live chat
Quảng cáo trang tìm việc
icon

Chuyên viên hành chính - nhân sự

  • Lượt xem: 2683
  • Mã: NTD4285
  • Ngày làm mới: 09/10/2015
Thông tin tuyển dụng
Vị trí tuyển dụng
Chuyên viên hành chính - nhân sự
Chức vụ
Chuyên viênSố năm kinh nghiệm3 năm
Nghành nghề
Hành chính văn phòng, Nhân sựYêu cầu bằng cấpĐại học
Hình thức làm việc
Toàn thời gian cố địnhYêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
Địa điểm làm việc
Hà NộiYêu cầu độ tuổiKhông yêu cầu
Mức lương
5 - 7 triệuSố lượng cần tuyển1
Ngoại ngữ
Mô tả công việc
• Tham gia vào công tác xây dựng; vận hành, cải tiến hệ thống Quy chế nhân sự, Quy chế lương, thưởng, đãi ngộ; Quy trình đánh giá nhân sự; Quy chế tuyển dụng, đào tạo, các chế độ phúc lợi cho người lao động tuân thủ các Quy định của Nhà nước;
• Căn cứ trên quy chế, quy định lương thưởng đãi ngộ của Công ty và của Nhà nước; thực hiện công tác tính lương, giải quyết các chế độ chính sách, bảo hiểm xã hội, phúc lợi xã hội cho người lao động theo tháng , quý, năm;
• Quản lý, lưu trữ hồ sơ giấy tờ thuộc phạm vi công việc;
• Xác định nhu cầu và lập kế hoạch tuyển dụng định kỳ và đột xuất theo yêu cầu kinh doanh của công ty;
• Triển khai tuyển dụng theo quy trình, đảm bảo chất lượng và hiệu quả;
• Báo cáo và đánh giá hiệu quả công tác tuyển dụng định kỳ hoặc đột xuất;
• Triển khai thực hiện kế hoạch đào tạo đảm bảo đúng quy trình với chi phí hợp lý;
• Thực hiện xử lý kỷ luật lao động theo nội quy, quy định của công ty;
• Tổng hợp, cập nhật, theo dõi biến động nhân sự toàn công ty;
• Theo dõi biến động nhân sự, quá trình làm việc,khen thưởng, kỷ luật… của người lao động;
• Quản lý hồ sơ nhân sự của toàn bộ cán bộ nhân viên Công ty;
• Lập các báo cáo nhân sự tổng hợp định kỳ và đột xuất theo yêu cầu của cấp trên;
• Cung cấp trang thiết bị, vật tư cho công ty, làm việc với cơ quan nhà nước về các vấn đề liên quan;
• Thực hiện đúng các nội quy, quy định của công ty;
• Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu cụ thể của cấp trên.
Quyền lợi được hưởng
Lương, thưởng cao phù hợp với năng lực
Được làm việc trong một môi trường năng động
Được tham gia đào tạo nâng cao nghiệp vụ
Được tham gia đóng BHXH, BHYT, BHTN và đầy đủ các chế độ phúc lợi của công ty
Lộ trình thăng tiến rõ ràng. minh bạch
Yêu cầu khác
- Nam/nữ tuổi từ 25 trở lên, giao tiếp tốt. Thông minh, Nhanh nhẹn, chịu khó, không ngại áp lực
- Tốt nhiệp CĐ, ĐH chuyên nghành luật hoặc quản trị nhân sự, kinh tế lao động
- Có kỹ năng soạn thảo các công văn, giấy tờ, văn bản....theo quy phạm pháp luật.
- Kỹ năng & kinh nghiệm tổ chức tìm kiếm ứng viên, phỏng vấn, quản lý nhân sự..
- Am hiểu về tổ chức cơ cấu Công ty ở các quy mô lớn, vừa và nhỏ.
- Am hiểu luật luật lao động.
Hồ sơ bao gồm
Ứng viên quan tâm gửi CV ghi rõ họ tên, vị trí ứng tuyển, Tiêu đề ghi rõ vị trí ứng tuyến gửi về mail: hoangvantong@nhatcuong.com
Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại Trung tâm bảo hành Nhật Cường- C4 Giảng Võ, BĐ,HN
Liên hệ : 0439385000 máy lẻ 355 (Giờ hành chính )
Hạn nộp hồ sơ
20/10/2015
Hình thức nộp hồ sơ
Trực tuyến icon
Thông tin liên hệ
