• Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành kế toán, tài chính ngân hàng hoặc tương đương • Ngoại hình khá. Nữ cao từ 1m58, Nam cao từ 1m68 trở lên. • Kỹ năng chăm sóc khách hàng, kỹ năng bánhàng tốt • Kỹ năng giao tiếp, xây dựng mối quan hệ • Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức và thực hiện

Nộp hồ sơ bản mềm tại địa chỉ email: tuyendung@vietinbank.vn (Tiêu đề mail ghi rõ: TDCN_Dot 6.2019_Tên CN_Vị trí tuyển dụng) Nộp hồ sơ bản cứng trực tiếp tại phòng Tổ chức hành chính của Chi nhánh có chỉ tiêu tuyển dụng theo địa chỉ Tại đây

Tốt nghiệp Đại học trở lên thuộc các khối ngành: Kinh tế, Ngoại thương, Thương mại, Quản trị kinh doanh, Tài chính, Ngân hàng hoặc tương đương... Có tư duy nhanh nhạy về bán hàng và marketing. Có kỹ năng về giao tiếp, đàm phán, thuyết phục khách hàng

Agribank không nhận: hồ sơ nộp hộ, hồ sơ của ứng viên đã vi phạm Nội quy thi tuyển những năm trước đây. - Ứng viên hoàn toàn chịu trách nhiệm về tính chính xác và trung thực của hồ sơ tuyển dụng. Trường hợp Agribank phát hiện hồ sơ đăng ký dự thi không chính xác, không trung thực, kết quả thi tuyển của ứng viên sẽ bị hủy bỏ.

Thông báo lịch thi tuyển sẽ được gửi email, SMS cá nhân đến ứng viên đủ điều kiện dự thi các vòng. Thời gian thi vòng 1 dự kiến: Tháng 5/2019. Mọi thắc mắc liên quan đến đợt tuyển dụng, thí sinh vui lòng liên hệ Bộ phận Tuyển dụng, Phòng Phát triển nhân sự, Trụ sở chính VietinBank (email: tuyendung@vietinbank.vn), hotline: (0243) 9421200 hoặc bộ phận nhân sự tại chi nhánh ứng tuyển.

Yêu cầu ứng viên tốt nghiệp loại Khá trở lên, hệ chính quy chuyên ngành phù hợp với vị trí tuyển dụng tại các trường Đại học công lập, bao gồm: Học viện Tài chính, Đại học Kinh tế Quốc dân; Đại học Ngoại Thương (HN và TP HCM); Học viện Ngân hàng; Đại học Kinh tế - thuộc Đại học Quốc gia Hà Nội; Đại học Kinh tế TP. HCM; Đại học Ngân hàng TP. HCM; Đại học Đà Nẵng; Đại học Kinh tế - thuộc Đại học Huế; Đại học Kinh tế - Luật – thuộc Đại học Quốc gia TP.HCM và các trường Đại học Việt Nam liên kết với

Tiếng Anh giao tiếp ở mức khá (Tương đương TOEIC 450 trở lên) Nhanh nhẹn, hoạt bát, giao tiếp tốt Sẵn sàng và khao khát phát triển sự nghiệp của mình tại Ngân hàng.

Am hiểu sản phẩm, dịch vụ Ngân hàng và các quy trình, chính sách liên quan; Tư cách đạo đức tốt và liêm chính; Hình thức ưa nhìn, tự tin, có kỹ năng giao tiếp, kỹ năng thương lượng và kỹ năng giải quyết vấn đề; Có khả năng giao tiếp Tiếng Anh

Các tiêu chí xét tuyển đại lý uỷ quyền rõ ràng và toàn diện của VinFast đã mở ra cơ hội cho các doanh nghiệp hàng đầu, có năng lực trong lĩnh vực kinh doanh xe ô tô tại Việt Nam. Đặc biệt, đây là thời cơ thuận lợi để các doanh nghiệp Việt cùng VinFast chung tay vì sự phát triển của ngành công nghiệp ô tô Việt Nam./.

Tham gia phân tích nguyên nhân gốc rễ, thu thập các ý kiến từ các bên tham gia và đưa ra giải pháp nhằm nâng cao chất lượng dịch vụ.

- Không áp dụng đối với ứng viên nội bộ - Khi nộp hồ sơ trực tuyến, Ứng viên bắt buộc phải đính kèm file khi nộp hồ sơ (nếu không sẽ bị loại hồ sơ) gồm có các file sau:

08 cộng tác viên phục vụ công tác bán hàng (04 bán buôn và 04 bán lẻ) 01 cộng tác viên hướng dẫn khách hàng sử dụng sản phẩm, dịch vụ của BIDV;

- Ứng viên hoàn toàn chịu trách nhiệm về tính chính xác và trung thực của hồ sơ tuyển dụng. Trường hợp Agribank phát hiện hồ sơ đăng ký dự thi không chính xác, không trung thực, kết quả thi tuyển của ứng viên sẽ bị hủy bỏ.

Tốt nghiệp Đại học Có kinh nghiệm tối thiểu 1 năm trong lĩnh vực ngân hàng hoặc các ngành liên quan: Ô tô, BĐS,.. Ngoại hình, tư duy tốt, trung thực, chăm chỉ, kỹ năng giao tiếp, đàm phán tốt.

- Hồ sơ cần chuẩn bị: Lý lịch ứng viên theo mẫu ACB, bằng cấp (bằng ĐH, tin học, ngoại ngữ), CMND. Chỉ cần photo không cần công chứng

Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại địa chỉ: 205-207 Nguyễn Văn Linh, Quận Hải Châu, TP Đà Nẵng (chỉ cần nộp trước hồ sơ ứng viên theo mẫu của SHB)

Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên, chuyên ngành: Kinh tế - Tài chính - Ngân hàng. Sử dụng thành thạo các phần mềm ứng dụng văn phòng. Ngoại ngữ bằng B (nghe, nói, đọc, viết).

Hiểu hệ thống, cơ cấu tổ chức Ngân hàng, nắm bắt tâm lý của người lao động, có kiến thức cơ bản về quản trị nhân sự và các thông lệ cũng như các chuẩn mực quốc tế;

- Đối với các vị trí tuyển dụng tại chi nhánh: Ứng viên chỉ lựa chọn duy nhất một trong hai hình thức sau (khuyến khích các ứng viên ứng tuyển Trực tuyến):

Có chứng chỉ ứng dụng CNTT cơ bản (gồm đủ 6 module cơ bản) theo quy định của Bộ Thông tin và Truyền thông tại Thông tư số 03/2014/TT-BTTTT ngày 11/3/2014 “Quy định về tổ chức thi và cấp chứng chỉ ứng dụng công nghệ thông tin quy định” tại Thông tư liên tịch số 17 /2016/TTLT-BGDĐT-BTTTT ngày 21/6/2016.