạn thích tập thể thao, hãy thực hiện, bạn muốn có 1 bữa ăn sáng đủ chất dinh dưỡng, hãy thực hiện, muốn checkmail hay Facebook ư, cứ tự nhiên vì đây là thời gian của bạn. Buổi sáng là quan trọng nhất trong 1 ngày, nếu bạn thức dậy sớm và làm các việc mình thích trước khi đến công ty, bạn sẽ hiệu quả hơn rất nhiều đối với những người vừa làm việc vừa làm những gì mình thích.

7 công việc có lương từ 40 triệu đồng ở Việt Nam năm 20147 công việc có lương từ 40 triệu đồng ở Việt Nam năm 2014

Theo báo cáo của công ty giải pháp nhân sự Adecco, 7 công việc dưới đây đem lại cho người làm thu nhập cao nhất Việt Nam năm 2014. 1. Công việc văn phòng - Giám đốc pháp chế Mức lương: 40 - 200 triệu đồng Công việc này đòi hỏi ở người làm có các chứng chỉ về luật cùng với 10 đến 25 năm kinh nghiệm. Giám đốc pháp chế là người đảm bảo các hoạt động của công ty thực hiện đúng theo yêu cầu của luật pháp cũng như luật riêng của tổ chức

“Bí kíp” cho những ứng viên mới ra trường“Bí kíp” cho những ứng viên mới ra trường

Theo điều tra thống kê của Đại học Rutgers, so với năm 2010, năm 2011, các nhà tuyển dụng đã “thâu nạp” nhiều hơn 19% số nhân viên vừa tốt nghiệp. Dẫu vậy thì thị trường việc làm vẫn còn khá ảm đạm. Làm thế nào để bạn nâng cao khả năng tìm và giữ được một công việc như mong muốn? Dưới đây là những bí kíp:

10 "mẹo" nhỏ để dễ dàng tìm việc10 "mẹo" nhỏ để dễ dàng tìm việc

10. Tìm kiếm trực tuyến! Thực tế có rất nhiều người đang tự kiếm việc và cả tiền từ mạng online đấy. Bạn có trong số đó không? Nếu không hãy bắt đầu từ bây giờ nhé. Tìm việc trên trực tuyến sẽ cho bạn nhiều cơ hội lựa chọn hơn là chờ đợi cơ hội từ người quen mách bảo. ...

Cẩm nang cho những người đang kiếm việcCẩm nang cho những người đang kiếm việc

Tìm được một công việc ưng ý vốn không phải là điều dễ, đặc biệt trong khi tình hình kinh tế có nhiều khó khăn như hiện nay. Nếu bạn đang trong quá trình tìm việc, đừng bỏ qua những lời khuyên dưới đây.

8 việc phải làm trước khi bạn đi phỏng vấn xin việc8 việc phải làm trước khi bạn đi phỏng vấn xin việc

Khi đã được nhà tuyển dụng hẹn phỏng vấn, việc chuẩn bị trước ra sao sẽ quyết định bạn sẽ thành công hay thất bại trong cuộc gặp đó.

Ngân Hàng TP Bank Tuyển Dụng Giao Dịch Viên Full time 2021 Ngân Hàng TP Bank Tuyển Dụng Giao Dịch Viên Full time 2021

• Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành kế toán, tài chính ngân hàng hoặc tương đương • Ngoại hình khá. Nữ cao từ 1m58, Nam cao từ 1m68 trở lên. • Kỹ năng chăm sóc khách hàng, kỹ năng bánhàng tốt • Kỹ năng giao tiếp, xây dựng mối quan hệ • Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức và thực hiện

m.me/tuyendungvn
Quản lý tìm việc| Hồ sơ đã đăng| Tạo HS tìm việc| Việc làm đã lưu| NTD của tôi| Hồ sơ cá nhân| Hướng dẫn| RSS
TUYỂN DỤNG VIỆT NAM
Đơn vị chủ quản: CÔNG TY TNHH VIE VIỆT NAM - MS ĐKKD: 0106631862
do Sở Kế Hoạch & Đầu Tư TP Hà Nội cấp ngày: 05/09/2014
Văn phòng GD: Tòa 101 Usilk City - Văn Khê - Hà Nội  
Email: tuyendungvietnam.com.vn@gmail.com
Chát với chúng tôi TẠI ĐÂY
© Copyright 2014. Tuyển dụng Việt Nam
            

Kết nối với Tuyển Dụng Việt Nam

icon icon icon icon icon icon icon

Ứng dụng di động

icon icon
Tim viec lam, viec lam, tuyen dung viet nam, tuyen dung, viec lam nhanh, tim viec lam them, tìm việc làm, viec lam them, sinh viên thực tập, việc làm bán thời gian, việc làm, tuyển dụng, tim viec ke toan, viec lam online, tìm việc nhanh, tuyen dụng nhanh, tim nhan su, tim viec nhanh, tìm nhân sự, tìm việc nhanh, ứng viên kinh doanh, ung vien kinh doanh, ngân hàng ứng viên, ngan hang ung vien, viec lam tot, việc làm tốt, nhân sự lương cao, tìm việc lương cao, tim viec luong cao, hướng nghiệp, du học, nhan vien kinh doanh, web tuyển dụng, việc làm tại hà nội, tìm việc tại TP HCM, Ngân hàng tuyển dụng , viec lam hot, kenh tuyen dụng ngan hang, tìm việc hành chính nhân sự, tìm việc 24h, việc làm 24h

Google+
Popup Trái
Popup Phải
icon