Bạn phải đăng ký tài khoản Ứng viên để xem thông tin chi tiết về tuyển dụng Chuyên viên hành chính - nhân sự này - Đăng ký tài khoản Ứng viên Miễn phí tại đây
Thông tin nhà tuyển dụng
Tên công ty
Nhật Cường Mobile
Địa chỉ
Tầng 6, số 7, Trần Phú, Ba Đình, Hà Nội
Website
http://dienthoaididong.com
Điện thoại
0439385000/250
Giới thiệu
logo
Công ty TNHH TM & DVKT Nhật Cường kinh doanh trong lĩnh vực bán lẻ về Điện thoại di dộng và thiết bị công nghệ từ lâu đã được khách hàng biết đến với thương hiệu Nhật Cường Mobile. Thành lập năm 2001 với tiền thân là một cửa hàng sửa chữa điện thoại được hình thành từ 1997. Với mục tiêu mở rộng kinh doanh và cung cấp các sản phẩm ĐTDĐ chất lượng tốt nhất đến khách hàng. Nhật Cường Mobile 33 Lý Quốc Sư là cửa hàng đầu tiên trong hệ thống bán lẻ của Nhật Cường Mobile cho đến nay vẫn là địa chỉ uy tín được nhiều khách hàng Thủ đô nói riêng và trên cả nước lựa chọn nói chung.
Sau 14 năm thành lập và phát triển đến năm 2014 Nhật Cường Mobile đã có 10 cửa hàng bán lẻ tại Hà Nội, 01 trung tâm bảo hành Nhật Cường Service lớn nhất khu vực phía Bắc tại C4 Giảng Võ, Hà Nội, và 01 Trung tâm ERP tại TP Hồ Chí Minh. Nhật Cường Mobile đã tạo ra gần 1 000 việc làm cho người lao động trên địa bàn Hà Nội và TP Hồ Chí Minh.
Với mục tiêu, kế hoạch phát triển mở rộng chuỗi cửa hàng bán lẻ, năm 2015 Nhật Cường Mobile mở rộng chuỗi cửa hàng bán lẻ vượt qua con số 20 và có mặt ở tất cả các quận, huyện tại Hà Nội. Việc khai trương trung tâm bảo hành IService – Trung tâm bảo hành ủy quyền thứ 3 của Apple tại Hà Nội sẽ là bước đệm quan trọng để Nhật Cường trở thành nhà phân phối uy tín các sản phẩm chính hãng của Apple. Nhật Cường Mobile đẩy mạnh đầu tư phát triển Trung tâm ERP tiếp tục nghiên cứu và phát triển các phần mềm ứng dụng trong quản lý theo hướng tiện ích và hiện đại.Năm 2016 Nhật Cường Mobile sẽ có mặt tại tất cả các tỉnh và thành phố lớn trên toàn quốc và trở thành top 5 nhà bán lẻ điện thoại hàng đầu tại Việt Nam.
Trải qua 18 năm phát triển và hình thành Nhật Cường Mobile luôn hướng tới những tiện ích và sự hài lòng của khách hàng. Hiện tại Nhật Cường Mobile đang đẩy mạnh phát triển hệ thống bán hàng trực tuyến để phục vụ nhu cầu khách hàng một cách chuyên nghiệp nhất, tiệt ích nhất.
Với sứ mệnh:
- Tạo ra một văn hóa phục vụ hoàn toàn mới, lấy uy tín làm sức mạnh nền tảng, lấy nụ cười làm trọng tâm phục vụ. Chăm lo để các thành viên có cuộc sống hạnh phúc.
Mang giá trị cốt lõi:
- Dẫn đầu về đầu tư công nghệ trong ngành bán lẻ:
- Thích nghi;
- Khác biệt:
Tầm nhìn 2020:
- Nhật Cường Mobile trở thành thương hiệu bán lẻ sản phẩm công nghệ quy mô toàn quốc đặc sắc bởi: “Chu đáo – Sang trọng – Khác Biệt”.
Và triết lý kinh doanh:
- Làm khách hàng hài lòng
- Làm đối tác tín nhiệm
- Làm nhân viên hạnh phúc
Quy mô công ty
Từ 500 - 999 nhân viên
Gửi và chia sẻ thông tin việc làm Nhân viên chăm sóc khách hàng qua
Việc làm cùng nhà Tuyển dụng
Việc làm cùng ngành
Việc làm tương tự
Tuyển dụng vip
Quảng cáo 2
Video tuyển dụng
Tuyển dụng theo ngôn ngữ
Tìm việc làm theo tính chất
Cẩm nang việc làm
Nữ giám đốc mất việc chỉ bởi một câu nói của Ông lão quét rácNữ giám đốc mất việc chỉ bởi một câu nói của Ông lão quét rác

