Cảm nang việc làm

5 kỹ năng khi đi xin việc

Phỏng vấn xin việc luôn là "cửa ải" khó khăn nhất đối với các ứng viên. Vì thế, hãy chứng minh bạn là một ứng cử viên xuất sắc với đầy đủ các kỹ năng sau: Kỹ năng tổ chức Kỹ năng ra quyết định Kỹ năng giao tiếp Kỹ năng làm việc theo nhóm Kỹ năng giải quyết nhiều loại công việc

5 kỹ năng khi đi xin việc

Phỏng vấn xin việc luôn là "cửa ải" khó khăn nhất đối với các ứng viên. Vì thế, hãy chứng minh bạn là một ứng cử viên xuất sắc với đầy đủ các kỹ năng sau:
Kỹ năng tổ chức
Kỹ năng ra quyết định
Kỹ năng giao tiếp
Kỹ năng làm việc theo nhóm
Kỹ năng giải quyết nhiều loại công việc

1. Kỹ năng tổ chức
Đây là kỹ năng không thể thiếu đối với bất kỳ công việc nào. Nhà tuyển dụng luôn cần những người có khả năng giải quyết nhanh chóng một khối lượng lớn các công việc. Họ là những người làm việc một cách khoa học.Thể hiện như thế nào?
- Ăn mặc gọn gàng và chuyên nghiệp
- Luôn sẵn sàng các tài liệu cần thiết liên quan đến công việc. Đó có thể là: bút, giấy, bản sơ yếu lí lịch và một số tấm card của các doanh nghiệp. Tất nhiên, tuỳ vào vị trí tuyển dụng mà bạn có thể có những bước chuẩn bị phù hợp.
- Trước khi đi phỏng vấn, hãy tập trung mọi chiến lược. Chuẩn bị các câu hỏi phỏng vấn thông thường sẽ cho phép bạn tự tin và tiến hành phỏng vấn một cách suôn sẻ.

2. Kỹ năng ra quyết định
Không có ông chủ nào lại muốn tuyển một nhân viên chậm chạp, và sức ì quá lớn. Họ cần những nhân viên giỏi chứ không phải là một chú robot; họ cần những những người nói được và làm được; những người không bao giờ nói từ "không thể"; những người có khả năng giải quyết mọi công việc và bất chấp mọi khó khăn.
Sự thể hiện tốt nhất cho kỹ năng này là:
- Trước khi đi phỏng vấn, hãy chuẩn bị sẵn các câu chuyện về những công việc trước đây bạn đã làm và những quyết định cho từng bước đi để khắc phục những khó khăn đó. Hãy lấy chúng làm ví dụ để chứng minh năng lực của mình.
- Thông qua các câu trả lời, hãy cho nhà tuyển dụng thấy được những kinh nghiệm và những hiểu biết của bạn.

3. Kỹ năng giao tiếp
Nếu chưa giao tiếp thực tế với nhiều người, bạn sẽ không bao giờ có đủ tự tin khi đứng trước đám đông. Bởi kỹ năng giao tiếp được tổng hợp từ nhiều kỹ năng khác nhau, nó không chỉ đòi hỏi bạn phải có sự hiểu biết sâu rộng mà còn yêu cầu bạn phải có tính linh hoạt trong mọi tình huống và sự sáng tạo trong công việc. Điều này giải thích tại sao phần lớn nhà tuyển dụng lại cần tuyển những ứng cử viên có khả năng giao tiếp tốt, đặc biệt là khả năng diễn thuyết trước đám đông.
Làm gì để thể hiện tốt kỹ năng này?
- Hãy đứng trước gương rồi thực hành nói, hoặc trả lời các câu hỏi phỏng vấn. Mục đích của việc này là tạo sự tự tin, đồng thời để bạn có thể tự kiểm tra mọi sai sót của mình.
- Thực hành phỏng vấn với người khác sẽ rất có hiệu quả. Một mặt, họ có thể chỉ ra cho bạn những mặt được và chưa được một cách thẳng thắn. Mặt khác, những lời phê bình của họ sẽ giúp bạn bình tĩnh hơn khi phải nhận những lời phê bình từ người phỏng vấn.
- Bình tĩnh và luôn luôn duy trì ánh mắt. Làm như vậy, trông bạn sẽ tự tin hơn.

