live chat
Quảng cáo trang tuyển dụng
Hồ sơ ứng viên ngành Ngân hàng
Ảnh Tên ứng viên Tiêu đề hồ sơ Kinh nghiệm Mức lương Nơi làm việc Ngày làm mới
Nguyễn mai anh Nguyễn mai anh
Nữ - Tuổi: 42
Quản lý tại phòng sản phẩm tín dụng/ QTRR/ tái thẩm định
Phát triển bản thân ở những vị trí phù hợp tại tổ ...
17 năm 40 - 50 triệu Hà Nội 12-09
Nguyễn Nhật Trường Nguyễn Nhật Trường
Nam - Tuổi: 33
Trưởng phòng kinh doanh
Giám đốc kinh doanh
9 năm 20 - 30 triệu TP.HCM 15-02
Hà Thị Hằng Hà Thị Hằng
Nữ - Tuổi: 29
5 năm 10 - 15 triệu Bắc Giang 20-06
Đặng Tâm Viên Đặng Tâm Viên
Nam - Tuổi: 3
5 năm 10 - 15 triệu TP.HCMBình Định 28-03
Nguyễn Phú Hảo Nguyễn Phú Hảo
Nam - Tuổi: 28
Thẩm Định Viên,Hỗ Trợ Tín Dụng
Tôi mong muốn làm việc, học hỏi trong môi trường ...
3 năm 10 - 15 triệu TP.HCM 03-02
Đỗ Văn Lực Đỗ Văn Lực
Nam - Tuổi: 33
5 năm 10 - 15 triệu Bắc Ninh 06-04
Lương Thanh Sang Lương Thanh Sang
Nam - Tuổi: 32
Nhân viên Hành chính Văn phòng
Trong ngắn hạn: - 3 tháng đầu: Thích ứng và hoàn ...
4 năm 7 - 10 triệu TP.HCMBình Dương 20-02
Trương Thị Lệ Phương Trương Thị Lệ Phương
Nữ - Tuổi: 28
nhân viên
Cố gắng phát triển bản thân và học hỏi thêm nhiều ...
2 năm 7 - 10 triệu Khánh Hòa - Nha Trang 31-01
Bùi Thị Thu Trang Bùi Thị Thu Trang
Nữ - Tuổi: 30
Nhân viên
trở thành nhà quản lý
3 năm 10 - 15 triệu Hà Nội 16-01
Đặng Thị Chờ Đặng Thị Chờ
Nữ - Tuổi: 28
Giao dịch viên,nhân viên hỗ trợ kinh doanh
Mục tiêu ngắn hạn; công việc ổn định, trở thành nh...
Chưa có kinh nghiệm 5 - 7 triệu Bình Thuận 28-08
Nguyễn Thị Thảo Vi Nguyễn Thị Thảo Vi
Nữ - Tuổi: 33
Sales Admin
- Làm việc trong môi trường năng động và chuyên ng...
4 năm 10 - 15 triệu TP.HCM 01-07
Trần Hữu Thành Trần Hữu Thành
Nam - Tuổi: 29
Nhân viên kinh doanh
Học hỏi và phát triển bản thân Nâng cao kỹ năng l...
1 năm 7 - 10 triệu TP.HCMBình Dương 16-02
Phạm Thị Thu Phạm Thị Thu
Nữ - Tuổi: 27
nhân viên
2 năm đầu, học hỏi kinh nghiệm, nâng cao chuyên mô...
Dưới 1 năm 5 - 7 triệu Hà NộiHải Dương 15-02
Đỗ Nhã Phương Đỗ Nhã Phương
Nữ - Tuổi: 37
Hành chính nhân sự
gắn bó lâu dài và có mục đích thắng tiến trong ngh...
5 năm 7 - 10 triệu Hà Nội 28-03
Nguyễn Thị Cẩm Nhung Nguyễn Thị Cẩm Nhung
Nữ - Tuổi: 31
Giao Dịch Viên
Áp dụng những kinh nghiệm về kỹ năng công việc chu...
3 năm Thỏa thuận Kiên Giang 02-03
Trần Thu Hương Trần Thu Hương
Nữ - Tuổi: 28
Thực tập sinh, học việc
Em muốn học việc và tiến hành thực tập tại công tu...
Sinh Viên Đại Học Thỏa thuận Hà Nội 07-12
LE VO THUY HANG LE VO THUY HANG
Nữ - Tuổi: 29
Nhân viên văn phòng
Có sự thăng tiến trong công việc, học hỏi thêm kin...
1 năm 7 - 10 triệu TP.HCM 02-12
Hoang Thi Thuong Hoang Thi Thuong
Nữ - Tuổi: 34
Chuyen vien nhan su
Luon hoan thanh tot nhiem vu va tro thanh chuyen v...
5 năm 10 - 15 triệu Hà Nội 10-11
Trần Thu Hương Trần Thu Hương
Nữ - Tuổi: 28
Sinh Viên Đại Học Thỏa thuận Hà NộiLai Châu 27-10
Ngọc Trinh Ngọc Trinh
Nữ - Tuổi: 38
Thống kê điều phối/ Hỗ trợ KD/ Admin/ Kế toán viên/ Giao dịch viên