Một nữ giám đốc cao quý gặp phải một “ông lão quét rác”, lại vì một câu nói của ông mà khiến cho người này mất việc, nguyên do chỉ bởi một thói quen không nên có của con người.

Hướng dẫn cách tính thuế thu nhập cá nhân 2015 - 2016Hướng dẫn cách tính thuế thu nhập cá nhân 2015 - 2016

Cách tính thuế thu nhập cá nhân Thuế thu nhập cá nhân là gi? - Thuế thu nhập cá nhân là khoản tiền mà người có thu nhập phải nộp một phần tiền lương hoặc từ các nguồn thu nhập khác vào ngân sách nhà nước.

7 cách đặt câu hỏi thông minh với nhà tuyển dụng7 cách đặt câu hỏi thông minh với nhà tuyển dụng

“Doanh nghiệp sẽ làm gì nếu…?” Doanh nghiệp nào cũng sẽ có lúc phải đương đầu với những khó khăn, thách thức lớn như thay đổi về công nghệ, sự xuất hiện của đối thủ cạnh tranh mới, thay đổi về xu hướng kinh tế… Những ứng viên tốt luôn xem đây là cơ hội để họ phát huy năng lực của bản thân, cùng phát triển và thành công với doanh nghiệp. ..

Chủ tịch ngân hàng phải chăng là nghề nguy hiểm?Chủ tịch ngân hàng phải chăng là nghề nguy hiểm?

Chuyện lãnh đạo ngân hàng vướng vòng lao lý vì vi phạm pháp luật hay lãnh đạo ngân hàng phải từ nhiệm là hai câu chuyện khác nhau. Nhưng nhìn từ góc độ nghề nghiệp lại thấy một điểm chung là họ cùng lao động trong một nghề có thể gọi là “nghề nguy hiểm”

Những gợi ý "Ghi Điểm" với Nhà tuyển dụng ngay từ lần gặp đầu tiênNhững gợi ý "Ghi Điểm" với Nhà tuyển dụng ngay từ lần gặp đầu tiên

- Chưa được mời đã kéo ghế ngồi. - Bắt tay hờ hững. - Ánh mắt luôn lảng tránh cái nhìn của người hỏi. - Luôn luôn ngọ nguậy trên ghế ngồi.

Tặng bạn 30 nguyên tắc trong nghệ thuật giao tiếp giúp bạn thành côngTặng bạn 30 nguyên tắc trong nghệ thuật giao tiếp giúp bạn thành công

30 nguyên tắc trong nghệ thuật giao tiếp giúp bạn thành công trong công việc và cuộc sống hàng ngày. Nếu có năng lực chuyên môn, đó là một lợi thế của bạn, nhưng nếu không có một mối quan hệ giao tiếp tốt, cơ hội thành công của bạn cũng không cao.