4. Kỹ năng làm việc theo nhóm
Yêu cầu của kỹ năng làm việc theo nhóm là phải biết lắng nghe ý kiến của người khác, làm việc có tính xây dựng, không ỉ lại hay dựa dẫm vào người khác.
Ngày nay, hầu hết các công ty đều cần những nhân viên vừa có thể làm việc độc lập lại vừa có thể làm việc theo nhóm. Bởi các ông chủ đều nghĩ rằng họ sẽ không chỉ làm tốt công việc của mình mà còn nỗ lực có hiệu quả với các công việc của nhóm.

Sự thể hiện tốt nhất cho kỹ năng này là:
- Tốt nhất, bạn nên chuẩn bị một danh sách các công việc mà trong đó bạn có đóng góp công sức cho sự thành công của nhóm. Những điểm này không có trong bản sơ yếu lí lịch, nhưng chúng có thể được đề cập trong buổi phỏng vấn.
- Không chỉ thể hiện những đóng góp có hiệu quả cho sự thành công của nhóm mà bạn còn nên chỉ ra cho nhà tuyển dụng thấy rằng bạn cũng có thể là người lãnh đạo và rất có trách nhiệm với công việc của nhóm.
- Không nên e ngại khi đề cập đến những khó khăn mà nhóm bạn vấp phải. Hãy lấy chúng làm bàn đạp để chứng minh cho nhà tuyển dụng thấy được bạn còn có khả năng giải quyết mọi vấn đề và vượt qua mọi khó khăn. Một khi mọi vấn đề được giải quyết hiệu quả thì thành công của bạn là rất lớn.

5. Kỹ năng giải quyết nhiều loại công việc
Tiết kiệm thời gian, giảm nguồn nhân lực luôn là mục tiêu hướng tới của các doanh nghiệp. Vì thế, nhà tuyển dụng luôn cần những người có khả năng làm được nhiều loại công việc. Trong trường hợp này, họ sẽ là người "hai trong một", nghĩa là một người có thể làm được nhiều việc khác nhau mà lẽ ra phải cần đến hai nhân viên. Theo đó, các ông chủ sẽ trả tiền công theo giờ làm việc.
Cần thể hiện như thế nào?
- Khi nói về công việc trước đây của bạn, hãy đưa ra những tình huống, những công việc mà bạn đã từng giải quyết cùng một lúc.
- Chuẩn bị một danh sách các dự án được yêu cầu trong đó có rất nhiều nhiệm vụ mà bạn có thể đồng thời hoàn thành. Sẵn sàng nói rõ từng bước đi cụ thể cho mỗi việc.
- Hãy sẵn lòng nhận trách nhiệm và xác định khả năng thành công của công việc.

Mọi thông tin trong bản sơ yếu lí lịch chỉ là những thông tin cơ bản nhất để nhà tuyển dụng có thể nắm bắt sơ qua về bạn. Song, để nổi bật trong hàng trăm ứng cử viên khác, bạn hãy chứng minh mình bằng 5 kỹ năng được đúc kết ở trên.