Phát triển nghề nghiệp, gắn bó ổn định và lâu dài ...
5 năm Thỏa thuận TP.HCM 11-10
Nguyễn Công Nương Nguyễn Công Nương
Nữ - Tuổi: 31
Giao dịch viên
Muốn trở thành giao dịch viên xuất sắc, mang lại l...
1 năm 7 - 10 triệu Hà NộiHà Tĩnh 09-10
Tran Van Thang Tran Van Thang
Nam - Tuổi: 33
3 năm 5 - 7 triệu TP.HCM 25-09
Văn Thị Kim Thúy Văn Thị Kim Thúy
Nữ - Tuổi: 29
Giao dịch viên
Phấn đấu trở thành kiểm soát viên trong vòng 3 năm...
3 năm 7 - 10 triệu Vĩnh Phúc 10-09
Phạm Thị Diễm Hương Phạm Thị Diễm Hương
Nữ - Tuổi: 31
customer service staff
With my job skills that I learned from experience ...
1 năm 400 - 600 USD Bình Dương 06-09
Phạm Lê Quốc Tú Phạm Lê Quốc Tú
Nam - Tuổi: 31
2 năm 5 - 7 triệu Bình Dương 25-08
LÊ THỊ BÍCH PHƯƠNG LÊ THỊ BÍCH PHƯƠNG
Nữ - Tuổi: 34
2 năm 7 - 10 triệu Hà NộiTP.HCMĐà Nẵng 14-08
Nguyễn Thị Thanh Hiền Nguyễn Thị Thanh Hiền
Nữ - Tuổi: 31
Chưa có kinh nghiệm 5 - 7 triệu Hà Nội 26-07
Nguyễn Thị Hương Nguyễn Thị Hương
Nữ - Tuổi: 29
Làm ngân hàng
mong muốn được làm việc trong môi trường có thể ph...
Dưới 1 năm 5 - 7 triệu Hà NộiHưng Yên 21-07
Nguyễn Văn Bằng Nguyễn Văn Bằng
Nam - Tuổi: 38
NV NGÂN HÀNG/KẾ HOẠCH/ ĐẦU TƯ/ DỰ ÁN
- Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghi...
7 năm Thỏa thuận TP.HCM 05-07
Ngô Ngọc Hân Ngô Ngọc Hân
Nữ - Tuổi: 29
Giao Dịch Viên
nâng cao kiến thức chuyên môn và phát triển bản th...
Sinh Viên Đại Học Thỏa thuận Hà Nội 04-07
Nguyễn Văn Bằng Nguyễn Văn Bằng
Nam - Tuổi: 38
NV KHỐI NGÀNH KINH TẾ (KẾ HOẠCH/ ĐẦU TƯ/ DỰ ÁN/ KINH DOANH/ ...)
- Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghi...
7 năm Thỏa thuận TP.HCMĐồng Nai 03-07
Hoàng Thị Khánh Ly Hoàng Thị Khánh Ly
Nữ - Tuổi: 7
Nhân viên hành chính
Mục tiêu ngắn hạn: Trở thành nhân viên chính thức ...
2 năm 5 - 7 triệu Hà Nội 28-06
Bùi Thị Ngọc Tuyết Bùi Thị Ngọc Tuyết
Nữ - Tuổi: 29
Nhân viên
Cống hiến và làm việc mỗi ngày
Dưới 1 năm 7 - 10 triệu TP.HCM 20-06
Bùi Thị Ngọc Tuyết Bùi Thị Ngọc Tuyết
Nữ - Tuổi: 29
Nhân viên
Cống hiến và làm việc mỗi ngày
Dưới 1 năm 7 - 10 triệu TP.HCM 20-06
Trân Thị Thảo Linh Trân Thị Thảo Linh
Nữ - Tuổi: 41
Hành chính nhân sự
Tìm được công việc phù hợp với kinh nghiệm và khả ...
5 năm 7 - 10 triệu TP.HCM 27-04
Lê Thị Diệp Lê Thị Diệp
Nữ - Tuổi: 32
nv
Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên n...
3 năm 7 - 10 triệu Hà Nội 24-04
Lê Thị Diệp Lê Thị Diệp
Nữ - Tuổi: 32
nv
Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên n...
3 năm 7 - 10 triệu Hà Nội 24-04
Nguyễn Thị Kim Khoa Nguyễn Thị Kim Khoa
Nữ - Tuổi: 33
ngân hàng, nhân viên văn phòng
Gắn bó lâu dài với công ty Có một công việc ổn đ...
1 năm 5 - 7 triệu TP.HCM 13-04
Nguyễn Dư Long Nguyễn Dư Long
Nam - Tuổi: 31
Chưa có kinh nghiệm 3 - 5 triệu Đà NẵngToàn QuốcMiền Trung 13-04
Đặng Ngọc Kim Qui Đặng Ngọc Kim Qui
Nữ - Tuổi: 31
Nhân viên hành chính văn phòng
+ Mong muốn được làm trong môi trường năng động, t...