Làm sao để nói với sếp về việc tăng lương?Làm sao để nói với sếp về việc tăng lương?

Nếu bạn tin rằng, bạn xứng đáng để được tăng lương thì hãy chủ động yêu cầu sếp về việc ấy. Đừng chần chừ hay chờ đợi sếp của bạn đề nghị cho việc tăng lương của bạn. Nhưng, hãy khảo sát những tiêu chí dưới đây trước khi đếp gặp sếp.

4 kỹ năng người làm content marketing cần có4 kỹ năng người làm content marketing cần có

Content marketing - hay marketing nội dung đang phát triển nhanh chóng. Kỹ năng làm content marketing (hay marketing nội dung) không tự dưng mà có, người làm việc này cần có quá trình rèn luyện qua thời gian. Để quản trị thành công một chiến lược marketing nội dung cần sự kết hợp nhuần nhuyễn giữa khả năng sáng tạo, kỹ năng phân tích và sự nhạy bén trong kinh doanh.

15 điều không nên nói khi phỏng vấn15 điều không nên nói khi phỏng vấn

Bạn đừng bao giờ đi phỏng vấn khi không biết điều gì ngoài vị trí đang tuyển dụng. Bạn có thể tìm kiếm thông tin trên internet hoặc hỏi han người từng làm việc trước đó. Quy tắc đầu tiên của một cuộc phỏng vấn: Hãy tìm hiểu trước

7 cách chứng tỏ sự nghiêm túc trong công việc7 cách chứng tỏ sự nghiêm túc trong công việc

Sự hài hước cũng là nét thú vị của những người làm kinh doanh, tuy nhiên, sự nghiêm túc trong công việc mới là yếu tố cần thiết nhất mà bạn phải rèn luyện và trau dồi thường xuyên. Theo nghiên cứu, việc trình bày thẳng thắn và nghiêm túc về các quan điểm cũng như kiến thức về công việc, cuộc sống sẽ giúp uy tín của bạn được gia tăng đáng kể. Sau đây là 7 cách để bạn chứng tỏ cho người khác thấy mình là một người luôn nghiêm túc và tuyệt đối tôn trọng công việc.

Năng suất hơn, giàu hơn với 10 thủ thuậtNăng suất hơn, giàu hơn với 10 thủ thuật

Dậy sớm và thực hiện những sở thích của bạn vào buổi sáng. Bạn thích tập thể thao, hãy thực hiện, bạn muốn có 1 bữa ăn sáng đủ chất dinh dưỡng, hãy thực hiện, muốn checkmail hay Facebook ư, cứ tự nhiên vì đây là thời gian của bạn. Buổi sáng là quan trọng nhất trong 1 ngày, nếu bạn thức dậy sớm và làm các việc mình thích trước khi đến công ty, bạn sẽ hiệu quả hơn rất nhiều đối với những người vừa làm việc vừa làm những gì mình thích.

7 công việc có lương từ 40 triệu đồng ở Việt Nam năm 20147 công việc có lương từ 40 triệu đồng ở Việt Nam năm 2014

Theo báo cáo của công ty giải pháp nhân sự Adecco, 7 công việc dưới đây đem lại cho người làm thu nhập cao nhất Việt Nam năm 2014. 1. Công việc văn phòng - Giám đốc pháp chế Mức lương: 40 - 200 triệu đồng Công việc này đòi hỏi ở người làm có các chứng chỉ về luật cùng với 10 đến 25 năm kinh nghiệm. Giám đốc pháp chế là người đảm bảo các hoạt động của công ty thực hiện đúng theo yêu cầu của luật pháp cũng như luật riêng của tổ chức

“Bí kíp” cho những ứng viên mới ra trường“Bí kíp” cho những ứng viên mới ra trường