Các tin liên quan

Tin mới nhất

Vietcombank thông báo tuyển dụng Chuyên viên Kế toán/Giao dịch viên - Ba Đình, Hà Nội
Yêu cầu ứng viên tốt nghiệp loại Khá trở lên, hệ chính quy chuyên ngành phù hợp với vị trí tuyển dụng tại các trường Đại học công lập, bao gồm: Học viện Tài chính, Đại học Kinh tế Quốc dân; Đại học Ngoại Thương (HN và TP HCM); Học viện Ngân hàng; Đại học Kinh tế - thuộc Đại học Quốc gia Hà Nội; Đại học Kinh tế TP. HCM; Đại học Ngân hàng TP. HCM; Đại học Đà Nẵng; Đại học Kinh tế - thuộc Đại học Huế; Đại học Kinh tế - Luật – thuộc Đại học Quốc gia TP.HCM và các trường Đại học Việt Nam liên kết với
[28.02] Techcombank tuyển dụng Thực tập sinh - Khối Quản trị Nguồn nhân lực (HR19) - Hà Nội
Tiếng Anh giao tiếp ở mức khá (Tương đương TOEIC 450 trở lên) Nhanh nhẹn, hoạt bát, giao tiếp tốt Sẵn sàng và khao khát phát triển sự nghiệp của mình tại Ngân hàng.
Ngân hàng TMCP Quốc tế Việt Nam VIB thông báo tuyển dụng 28/02/2019
Am hiểu sản phẩm, dịch vụ Ngân hàng và các quy trình, chính sách liên quan; Tư cách đạo đức tốt và liêm chính; Hình thức ưa nhìn, tự tin, có kỹ năng giao tiếp, kỹ năng thương lượng và kỹ năng giải quyết vấn đề; Có khả năng giao tiếp Tiếng Anh
VinFast tuyển đại lý ủy quyền kinh doanh Ô Tô trên toàn quốc
Các tiêu chí xét tuyển đại lý uỷ quyền rõ ràng và toàn diện của VinFast đã mở ra cơ hội cho các doanh nghiệp hàng đầu, có năng lực trong lĩnh vực kinh doanh xe ô tô tại Việt Nam. Đặc biệt, đây là thời cơ thuận lợi để các doanh nghiệp Việt cùng VinFast chung tay vì sự phát triển của ngành công nghiệp ô tô Việt Nam./.
Thông báo tuyển dụng vị trí Chuyên viên chính Kiểm soát chất lượng dịch vụ tại Hà Nội
Tham gia phân tích nguyên nhân gốc rễ, thu thập các ý kiến từ các bên tham gia và đưa ra giải pháp nhằm nâng cao chất lượng dịch vụ.
VietinBank Thông báo Tuyển dụng các vị trí Cán bộ tại Phòng chính sách và Kế hoạch Nhân sự 15.05.2018
- Không áp dụng đối với ứng viên nội bộ - Khi nộp hồ sơ trực tuyến, Ứng viên bắt buộc phải đính kèm file khi nộp hồ sơ (nếu không sẽ bị loại hồ sơ) gồm có các file sau:
BIDV Thông báo Tuyển dụng Cộng tác viên tại Chi Nhánh Bắc Hà (Hà Nội) 15.05.2018
08 cộng tác viên phục vụ công tác bán hàng (04 bán buôn và 04 bán lẻ) 01 cộng tác viên hướng dẫn khách hàng sử dụng sản phẩm, dịch vụ của BIDV;
Agribank - Thông báo tuyển dụng 870 chỉ tiêu lao động năm 2018
- Ứng viên hoàn toàn chịu trách nhiệm về tính chính xác và trung thực của hồ sơ tuyển dụng. Trường hợp Agribank phát hiện hồ sơ đăng ký dự thi không chính xác, không trung thực, kết quả thi tuyển của ứng viên sẽ bị hủy bỏ.
Thông báo tuyển dụng nhiều vị trí tại CN Lý Thường Kiệt, Hà Nội 20.05.2018
Tốt nghiệp Đại học Có kinh nghiệm tối thiểu 1 năm trong lĩnh vực ngân hàng hoặc các ngành liên quan: Ô tô, BĐS,.. Ngoại hình, tư duy tốt, trung thực, chăm chỉ, kỹ năng giao tiếp, đàm phán tốt.
ACB thông báo tuyển Giao dịch viên hạn 30.04.2018
- Hồ sơ cần chuẩn bị: Lý lịch ứng viên theo mẫu ACB, bằng cấp (bằng ĐH, tin học, ngoại ngữ), CMND. Chỉ cần photo không cần công chứng