2 năm Thỏa thuận TP.HCM 13-04
Phan thị thu sương Phan thị thu sương
Nữ - Tuổi: 33
Giao dich viên
Có định hướng phát triển trong tương lai
1 năm Thỏa thuận Tây Ninh 07-04
Nguyễn Thị Hà Thanh Nguyễn Thị Hà Thanh
Nữ - Tuổi: 36
2 năm 5 - 7 triệu Hà Nội 03-04
Lê Thị Thúy Hương Lê Thị Thúy Hương
Nữ - Tuổi: 35
Nhân viên
- Nỗ lực hết mình trở thành nhân viên giỏi trong l...
7 năm 5 - 7 triệu Hà Nội 30-03
Đoàn Thị Phương Thúy Đoàn Thị Phương Thúy
Nữ - Tuổi: 31
Chưa có kinh nghiệm 5 - 7 triệu Hà Nội 27-03
Phạm Thuỳ Linh Phạm Thuỳ Linh
Nữ - Tuổi: 33
Nhân viên-chuyên viên
Mong muốn tìm được một công việc phù hợp để có thể...
Dưới 1 năm 5 - 7 triệu Hà Nội 22-03
Nguyễn Thị Thu Hà Nguyễn Thị Thu Hà
Nữ - Tuổi: 38
8 năm 7 - 10 triệu Hải Phòng 22-03
Ngô Thị Huệ Ngô Thị Huệ
Nữ - Tuổi: 32
Nhân viên giao dịch ngân hàng
Phát triển mục tiêu bản thân
2 năm 5 - 7 triệu Hà Nội 15-03
Trần Thị Thu Trang Trần Thị Thu Trang
Nữ - Tuổi: 30
Chuyên viên Quan hệ Khách hàng
- Nâng cao kỹ năng, tích lũy kinh nghiệm, kiến thứ...
1 năm 10 - 15 triệu Hà NộiTP.HCM 14-03
La Huệ Quyên La Huệ Quyên
Nữ - Tuổi: 31
Thực tập sinh
Vận dụng những kinh nghiệm về sự hiểu biết và kỹ n...
2 năm 3 - 5 triệu TP.HCM 14-03
trần thị mỹ dung trần thị mỹ dung
Nữ - Tuổi: 31
giao dịch viên
Hoàn thành tốt công việc được giao. Trở thành nhâ...
3 năm 3 - 5 triệu Bình Định 14-03
Ngô Thị Phúc Huyền Ngô Thị Phúc Huyền
Nữ - Tuổi: 28
Dưới 1 năm 7 - 10 triệu TP.HCM 10-03
Nguyễn Thị Trang Nguyễn Thị Trang
Nữ - Tuổi: 30
nhân viên tư vẫn tín dụng
mục tiêu ngắn hạn là một chuyên viên tư vấn tín dụ...
Chưa có kinh nghiệm 5 - 7 triệu Hà Nội 07-03
Phạm Thị Thanh Huyền Phạm Thị Thanh Huyền
Nữ - Tuổi: 32
Trưởng phòng
Thăng tiến
Chưa có kinh nghiệm 10 - 15 triệu Hà Nội 04-03
Vũ Anh Tuấn Vũ Anh Tuấn
Nam - Tuổi: 34
Nhân viên
- Tôi là 1 người năng động, chăm chỉ trong công vi...
3 năm 7 - 10 triệu Hà Nội 03-03
Dương Ngọc Minh Dương Ngọc Minh
Nam - Tuổi: 33
Dưới 1 năm 10 - 15 triệu Hà NộiTP.HCMĐà Nẵng 26-02
Vi Thùy Linh Vi Thùy Linh
Nữ - Tuổi: 31
Chuyên viên hỗ trợ tín dụng
- Tôi mong muốn được làm việc và học tập trong lĩn...
Chưa có kinh nghiệm 5 - 7 triệu Lào Cai 15-02
Bùi Lưu Sơn Bùi Lưu Sơn
Nam - Tuổi: 34
Nhân viên định giá tài sản
- Hoàn thành tốt công việc được giao, phát huy hết...
3 năm 7 - 10 triệu TP.HCM 07-02
Phạm Thành Đạt Phạm Thành Đạt
Nam - Tuổi: 31
Đầu tư tài chính
Tích lũy kinh nghiệm và phát triển sự nghiệp lâu d...
1 năm 10 - 15 triệu Hà Nội 04-01
Nguyễn Thị Thu Thảo Nguyễn Thị Thu Thảo
Nữ - Tuổi: 31
Nhân viên
Mục tiêu của tôi là tìm được việc đúng ngành nghề ...
Dưới 1 năm 5 - 7 triệu TP.HCM 31-12
Cao Văn Thọ Cao Văn Thọ
Nam - Tuổi: 33
Nhân viên
Tìm công việc ổn định ,lâu dài.
3 năm 3 - 5 triệu Thanh Hóa 23-12
1 2 3 4 5 Tiếp Cuối
icon Tìm nhanh ứng viên
Quảng cáo 2
Video tuyển dụng
Tìm ứng viên theo tính chất
Cẩm nang tuyển dụng
Tìm hiểu về quy trình tuyển dụng vào ngân hàng - BIDVTìm hiểu về quy trình tuyển dụng vào ngân hàng - BIDV