Theo điều tra thống kê của Đại học Rutgers, so với năm 2010, năm 2011, các nhà tuyển dụng đã “thâu nạp” nhiều hơn 19% số nhân viên vừa tốt nghiệp. Dẫu vậy thì thị trường việc làm vẫn còn khá ảm đạm. Làm thế nào để bạn nâng cao khả năng tìm và giữ được một công việc như mong muốn? Dưới đây là những bí kíp:

10 "mẹo" nhỏ để dễ dàng tìm việc10 "mẹo" nhỏ để dễ dàng tìm việc

10. Tìm kiếm trực tuyến! Thực tế có rất nhiều người đang tự kiếm việc và cả tiền từ mạng online đấy. Bạn có trong số đó không? Nếu không hãy bắt đầu từ bây giờ nhé. Tìm việc trên trực tuyến sẽ cho bạn nhiều cơ hội lựa chọn hơn là chờ đợi cơ hội từ người quen mách bảo. ...

Cẩm nang cho những người đang kiếm việcCẩm nang cho những người đang kiếm việc

Tìm được một công việc ưng ý vốn không phải là điều dễ, đặc biệt trong khi tình hình kinh tế có nhiều khó khăn như hiện nay. Nếu bạn đang trong quá trình tìm việc, đừng bỏ qua những lời khuyên dưới đây.

8 việc phải làm trước khi bạn đi phỏng vấn xin việc8 việc phải làm trước khi bạn đi phỏng vấn xin việc

Khi đã được nhà tuyển dụng hẹn phỏng vấn, việc chuẩn bị trước ra sao sẽ quyết định bạn sẽ thành công hay thất bại trong cuộc gặp đó.

Ngân Hàng TP Bank Tuyển Dụng Giao Dịch Viên Full time 2021 Ngân Hàng TP Bank Tuyển Dụng Giao Dịch Viên Full time 2021

• Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành kế toán, tài chính ngân hàng hoặc tương đương • Ngoại hình khá. Nữ cao từ 1m58, Nam cao từ 1m68 trở lên. • Kỹ năng chăm sóc khách hàng, kỹ năng bánhàng tốt • Kỹ năng giao tiếp, xây dựng mối quan hệ • Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức và thực hiện

m.me/tuyendungvn
Quản lý tìm việc| Hồ sơ đã đăng| Tạo HS tìm việc| Việc làm đã lưu| NTD của tôi| Hồ sơ cá nhân| Hướng dẫn| RSS
TUYỂN DỤNG VIỆT NAM
Đơn vị chủ quản: CÔNG TY TNHH VIE VIỆT NAM - MS ĐKKD: 0106631862
do Sở Kế Hoạch & Đầu Tư TP Hà Nội cấp ngày: 05/09/2014
Văn phòng GD: Tòa 101 Usilk City - Văn Khê - Hà Nội  
Email: tuyendungvietnam.com.vn@gmail.com
Chát với chúng tôi TẠI ĐÂY
© Copyright 2014. Tuyển dụng Việt Nam
            

Kết nối với Tuyển Dụng Việt Nam

icon icon icon icon icon icon icon

Ứng dụng di động

icon icon
Tim viec lam, viec lam, tuyen dung viet nam, tuyen dung, viec lam nhanh, tim viec lam them, tìm việc làm, viec lam them, sinh viên thực tập, việc làm bán thời gian, việc làm, tuyển dụng, tim viec ke toan, viec lam online, tìm việc nhanh, tuyen dụng nhanh, tim nhan su, tim viec nhanh, tìm nhân sự, tìm việc nhanh, ứng viên kinh doanh, ung vien kinh doanh, ngân hàng ứng viên, ngan hang ung vien, viec lam tot, việc làm tốt, nhân sự lương cao, tìm việc lương cao, tim viec luong cao, hướng nghiệp, du học, nhan vien kinh doanh, web tuyển dụng, việc làm tại hà nội, tìm việc tại TP HCM, Ngân hàng tuyển dụng , viec lam hot, kenh tuyen dụng ngan hang, tìm việc hành chính nhân sự, tìm việc 24h, việc làm 24h

Google+
Popup Trái
Popup Phải
icon