Tin nổi bật

SHB Đà Nẵng thông báo tuyển dụng nhiều vị trí tháng 04 - 05/2018
Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại địa chỉ: 205-207 Nguyễn Văn Linh, Quận Hải Châu, TP Đà Nẵng (chỉ cần nộp trước hồ sơ ứng viên theo mẫu của SHB)
VietABank Thông báo Tuyển dụng Giao dịch viên (30/04/2018)
Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên, chuyên ngành: Kinh tế - Tài chính - Ngân hàng. Sử dụng thành thạo các phần mềm ứng dụng văn phòng. Ngoại ngữ bằng B (nghe, nói, đọc, viết).
TPBANK Thông báo tuyển dụng CHUYÊN VIÊN ĐỐI TÁC NHÂN SỰ - KHỐI QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC (05/05/2018)
Hiểu hệ thống, cơ cấu tổ chức Ngân hàng, nắm bắt tâm lý của người lao động, có kiến thức cơ bản về quản trị nhân sự và các thông lệ cũng như các chuẩn mực quốc tế;
[TUYỂN DỤNG TẬP TRUNG] VietinBank tuyển dụng 900 chỉ tiêu tuyển dụng trên toàn hệ thống (15.04)
- Đối với các vị trí tuyển dụng tại chi nhánh: Ứng viên chỉ lựa chọn duy nhất một trong hai hình thức sau (khuyến khích các ứng viên ứng tuyển Trực tuyến):
Agribank - KV Tây Nam Bộ thông báo tuyển dụng Kiểm toán nội bộ - Ban kiểm soát (15.04)
Có chứng chỉ ứng dụng CNTT cơ bản (gồm đủ 6 module cơ bản) theo quy định của Bộ Thông tin và Truyền thông tại Thông tư số 03/2014/TT-BTTTT ngày 11/3/2014 “Quy định về tổ chức thi và cấp chứng chỉ ứng dụng công nghệ thông tin quy định” tại Thông tư liên tịch số 17 /2016/TTLT-BGDĐT-BTTTT ngày 21/6/2016.
VRB thông báo tuyển dụng Chuyên viên Quan hệ Khách hàng tại Hà Nội (27/03/2018)
- Trình độ chuyên môn: tốt nghiệp Đại học/trên Đại học hệ chính quy, tập trung dài hạn (không bao gồm trường hợp tốt nghiệp Đại học theo hình thức học liên thông liên thông lên Đại học) loại Khá trở lên, chuyên ngành: Kinh tế, Tài chính, Ngân hàng, Ngoại thương (trong nước và nước ngoài)
Tìm hiểu về quy trình tuyển dụng vào ngân hàng - BIDV
- Phần 1: IQ: 10 câu - Phần 2: Hiểu biết về BIDV, kiến thức xã hội: 5 - 10 câu => Từ đợt 2/2016 – 2017 không xuất hiện phần câu hỏi này - Phần 3: Vi mô, vĩ mô: 10 câu
HƯỚNG DẪN CHI TIẾT CÁCH NỘP HỒ SƠ VÀO BIDV NĂM 2018
Hiện tại, theo Quy định, BIDV chỉ yêu cầu Ứng viên có Sử dụng thành thạo Tin học Văn phòng, không nói cụ thể quy định như thế nào. Trong khi đó, tại Danh mục Hồ sơ cần phải nộp, BIDV vẫn yêu cầu ứng viên Nộp Chứng chỉ Tin học => Vì vậy, có cái nào quất cái đó, BẮT BUỘC phải nộp CHỨNG CHỈ TIN HỌC cho chắc chắn. Nếu không có, bạn xử lý “linh hoạt” nhé (Tự hiểu ^^)
VietJetAir thông báo tuyển Cơ Trưởng lương: 18.000 $
Documentary requirements: 1. Maximum age of 60 for Males and 55 for females 2. Valid ICAO CPL/ATPL with A320 Type Rating 3. IR valid (or previous SIM Skill Test) 4. Valid Class 1 Medical
Sun World Ba Na Hills sẽ tuyển dụng hơn 300 nhân sự mới
Theo thông tin từ Sun World Ba Na Hills, ngoài mức lương, thưởng cạnh tranh trên thị trường, người lao động còn được hưởng nhiều chính sách đãi ngộ hấp dẫn. Các lao động ngoại tỉnh sẽ được hỗ trợ chỗ ở ổn định tại khu chung cư Sunhome khang trang, được trang bị đầy đủ nội thất tiện nghi ngay dưới chân ..

5 kỹ năng khi đi xin việc

Kết nối với Tuyển Dụng Việt Nam

Ứng dụng di động