- Phần 1: IQ: 10 câu - Phần 2: Hiểu biết về BIDV, kiến thức xã hội: 5 - 10 câu => Từ đợt 2/2016 – 2017 không xuất hiện phần câu hỏi này - Phần 3: Vi mô, vĩ mô: 10 câu

HƯỚNG DẪN CHI TIẾT CÁCH NỘP HỒ SƠ VÀO BIDV NĂM 2018HƯỚNG DẪN CHI TIẾT CÁCH NỘP HỒ SƠ VÀO BIDV NĂM 2018

Hiện tại, theo Quy định, BIDV chỉ yêu cầu Ứng viên có Sử dụng thành thạo Tin học Văn phòng, không nói cụ thể quy định như thế nào. Trong khi đó, tại Danh mục Hồ sơ cần phải nộp, BIDV vẫn yêu cầu ứng viên Nộp Chứng chỉ Tin học => Vì vậy, có cái nào quất cái đó, BẮT BUỘC phải nộp CHỨNG CHỈ TIN HỌC cho chắc chắn. Nếu không có, bạn xử lý “linh hoạt” nhé (Tự hiểu ^^)

Cẩm nang tuyển dụng việc làm với người NhậtCẩm nang tuyển dụng việc làm với người Nhật

Khi một người Nhật được một công ty Nhật tuyển dụng, họ có thể sẽ không nhận được một bản miêu tả công việc chính xác; nhân viên mới có thể thậm chí không biết lương và phúc lợi của họ sẽ thế nào, một tình thế mà không mấy người phương Tây cảm thấy thoải mái. Người phương Tây muốn lời hứa phải được nói rõ ràng. Người Nhật đặt lòng tin nhiều hơn vào những vấn đề khác - uy tín của công ty hay người đã tiến cử ứng viên.

Ngân hàng TMCP Quốc Tế Việt Nam (VIB) tuyển dụng Giao dịch viên tại Hải Phòng 30.11.2015Ngân hàng TMCP Quốc Tế Việt Nam (VIB) tuyển dụng Giao dịch viên tại Hải Phòng 30.11.2015

- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành ngân hàng, tài chính kế toán hoặc các trường Kinh tế; - Hình thức ưa nhìn, tự tin, nhiệt huyết và chu đáo cẩn thận trong cung cấp dịch vụ giao dịch với khách hàng; - Nữ, 1.60m trở lên; - Không dị tật, không nói ngọng, nói lắp;

6 câu hỏi "bắt bài" tính cách ứng viên6 câu hỏi "bắt bài" tính cách ứng viên

Điều nhà tuyển dụng muốn biết là động lực khiến bạn làm việc chăm chỉ, đặc biệt nếu bạn là người tự tin vào khả năng của mình. Họ sẽ không phán xét tham vọng của một người bởi điều đó thuộc về quan điểm cá nhân. Tuy nhiên, bạn cũng cần một chút khéo léo để dẫn dắt câu chuyện, tránh trường hợp khiến mọi người nghĩ bạn là người khắt khe hoặc tự tin thái quá.

Cách nâng cao hiệu quả tuyển dụngCách nâng cao hiệu quả tuyển dụng

Tìm được một người tài giỏi, phù hợp với yêu cầu của công ty không hề dễ dàng. Phải phối hợp việc phân tích thông tin ứng viên và sự chuẩn bị chu đáo cho các vòng phỏng vấn để quyết định cuối cùng được rõ ràng và chính xác. Đó là những nguyên tắc cơ bản để giành phần thắng trong cuộc chiến thu hút nhân tài trong thời đại ngày nay.

Lý giải các mô hình quản lý nhân lựcLý giải các mô hình quản lý nhân lực

Tất cả những người làm công tác quản lý đều có mối quan tâm đặc biệt cũng như có xu hướng đưa ra những phán đoán về tính cách của nhân viên. Thông qua những phán đoán này mà người quản lý đưa ra sách lược quản lý riêng cho từng mẫu người. Vậy phương pháp nghiên cứu để đưa ra những phán đoán như thế nào?

Tạo điều kiện cho sự sáng tạo của nhân viênTạo điều kiện cho sự sáng tạo của nhân viên

Hầu hết các công ty đều đưa ra câu khẩu hiệu "Đổi mới hay là chết" như là phương châm lao động và sáng tạo cho nhân viên và tổ chức. Thế nhưng thực tế, không ít các nhà quản lý chọn vế thứ 2 cho công ty mình. Tại sao vậy?

10 bí mật của sự thành công , bạn biết chưa?10 bí mật của sự thành công , bạn biết chưa?

Đã có rất nhiều những nghiên cứu, bài viết và giảng dạy về sự thành công. Một điều hoàn toàn chắc chắn: thành công của người này khác với thành công của người khác bởi vì mỗi người có một quan niệm khác nhau về thành công.

Mẹo nhỏ cho CEOMẹo nhỏ cho CEO

Nếu bạn đang phân vân điều gì làm nên một nhà lãnh đạo vĩ đại, chứ không chỉ dừng lại là nhà lãnh đạo xuất sắc, thì đây là một số mẹo có thể giúp bạn. Cuộc hành trình này của bạn sẽ phụ thuộc vào việc bạn sẵn sàng như thế nào.

Lý do nhân viên của bạn xin nghỉ việc?Lý do nhân viên của bạn xin nghỉ việc?

Là một nhà quản lý, bạn có bao giờ tự hỏi, tại sao cứ thời gian cuối năm, bạn lại nhận được nhiều lá đơn xin nghỉ việc của nhân viên? Và đầu năm mới, bạn lại đau đầu đi tìm nhân viên mới?

Điều gì làm nên tâm hồn của một lãnh đạo?Điều gì làm nên tâm hồn của một lãnh đạo?

Đó là sự khác biệt, niềm đam mê, lạc quan, khả năng thích ứng, khả năng lãnh đạo, tham vọng.

10 bí quyết thành công sếp nên nói nhưng sẽ không bao giờ nói ?10 bí quyết thành công sếp nên nói nhưng sẽ không bao giờ nói ?

Cathie Black, chủ bút tạp chí Hearst, đã chia sẻ cùng bạn đọc trẻ của bà những bí quyết thành công trong công việc. Mối quan hệ sếp-nhân viên luôn là mối bận tâm nhất của những người "sống" trong môi trường công việc.

Làm thế nào để trở thành "nhà quản lý của năm"Làm thế nào để trở thành "nhà quản lý của năm"

Bạn cần nghiêm túc với nhân viên, nhưng bạn lại không muốn bị xem là thiếu thân thiện. Bạn muốn chứng tỏ là có quyền lực, nhưng bạn cũng muốn để nhân viên có thể tự do đưa ra ý tưởng. Vậy hãy làm theo những gợi ý sau, bạn sẽ có cơ hội trở thành "nhà quản lý của năm".

Kinh nghiệm của nhà quản lý ngân sách bậc nhấtKinh nghiệm của nhà quản lý ngân sách bậc nhất

Peter Lynch được mệnh danh là nhà quản lý tiền số một trên thế giới. Ông đã phát triển Quỹ Magellan Fund từ 20 triệu đô la năm 1977 lên đến mức 14 tỉ đô la năm 1990.

Doanh nghiệp VN quản lý và sử dụng nhân tài: Thiếu định hướng rõ ràng và ổn địnhDoanh nghiệp VN quản lý và sử dụng nhân tài: Thiếu định hướng rõ ràng và ổn định

Thiếu hụt nguồn nhân lực chất lượng cao đang là vấn đề nan giải đối với các DN VN cũng như nhiều nước trên thế giới. Làm thế nào để tuyển dụng và giữ chân người giỏi là nội dung cuộc hội thảo "Chiến tranh nhân tài" (17-18.4) do Phòng Thương mại và Công nghiệp VN (VCCI) phối hợp với Tập đoàn SMR của Malaysia, Cty Đào tạo và Tư vấn quốc tế AITC tổ chức.

Tạo động lực cho hoạt động làm việc nhómTạo động lực cho hoạt động làm việc nhóm

Đa số những nhà quản lý đều nhầm lẫn rằng tiền là động lực chủ yếu tác động đến nhân viên của họ. Mặt khác, theo những khảo sát bởi nhiều công ty khác nhau, tiền được xếp vào hàng thứ năm hoặc bị hạ thấp bởi đa số ý kiến của nhân viên. Vì vậy nếu tiền không phải là thứ tốt nhất để thúc đẩy nhóm làm việc tốt, vậy là thứ gì?

Bài học nào từ sự biến mất của các tỷ phú MỹBài học nào từ sự biến mất của các tỷ phú Mỹ

Trong thập kỷ trước, danh sách những tỷ phú mà Tạp chí Forbes liệt kê hàng năm đã bị “Mỹ hóa” như chiếc bánh táo vậy. Bill Gates và Warrent Buffett đã giành nhau vị trí đứng đầu, tiếp sau đó là người sáng lập Tập đoàn Dell (mã chứng khoán niêm yết trên Nasdaq: DELL) Michael Dell, người sáng lập Oracle (ORCL - sàn Nasdaq) Larry Ellison, Chủ tịch Tập đoàn Las Vegas Sands (LVS - sàn NYSE) Sheldon Adelson.

2 lỗi CEO Trẻ phải tránh !2 lỗi CEO Trẻ phải tránh !

Việc thay đổi vai trò luôn chứa những cái bẫy khiến cho nhiều sếp mới lúng túng, thậm chí là mắc lỗi, nhất là với những sếp lần đầu được bổ nhiệm. Sự thay đổi này đòi hỏi ở bạn một sự điều chỉnh về mặt tư duy cho phù hợp với vai trò hiện tại. Điều này có thể nhận ra dễ dàng hơn khi phân tích cụ thể tính chất công việc của bạn trước và sau khi thăng chức.

1 phút hướng dẫn quản lý tăng trưởng dài hạn1 phút hướng dẫn quản lý tăng trưởng dài hạn

Ghi nhớ tất cả các kế hoạch và nghiên cứu khởi động công việc kinh doanh nho nhỏ của bạn ư? Hy vọng rằng cố gắng đó đã mang lại những kết quả ít nhất cũng đáp ứng sự trông đợi của bạn bấy lâu. Bây giờ bạn cần tích luỹ quá trình đầu tư nghiên cứu và phân tích đó để tiếp tục những bước thành công ngắn hạn trong tương lai.

13 nguyên tắc dành cho nhà lãnh đạo13 nguyên tắc dành cho nhà lãnh đạo

Dưới đây là 13 "nguyên tắc vàng" cho các nhà lãnh đạo hiện đại qua 13 câu nói đáng nhớ của những nhà lãnh đạo, diễn giả tài ba:

Bạn biết gì về Bản mô tả công việc thực sự của một người lãnh đạo?Bạn biết gì về Bản mô tả công việc thực sự của một người lãnh đạo?

Jack Welch: trụ cột vàng trong giới quản lý hiện nay, ông có 17 năm thành công xuất sắc tại công ty General Electric - một công ty nhận được sự hoan nghênh nhất ở Mỹ - và đã rút lui vào năm 2001. Welch đưa ra một bộ khung gồm 4 yếu tố để tạo nên một nhà lãnh đạo vĩ đại: năng lượng tích cực, khả năng tiếp sinh lực cho mọi người, khả năng rèn luyện bản thân để tập trung sự dũng cảm khi đưa ra các quyết định khó khăn, và khả năng thực thi.

Làm sao để được nhân viên tin cậy ?Làm sao để được nhân viên tin cậy ?

Ai cũng muốn được tin cậy. Làm sếp lại càng muốn được nhân viên tin, bởi có tin tưởng, thì họ mới làm tốt công việc của mình và gắn bó lâu dài với tổ chức. Nhưng làm thế nào để được họ tin?

Cạnh tranh nhân sự bằng môi trường làm việcCạnh tranh nhân sự bằng môi trường làm việc

Sự phát triển bền vững của doanh nghiệp (DN) dựa trên nền tảng con người. Theo ông Cao Tiến Vị, Tổng Giám đốc Công ty Cổ phần Giấy Sài Gòn, trong tình hình cạnh tranh nhân lực như hiện nay, nếu không tạo dựng được môi trường làm việc thân thiện, DN sẽ khó giữ được chân người tài.

Ngân Hàng TP Bank Tuyển Dụng Giao Dịch Viên Full time 2021 Ngân Hàng TP Bank Tuyển Dụng Giao Dịch Viên Full time 2021

• Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành kế toán, tài chính ngân hàng hoặc tương đương • Ngoại hình khá. Nữ cao từ 1m58, Nam cao từ 1m68 trở lên. • Kỹ năng chăm sóc khách hàng, kỹ năng bánhàng tốt • Kỹ năng giao tiếp, xây dựng mối quan hệ • Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức và thực hiện

m.me/tuyendungvn
Quản lý tìm việc| Hồ sơ đã đăng| Tạo HS tìm việc| Việc làm đã lưu| NTD của tôi| Hồ sơ cá nhân| Hướng dẫn| RSS
TUYỂN DỤNG VIỆT NAM
Đơn vị chủ quản: CÔNG TY TNHH VIE VIỆT NAM - MS ĐKKD: 0106631862
do Sở Kế Hoạch & Đầu Tư TP Hà Nội cấp ngày: 05/09/2014
Văn phòng GD: Tòa 101 Usilk City - Văn Khê - Hà Nội  
Email: tuyendungvietnam.com.vn@gmail.com
Chát với chúng tôi TẠI ĐÂY
© Copyright 2014. Tuyển dụng Việt Nam
            

Kết nối với Tuyển Dụng Việt Nam

icon icon icon icon icon icon icon

Ứng dụng di động

icon icon
Tim viec lam, viec lam, tuyen dung viet nam, tuyen dung, viec lam nhanh, tim viec lam them, tìm việc làm, viec lam them, sinh viên thực tập, việc làm bán thời gian, việc làm, tuyển dụng, tim viec ke toan, viec lam online, tìm việc nhanh, tuyen dụng nhanh, tim nhan su, tim viec nhanh, tìm nhân sự, tìm việc nhanh, ứng viên kinh doanh, ung vien kinh doanh, ngân hàng ứng viên, ngan hang ung vien, viec lam tot, việc làm tốt, nhân sự lương cao, tìm việc lương cao, tim viec luong cao, hướng nghiệp, du học, nhan vien kinh doanh, web tuyển dụng, việc làm tại hà nội, tìm việc tại TP HCM, Ngân hàng tuyển dụng , viec lam hot, kenh tuyen dụng ngan hang, tìm việc hành chính nhân sự, tìm việc 24h, việc làm 24h

Google+
Popup Trái
Popup Phải
icon